Randstad

日本法人のペイロール業務をリードするシニアスペシャリスト～マネージャー候補を募集。月次給与計算や賞与計算、ベンダー管理、年末調整、社会保険連携、株式報酬対応など、幅広い業務を担当。在宅勤務とフルフレックス制度を導入し、柔軟な働き方が可能。東京23区勤務、社会保険完備。給与・HRシステム導入プロジェクトへの参画機会もあり、キャリア成長を実現できるポジションです。

フレックス＆週3日在宅勤務が可能なBPO企業で、労務担当を募集中です。年収360～500万円、東京23区勤務。給与計算や人事経験、Excel（Vlookup程度）を活かせ、英語は初心者でも歓迎。健康保険・厚生年金完備、土日祝休みで年間賞与もあり、ワークライフバランスを重視する方に最適なポジションです。

日用品メーカーにて、人事総務責任者を募集。人事戦略の策定から労務管理まで、人事領域全般の実務経験と深い専門知識を活かせるポジションです。フレックスタイム制でグローバルな環境が魅力。東京23区勤務、各種社会保険完備、週休2日制（土日祝）でワークライフバランスも良好。あなたのリーダーシップで組織を牽引しませんか。

東京23区で、製薬・ライフサイエンス業界の経験を活かし、英語と日本語を駆使して採用プロセスを完結させる「TAパートナー」を募集。エンドツーエンドのリクルートメント、候補者評価、市場インサイトの提供が主な役割です。Workdayの知識と日本市場での採用経験が必須。賞与10％、各種社会保険完備。

大阪市で第二創業期の急成長企業（昨対比120％）が、採用部門役職者を募集中。年間50名の採用目標にコミットし、プレイングマネージャーとしてチームを牽引できる方を求めます。フルフレックス・リモート相談可で働きやすく、賞与年2回・年間休日120日と充実の福利厚生。能動的に学び挑戦し続ける方に最適な環境です。

東京23区外で、経営方針の浸透から人事戦略策定・実行までを担うHRマネージャーを募集。人事・労務経験10年以上、チームマネジメント経験、英語環境での業務経験が必須。HRBPとしての課題解決経験や製造業人事経験を歓迎。ハイブリッド勤務、社会保険完備。

東京23区でヘルスケア業界のHR Headを募集。経営陣と協働し、日本法人の成長を支える人材戦略をリードするポジションです。HRBP経験、日本語ネイティブ・英語ビジネスレベル、部下マネジメント、労務知識が必須。戦略的思考とデータ分析スキルを活かし、APACでも注目される組織で活躍しませんか。週休2日制、社会保険完備。

日本全国展開のビジネスホテルチェーンで総務担当を募集。普通自動車免許と社会人経験必須。東京23区が勤務地で、退職金制度（勤続3年以上）、保養所、各種資格手当、国内外ホテル社員割引制度など充実の福利厚生が魅力。安定した環境でキャリアを築きませんか。

少数精鋭のAIテック企業で、エンジニア採用の中核を担うポジションです。中途採用の施策立案からKPI管理、採用ブランディング、人事評価・報酬制度の設計まで、採用全般を幅広く担当。必須要件はエンジニア採用の実務経験または開発経験で、フレックス制・残業月平均10時間と働きやすい環境が整っています。東京23区勤務。

グローバル物流企業にて、HRBP（人事ビジネスパートナー）を募集。採用から評価、配置、労務管理まで、ハンズオンで人事業務全般を担当。人事データ分析による戦略的人材配置や、タレントマネジメント、問題社員対応（ER）まで幅広く活躍。ビジネス日本語力と3年以上の人事経験を活かし、組織課題を解決するプロフェッショナルを求めます。賞与10％、社会保険完備。勤務地は千葉。

急成長ECベンチャーで、人事企画マネジャー候補を募集中。採用・労務・教育のいずれかの実務経験と、ビジネス文書作成・Excel基本操作スキルを活かせます。東京23区勤務、フレックスタイム制・服装自由で働きやすく、賞与実績あり。注目企業でキャリアを築きませんか。

大手会計グループ企業で、給与計算・社保手続きを担当する正社員を募集。社労士資格保有者や、100名規模以上の実務経験者を歓迎。業界未経験でも応募可能で、賞与年3回、週休2日制（土日祝）の好条件。東京23区勤務で、安定した環境でキャリアを築けます。