Randstad

千葉県船橋市での一般事務・OA事務の求人です。PCの基本操作ができれば未経験者も歓迎。大手企業コールセンターやデータ入力、官公庁対応など多様な業務があります。扶養内・時短・フルタイムなど勤務形態も柔軟に対応可能です。

人事パートナーとして、採用から退職まで一貫した人事業務を担当いただきます。ビジネスレベルの英語力と、人事プロジェクトの主担当経験が必須です。戦略的な人事施策のローカル展開やマネージャー支援を通じて、組織に貢献できるポジションです。東京23区内での勤務となり、社会保険完備。

当社の中核事業を担う人事総務部長として、経営戦略に基づく組織・人材戦略の立案から実行までをご担当いただきます。成長戦略の推進において、「挑戦する人材」と「それを支える企業文化の創出」が重点テーマです。HRBPや人事総務の実務・マネジメント経験があり、経営のパートナーとして新たな施策を推進できる方を東京オフィスに求めています。

東京23区にて、C&Bスペシャリストを募集します。人事・経営管理分野の学士号と、5～7年の地域C&B業務経験が求められます。年次業績給レビューや報酬制度の設計・分析を担当し、市場競争力のあるトータルリワード戦略の構築を支えます。福利厚生充実、賞与制度あり。変化の激しい環境でご活躍ください。

急成長企業の組織基盤を支える中核ポジション。営業経験や高いコミュニケーション力を活かし、採用戦略の立案から実行までを一貫してリードいただきます。多様な採用手法の知見をもとに、経営陣と連携し事業課題を解決する採用を推進。東京23区での勤務で、社会保険完備。

国内トップシェアの遠隔画像診断サービス企業にて、採用マネジャーを募集します。経営に近い立場で採用戦略をリードし、成長フェーズにおける組織・採用体制の再構築に携わっていただきます。中途採用経験（3年以上）と、多様な職種・難易度の高いポジションでの採用実績が活かせる環境です。東京勤務。

再生可能エネルギー企業にて、人事・総務の幅広い業務を担うポジションです。人事給与・社会保険の実務経験を活かし、制度企画から給与計算、労務管理までマルチタスクでご活躍いただきます。東京23区勤務で、社会保険完備の正社員雇用となります。

事業会社でのキャリア採用実務経験（3年以上）と、採用エージェントでの法人営業経験（5年以上）を活かし、採用戦略のコンサルティングから実行までを主導するポジションです。採用ブランディングやパートナーとの関係構築など、多角的にタレントアクイジションを推進いただきます。東京23区での勤務となり、社会保険完備等の福利厚生が整っています。

急成長中の組織でHRオペレーションを支えるキーポジションです。500名規模以上の給与計算や人事オペレーション実務（3年以上）が求められます。東京23区にて、給与・社会保険・福利厚生など多岐にわたる業務を担当し、人事システムを活用した業務改善にも携わります。各種社会保険完備。

東京で、給与計算と人事業務の両方を担うシニアスペシャリストを募集します。給与計算（外部ベンダー連携含む）・社会保険手続きから、従業員ライフサイクル全般のサポートまで、多岐にわたる業務が対象です。HRジェネラリスト経験2年以上、給与計算経験1年以上で、日英ビジネスレベルの語学力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。賞与制度や充実した社会保険も魅力です。

外資系企業における総務ポジションです。施設管理、セキュリティ、BCP策定、P-mark管理など多岐にわたる業務を担当いただきます。3年以上の総務経験と実務的なPCスキル（Vlookup、Pivot必須）、中級レベルの英語力が求められます。東京23区内での勤務となり、社会保険完備です。

総務マネージャーとして、オフィス運営・施設管理から安全・BCP計画の策定まで幅広くご担当いただきます。Workday/SAP/ServiceNow等のHRIS活用経験とマネジメント経験が活かせるポジションです。東京23区に所在し、社会保険完備、完全週休二日制（土日祝休み）の環境でご活躍ください。