Randstad

西日本エリア（関西・九州）の店舗運営管理職として、事業拡大を支えるSV・マネージャー候補を募集します。飲食・食品業界での複数店舗マネジメント経験をお持ちの方に、売上管理からスタッフ育成、業務改革まで幅広くご活躍いただきます。充実した社会保険に加え、業績賞与や評価に基づく昇給制度など待遇も整っています。

生産管理マネージャーとして、小ロット多品種の受注生産（MTO）体制を支える新システム導入を主導しませんか。生産計画の立案から出荷までの業務プロセス改善と、システム要件定義・ベンダー調整を担当いただきます。大阪市での勤務で、賞与年2回などの福利厚生も充実。ご経験を活かし、製造拠点の稼働率100%を目指すプロジェクトのキーパーソンとしてご活躍ください。

大手グループ企業でのデータ入力・キーパンチャー募集。電力系インフラの監視業務（モニターチェック、システム操作、ログ解析）で、未経験者でも確実な実務経験が積めます。夜勤可能な方が対象で、社会保険完備・交通費支給（上限4万円）あり。勤務地は船橋市です。

千葉県船橋市での一般事務・OA事務の求人です。未経験者も歓迎し、PC基本操作ができれば応募可能。業務はデータ入力、電話対応、コールセンター業務など多岐に渡ります。勤務形態は扶養内・時短・フルタイムなどご希望に合わせて相談可能です。

日立グループの大手企業にて、ITサポート事務としてご活躍いただきます。未経験者も歓迎し、IT業界への興味と学ぶ意欲をお持ちの方を求めています。主な業務はセキュリティテストの調整やアクセス権申請、資料作成支援です。勤務地は船橋市で、交通費支給（上限4万円）と残業なしが魅力です。

千葉県船橋市での一般事務・OA事務の求人です。PCの基本操作ができれば未経験者も歓迎。大手企業コールセンターやデータ入力、官公庁対応など多様な業務があります。扶養内・時短・フルタイムなど勤務形態も柔軟に対応可能です。

人事パートナーとして、採用から退職まで一貫した人事業務を担当いただきます。ビジネスレベルの英語力と、人事プロジェクトの主担当経験が必須です。戦略的な人事施策のローカル展開やマネージャー支援を通じて、組織に貢献できるポジションです。東京23区内での勤務となり、社会保険完備。

当社の中核事業を担う人事総務部長として、経営戦略に基づく組織・人材戦略の立案から実行までをご担当いただきます。成長戦略の推進において、「挑戦する人材」と「それを支える企業文化の創出」が重点テーマです。HRBPや人事総務の実務・マネジメント経験があり、経営のパートナーとして新たな施策を推進できる方を東京オフィスに求めています。

東京23区にて、C&Bスペシャリストを募集します。人事・経営管理分野の学士号と、5～7年の地域C&B業務経験が求められます。年次業績給レビューや報酬制度の設計・分析を担当し、市場競争力のあるトータルリワード戦略の構築を支えます。福利厚生充実、賞与制度あり。変化の激しい環境でご活躍ください。

急成長企業の組織基盤を支える中核ポジション。営業経験や高いコミュニケーション力を活かし、採用戦略の立案から実行までを一貫してリードいただきます。多様な採用手法の知見をもとに、経営陣と連携し事業課題を解決する採用を推進。東京23区での勤務で、社会保険完備。

国内トップシェアの遠隔画像診断サービス企業にて、採用マネジャーを募集します。経営に近い立場で採用戦略をリードし、成長フェーズにおける組織・採用体制の再構築に携わっていただきます。中途採用経験（3年以上）と、多様な職種・難易度の高いポジションでの採用実績が活かせる環境です。東京勤務。

再生可能エネルギー企業にて、人事・総務の幅広い業務を担うポジションです。人事給与・社会保険の実務経験を活かし、制度企画から給与計算、労務管理までマルチタスクでご活躍いただきます。東京23区勤務で、社会保険完備の正社員雇用となります。