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大阪市での給与社保担当ポジションです。人事労務（給与/社保等）のご経験（従業員100名以上）をお持ちで、業務改善や調整の実績がある方を求めています。大規模案件に関わり、システムを含めた業務設計にも携われるキャリア成長の場です。充実した福利厚生と柔軟な働き方をご用意しています。

大阪・枚方市の工場にて、総務・労務・安全衛生など多岐にわたる業務を担う管理職候補を募集します。工場施設関連の経験や基本的なPCスキルをお持ちの方が活躍できます。通勤手当や住宅手当、充実した研修制度など福利厚生が豊富で、長期的なキャリア形成を支援する環境です。

人事総務として、労務管理や制度設計など幅広く業務を担当いただきます。将来的な管理職候補として、組織マネジメントも視野に入れた成長が期待できるポジションです。大阪市での勤務で、充実した福利厚生と研修制度を完備しています。人事・総務のご経験を活かし、管理部門の中核としてご活躍ください。

大阪市での人事（採用・研修）ポジションです。新卒・中途採用の戦略立案から実行、および社員研修の企画・運営を一貫して担当していただきます。人事経験2～3年以上で、採用または教育の実務経験をお持ちの方を求めています。充実した福利厚生と柔軟な働き方をご用意しています。

大阪市での総務ポジションです。広報（HP・社内報・広告）、資産管理、ビル管理、福利厚生イベントなど、総務業務全般を担っていただきます。関連経験を活たせ、多様な業務に携われる環境です。通勤手当や住宅手当、カフェテリアプランなど充実した福利厚生も魅力です。

大阪市の老人ホーム・福祉事業者で総務部長を募集。プレイングマネジャーとして、総務・広報・数値管理を一括統括いただきます。課長以上のマネジメント経験と数値管理スキルが活かせる環境。通勤手当や社員食堂など充実の福利厚生をご用意しています。

西日本エリア（関西・北陸・中国・九州）における新卒介護職の採用業務を担当。面接や説明会の実施から、学校営業、採用戦略の立案・分析まで、採用目標達成に向けて多岐にわたる業務に携わります。社会人経験3年以上で、採用または人材紹介の実務経験が活かせる環境。充実した福利厚生と研修・OJT体制で未経験分野もサポート。

大阪市での人事労務（給与社保）ポジションです。給与計算・勤怠管理、入退社手続きを中心とした労務管理全般をご担当いただきます。関連業務経験3年以上が望ましいです。通勤手当（月10万円まで）や家族手当、各種社会保険に加え、資格取得支援や充実した休業・育児制度など福利厚生が整っています。

人事管理職候補として、採用から教育・人事制度企画まで幅広くご経験を活かせます。完全週休二日制で残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスを重視した環境です。大阪市での勤務となり、充実した手当てと資格取得支援など成長を後押しする制度が整っています。

人事（採用・研修・人事施策）のポジションです。新卒・中途採用の一括担当経験と基本的なPCスキルが求められます。完全週休二日制で残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスを重視した環境です。大阪市での勤務で、各種手当や資格取得支援など充実した福利厚生が特徴です。

基幹システム構築を手がける安定企業にて、人事・労務の管理職を募集します。100名規模までの人事・総務・労務の幅広い経験と、5名程度のマネジメント経験が求められます。採用から育成、労務管理、コンプライアンスまで総合的に担当いただきます。大阪市勤務で、完全週休2日制や賞与など充実した待遇をご用意しています。

中途採用担当として、エンジニア採用の全プロセスを一任される裁量の大きいポジションです。主体的なスカウトや人材会社との折衝・交渉が中心。経験に応じた年齢要件があり、エンジニア採用経験が歓迎されます。社会保険完備、各種手当、賞与あり。勤務地は吹田市。