Randstad - 日本

人事マネージャー候補として、採用戦略の立案・実行から研修制度の整備、評価制度の設計・運用まで、人事領域全般を統括いただきます。将来的なIPOを見据え、組織成長を支える人材基盤の構築がミッションです。人事経験3年以上で、採用・教育分野の実務経験をお持ちの方を東京23区に募集。各種社会保険完備、業績賞与、充実の福利厚生が特徴です。

人事総務部長として、人事制度の改定から採用戦略の企画・実行、組織開発まで幅広くご担当いただきます。労務管理や人材育成、評価制度の運用改善など、人事関連業務全般をリードするポジションです。東京23区での勤務となり、社会保険完備の環境でご活躍いただけます。

成長中のスーツケースブランドで、HRBPとして事業を支える人事マネージャーを募集。5年以上の採用経験と日英ビジネスレベルが必須。東京23区勤務で、少数精鋭チームの一員としてグローバルコミュニケーションにも携わります。小売業界経験者は歓迎。

東京オフィスで、グローバルな人事制度の運用を担うTotal Rewards Specialistを募集します。1000名規模企業での報酬・評価・福利厚生の制度運用経験（2年以上）と、実務レベルの英語力が求められます。新たな昇給・賞与制度の設計・実行を主導し、東アジアとの連携業務にも携わります。

HRBPとして、事業成長を人と組織の両面から推進する戦略パートナーを募集します。組織開発や人材戦略の企画・実行経験（3～5年以上）が活かせます。東京23区にて、各種社会保険完備の環境で、部門経営を支える重要な役割をご担当いただきます。

上場企業における総務業務、特に株主総会や取締役会の実務・運営を担っていただきます。企画から議案作成、コンプライアンス対応まで、中核的な業務に携わる機会です。社会保険完備、完全週休二日制（土日祝休み）で、勤務地は東京23区内となります。

グローバルスポーツ用品メーカーで、採用マネージャーを募集します。事業会社での5年以上の採用経験とビジネスレベルの英語力が求められます。年間100名以上の採用戦略立案から実行、チームマネジメントの経験がある方に最適です。東京23区勤務で、充実した福利厚生とHRBPなどへのキャリアパスが魅力です。

グローバルヘルスケア企業にて、人事制度企画のスペシャリストを募集。等級・評価・報酬など人事全般の企画立案から実行まで、経営層と連携し戦略的人事を推進いただきます。TOEIC700点以上の英語力を活かし、グループ全体の人事業務をサポート。東京勤務で、人事経験5年以上の方のご応募をお待ちしています。

成長著しいグローバル企業にて、人材育成・組織開発の戦略立案・実行を担う専門職ポジションです。階層別研修プログラムの企画実施や、採用、パフォーマンス評価、全社プロジェクトの運営など多岐にわたる業務を担当。人事経験5年以上、組織開発や採用の実務経験を活かし、データに基づく施策で企業成長を支える役割です。東京勤務、賞与あり。

500名以上規模企業での労務・安全衛生業務経験5年以上を活かし、衛生管理者として活躍いただくポジションです。労働安全衛生関連業務や労基署対応、勤怠システム管理など多岐にわたる業務を担当。東京23区にて、社会保険完備の環境で、部下のマネジメントにも携わります。

BI/アナリティクス/AIアーキテクチャの設計・構築・運用実務経験をお持ちの方へ。製造業や自動車業界でのデータ活用経験があると尚可です。フレックスタイム・ハイブリッド勤務を導入し、ワークライフバランスを重視。世界的な商用車ブランドで、安定した環境でのキャリアを東京・神奈川エリアで築けます。

横浜市港北区でのデータ入力・キーパンチャー募集です。シフト勤務が可能な方であれば、未経験でも時給1,700円からスタートできます。業務はマニュアルに沿った機械点検が中心。交通費や深夜手当も支給され、IT業界でのキャリアアップの可能性もあります。