人事 求人

急成長中のFinTech企業で、英語を活かした人事労務業務に携わる労務担当を募集します。主な業務は外国籍社員の入社サポートや給与計算、社会保険手続きなど。グローバルでダイナミックな環境で、社員の成長を重視した制度が整っています。東京23区での勤務です。

人事・労務の経験を活かし、業務改善からスタート。将来的には人事全般（採用・育成・評価制度など）を担い、リーダー候補として成長できるポジションです。労務経験（2年以上）とPCスキルが必須。社会保険労務士などの資格は歓迎。京都勤務で、充実した福利厚生も整っています。

物流を中核事業とする企業で、労務管理の要となるポジションです。ドライバーを含む約400名の労務環境整備、効率的な手続きフローの構築から、制度の最適化・企画まで幅広く担当いただきます。運送業での実務経験が活かせ、グループ成長における経営上の重要な役割を担います。退職金制度や資格補助など充実の福利厚生も整っています。

総務を中心とした人事総務ゼネラリストとして、業務改善の経験を活かせるポジションです。主な業務は社内決裁・規程管理からリスクマネジメントまで多岐にわたり、人事労務業務にも携わります。吹田市での勤務で、充実した社会保険や退職金制度などの福利厚生が整っています。事業会社での総務経験3年以上の方のご応募をお待ちしています。

東京23区にて、労務管理の実務経験（1年以上）を活かせるポジションです。主な業務は入退社手続き、給与・勤怠管理、労務相談対応から法改正対応まで多岐に渡ります。衛生管理者や社労士資格は歓迎。評価制度に基づく昇給・賞与に加え、充実した福利厚生が特徴です。

大阪市にて、人事部長として経営陣の一員にご参画いただきます。人事戦略の策定・実装経験（3年以上）を活かし、採用統括から従業員エンゲージメント向上まで幅広くご担当いただきます。各種社会保険完備、完全週休二日制（土日祝休み）の環境で、今後の急成長を共に牽引しませんか。

上場企業グループの人事労務アウトソーシング業務を担当。給与計算や労務監査、制度改定支援など、豊富な経験を活かした専門業務に加え、チームマネジメントにも携わる将来の管理職候補ポジションです。社会保険労務士法人での経験が活かせ、資格保有者は尚歓迎。大阪・吹田市勤務で、柔軟な働き方と充実した福利厚生を提供。

給与社保担当として、大規模顧客を対象に数千万～数億円規模の業務に携わる管理職候補ポジションです。100名以上の給与・社保実務と5～10名のマネジメント経験が求められます。自社システム部門と連携した業務設計が可能で、人事プロとしての深いキャリアを築けます。大阪市勤務で、各種社会保険・食堂・賞与（年2回）などの福利厚生が充実。

人事管理職として、評価制度や休日改革など制度整備の中心を担っていただきます。給与計算や採用など人事実務経験3年以上が条件で、業界未経験も可能です。将来の部長候補として成長できる環境で、豊富な福利厚生と賞与年3回を用意。大阪・豊中市での勤務です。

大阪市で労務担当を募集。給与計算や社会保険手続きなど、2年以上の労務実務経験をお持ちの方に最適なポジションです。フルフレックスやリモート勤務も相談可能な柔軟な環境で、自ら学び成長する姿勢を大切にしています。充実した福利厚生と年2回の賞与も魅力です。

大阪市での総務ポジションです。第二創業期で急成長中の環境で、バックオフィス業務を担っていただきます。総務経験3年以上、リーガルチェックや法務業務の経験が求められます。フルフレックスやリモート勤務も相談可能で、各種手当や充実した福利厚生が特徴です。

大阪市での人事総務ポジション。医療・介護分野で成長中の企業で、総務・労務・人事の一通り実務経験を活かせます。完全週休二日制、残業少なめ、転勤なしでワークライフバランスを重視。各種社会保険に加え、研修制度やリゾートホテル利用など充実の福利厚生も魅力です。

京都のエンターテイメント企業にて、人事労務担当を募集します。100名以上規模での労務経験3年以上が求められ、給与・社保業務から労務管理まで幅広く担当いただきます。多様な福利厚生と充実の支援制度が特徴で、服装自由な働きやすい環境です。

創業100年を超える安定した日用品商社で、総務業務（8割）と法務関連業務（2割）を担うポジションです。契約書のチェックや作成、コンプライアンス対応など、多様な会社運営業務を経験できます。京都での勤務で、各種社会保険や賞与年2回などの福利厚生も充実。総務経験2年以上で法務経験をお持ちの方を歓迎します。

人事制度設計の専門職として、給与・評価・福利厚生制度の設計から導入・運用まで一貫して担当いただきます。給与社保実務と法令知識をお持ちで、データ分析を活用した制度改善のご経験が活かせます。充実した福利厚生に加え、柔軟な働き方や研修制度も整う大阪市でのポジションです。

東京オフィスでリクルーティング・コーディネーターとして、採用活動のエンドツーエンドをサポート。ネイティブレベルの日本語と中級以上の英語力を活かし、候補者管理から面接調整まで多様なタスクを担当。充実した福利厚生に加え、TAスペシャリストとしてのキャリア成長を支援する環境です。

新卒採用戦略の企画・実行をメインに、予算計画から採用手法まで一貫して携わります。教育・研修では、カリキュラム企画からブラッシュアップ、新規研修の立ち上げも担当。中途・新卒採用の実務経験が活かせる、大阪市での人事ポジションです。各種手当や退職金制度など福利厚生も充実。

人材コンサルタント/コーディネーターとして、転職希望者のキャリア支援に携わりませんか。カウンセリングから面接対策、入社フォローまで一貫したサポートを担当。立ち上げ間もない部署のため、成長後はマネジメントも期待できます。営業意欲が高く、対人折衝経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。勤務地は大阪。

京都本社で総務・労務のスペシャリストを募集します。労務管理の実務経験（給与社保、入退社、労基署対応など）を活かし、100名以上の従業員をバックアップ。給与・契約書管理から社内環境改善まで、多岐にわたる業務に携わり、職場を支える中心的な役割を担っていただきます。賞与年2回、完全週休2日制。

総務・人事・経理の管理部門で、将来の管理職を目指すポジションです。入社後は人事業務（新卒・中途採用全般）からスタートし、総務経理業務も担っていただきます。京都勤務で、各種手当や退職金制度など福利厚生が充実。採用業務経験と普通免許をお持ちの方のご応募をお待ちしています。