人事 求人

兵庫県での人事ポジションです。障がい者採用担当として、入退社手続きから採用プロセス管理、環境整備までのオペレーション業務を担当いただきます。M365（Word, Excel, PowerPoint）の使用経験が活かせる職場です。充実した福利厚生（社宅制度、育英補助、カフェテリアプラン等）が特徴です。

オーデマピゲジャパンにて、人事全般（労務・採用・制度企画など）を横断的に担当するHR Generalistを募集します。7年以上の人事経験とビジネスレベルの英語力を活かし、グローバルな環境でご活躍いただけます。充実した福利厚生とフレックス制を整え、東京オフィスで働く約120名のチームを支援するポジションです。

大阪オフィスの総務・ファシリティ管理を担当していただきます。経費処理や社宅管理に加え、秘書業務（年数回）も発生します。事務経験3年以上で、Word・Excelの実務スキルが活かせる環境です。通勤手当や在宅勤務（週2回まで）などの充実した福利厚生も整っています。

管理部門のマネジメント職として、総務・人事・労務等を統括し、部門横断的なガバナンス強化を推進いただきます。5年以上の管理部門マネジメント経験と、経営視点での実務・調整スキルが求められます。将来の役員候補としての成長も期待できる、大阪市でのポジションです。

総務・人事・労務など管理部門全般を統括する管理職ポジションです。上場企業等でのガバナンス・内部統制の実務経験（5年以上）と、経営視点での部門横断調整スキルが求められます。将来の役員登用も視野に、大阪にて経営陣を支える中核としてご活躍いただけます。

急成長スタートアップで人事・総務業務を担いませんか。主な業務は勤怠・給与計算や社会保険手続きです。Word/Excelの基礎スキルがあれば活躍いただけます。新宿オフィスで、ワークライフバランスを重視した残業ほぼなしの環境です。

大手企業における人事・総務ポジションです。組織開発や評価・報酬制度の運用・改善を担い、ミッション浸透や組織エンゲージメント向上に携わります。人事業務の実務経験と、Word・Excelのスキルが求められます。勤務地は東京・新宿区で、交通費支給があります。

上場IT企業にて、中途採用（リーダー候補）を担当する人事・総務ポジションです。エンジニア採用やダイレクトリクルーティングの実務経験が求められます。選考管理から資料作成まで、採用業務全般を渋谷区のオフィスで推進いただきます。交通費支給、福利厚生も充実しています。

製造業における人事・労務ポジションです。安全衛生（ISO取得関連）や人事労務・総務のご経験、法律知識をお持ちの方を求めています。熊本での勤務となり、育児時短勤務や産前特別休暇など、ワークライフバランスを支援する制度が充実しています。

教育研修の企画・運営経験（3年以上）を活かし、年間計画の策定から効果測定まで、教育推進のリーダーとしてご活躍いただきます。採用や部下育成にも携わり、総合的な人事リーダー候補としてご成長いただけます。月2回程度の東京出張が可能な方を、大阪の本社でお待ちしています。充実した福利厚生と研修制度をご用意。

大阪で人事採用アシスタントを募集。採用業務全般（書類選考、面接調整、データ管理等）を担当いただきます。人事経験者歓迎（経験浅めOK、ブランク不問）。社会保険完備、交通費支給、残業少なめでワークライフバランスも考慮された環境です。

神戸・岡山の各拠点において、労務・総務業務全般を担当していただくポジションです。ドライバーを中心とした労務管理や勤怠・給与計算に加え、拠点採用業務にも携わります。労務または総務のご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。各種手当や退職金制度など、充実した福利厚生が特徴です。

人気食品メーカー（新宿区）での人事・総務ポジション。給与計算や約200名の勤怠管理、社保手続きが主な業務です。食品業界で働きたい、明るく対応できる方を歓迎。長期勤務・紹介予定派遣で、正社員を前提としたキャリアを築けます。

大手食品メーカー向けの機材を扱う企業での人事・総務ポジションです。東京都江東区に勤務し、勤怠管理や福利厚生、経理補助など支店総務全般を担当いただきます。事務経験を活かせ、未経験分野もサポートします。充実した福利厚生に加え、正社員後はフレックスや在宅勤務制度も利用可能です。

総務マネージャーとして、オフィス運営・施設管理から安全・BCP計画の策定まで幅広くご担当いただきます。Workday/SAP/ServiceNow等のHRIS活用経験とマネジメント経験が活かせるポジションです。東京23区に所在し、社会保険完備、完全週休二日制（土日祝休み）の環境でご活躍ください。

東京で、給与計算と人事業務の両方を担うシニアスペシャリストを募集します。給与計算（外部ベンダー連携含む）・社会保険手続きから、従業員ライフサイクル全般のサポートまで、多岐にわたる業務が対象です。HRジェネラリスト経験2年以上、給与計算経験1年以上で、日英ビジネスレベルの語学力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。賞与制度や充実した社会保険も魅力です。

事業会社でのキャリア採用実務経験（3年以上）と、採用エージェントでの法人営業経験（5年以上）を活かし、採用戦略のコンサルティングから実行までを主導するポジションです。採用ブランディングやパートナーとの関係構築など、多角的にタレントアクイジションを推進いただきます。東京23区での勤務となり、社会保険完備等の福利厚生が整っています。

急成長中の組織でHRオペレーションを支えるキーポジションです。500名規模以上の給与計算や人事オペレーション実務（3年以上）が求められます。東京23区にて、給与・社会保険・福利厚生など多岐にわたる業務を担当し、人事システムを活用した業務改善にも携わります。各種社会保険完備。

国内トップシェアの遠隔画像診断サービス企業にて、採用マネジャーを募集します。経営に近い立場で採用戦略をリードし、成長フェーズにおける組織・採用体制の再構築に携わっていただきます。中途採用経験（3年以上）と、多様な職種・難易度の高いポジションでの採用実績が活かせる環境です。東京勤務。

急成長企業の組織基盤を支える中核ポジション。営業経験や高いコミュニケーション力を活かし、採用戦略の立案から実行までを一貫してリードいただきます。多様な採用手法の知見をもとに、経営陣と連携し事業課題を解決する採用を推進。東京23区での勤務で、社会保険完備。