人事 求人

大阪・枚方市の工場にて、総務・労務・安全衛生など多岐にわたる業務を担う管理職候補を募集します。工場施設関連の経験や基本的なPCスキルをお持ちの方が活躍できます。通勤手当や住宅手当、充実した研修制度など福利厚生が豊富で、長期的なキャリア形成を支援する環境です。

大阪市での給与社保担当ポジションです。人事労務（給与/社保等）のご経験（従業員100名以上）をお持ちで、業務改善や調整の実績がある方を求めています。大規模案件に関わり、システムを含めた業務設計にも携われるキャリア成長の場です。充実した福利厚生と柔軟な働き方をご用意しています。

人事総務として、労務管理や制度設計など幅広く業務を担当いただきます。将来的な管理職候補として、組織マネジメントも視野に入れた成長が期待できるポジションです。大阪市での勤務で、充実した福利厚生と研修制度を完備しています。人事・総務のご経験を活かし、管理部門の中核としてご活躍ください。

大阪市での人事（採用・研修）ポジションです。新卒・中途採用の戦略立案から実行、および社員研修の企画・運営を一貫して担当していただきます。人事経験2～3年以上で、採用または教育の実務経験をお持ちの方を求めています。充実した福利厚生と柔軟な働き方をご用意しています。

大阪市の老人ホーム・福祉事業者で総務部長を募集。プレイングマネジャーとして、総務・広報・数値管理を一括統括いただきます。課長以上のマネジメント経験と数値管理スキルが活かせる環境。通勤手当や社員食堂など充実の福利厚生をご用意しています。

外資系不動産サービス企業で人事・総務業務を担当しませんか？未経験者も歓迎です。主な業務は備品管理、問い合わせ対応、オフィス運営サポートです。英語のシステムを使用しますが、抵抗がなければ問題ありません。定時退社（17:10）が基本で、プライベートを重視できる環境です。勤務地は東京都千代田区。

大手グループ企業で、人事・総務の業務に携わっていただきます。新卒・中途採用の推進や給与・社会保険手続きなど、ご経験を活かせます。松戸市での勤務で、資格取得支援や充実した研修制度が特徴です。安定した職場環境で、長期的にご活躍いただけます。

札幌での人事・総務ポジションです。中途採用業務を中心に、労務や制度設計など人事全般の経験を積めるキャリアアップの機会。社会人経験5年以上、営業・販売職経験を活かし、採用戦略から改善まで携わります。交通費支給（月上限35,000円）。

錦糸町駅徒歩5分の総合不動産企業にて、人事・総務業務の経験を活かせます。オフィス管理から規程整備、重要な会議体の運営サポートまで、バックオフィスの中核として幅広く携わるお仕事です。経営層と近い距離で、組織づくりに裁量を持って取り組める、やりがいのあるポジションです。

電気用品メーカーにおける人事・総務ポジションです。中途採用経験3年以上を活かし、新卒からパートまで幅広い採用戦略の立案・実行を担います。安定した企業基盤のもと、採用媒体管理や社内教育にも携わる総合的な業務です。年間休日120日確保し、埼玉県吉川市で働く環境を提供します。

介護ITサービスで新規顧客のシステム導入を電話・遠隔でサポートする人事・総務ポジションです。2年以上の顧客対応経験とPCスキルが活かせ、Excel関数の知識は歓迎。札幌勤務で残業ほぼなく、土日祝休みのワークライフバランスが魅力です。

真岡市の自動車部品工場で、総務・人事業務を担当するポジションです。納品業者対応や電話応対、勤怠管理、資料作成など多岐にわたる事務業務を経験できます。Excel・Wordの基本操作ができ、事務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。髪色・ネイル自由など働きやすい環境が特徴です。

東京オフィスを拠点に、総務・ファシリティマネジメントの責任者としてご活躍いただくポジションです。東京・大阪の施設運営、予算管理、6名のアドミンチームのマネジメントが主な業務です。英語・日本語での実務力と、組織横断的な調整スキルが求められます。グローバルな環境で、オフィス戦略から社内イベントまで幅広くご担当いただけます。

人事総務と社外コミュニケーションを一人で担うマネジャーを募集します。少人数組織での5年以上の総務経験とビジネスレベルの英語力が求められます。給与計算から採用、労務まで幅広く対応いただき、未整備な環境を前向きに構築する方をお待ちしています。勤務地は東京23区です。

上場企業・IPO準備企業での人事労務実務経験3年以上、およびマネジメント経験をお持ちの社会保険労務士資格保有者を募集します。主な業務は労務チームのマネジメント、給与計算・勤怠管理、法改正対応や社内制度の企画・改善です。東京勤務で、業績賞与や充実した福利厚生が特徴です。

グローバルな最先端技術企業で、採用戦略のリーダーとして企業成長を支える募集です。中途・新卒の戦略立案から実行、プロセス改善まで採用活動全般を担います。ビジネスレベルの英語力を活かし、ダイナミックな環境でご活躍ください。東京23区勤務。

新卒・中途採用の企画立案から実行、階層別研修制度の構築・運用まで、人事業務全般を担うポジションです。宿泊施設人事や教育研修の経験は歓迎。東京23区内での勤務となり、充実した福利厚生と長期休暇制度が特徴です。チームマネジメント経験を活かし、人材育成の基盤を築きませんか。

人事制度の企画から実行までを一任される裁量あるポジションです。事業会社での人事管理職経験と、育成・評価制度の設計実務が求められます。英語力（日常会話レベル）も活かせます。東京23区勤務で、社会保険完備、完全週休二日制（土日祝休み）が特徴です。

事業成長に直結する採用戦略の立案から実行までを一貫してリードする募集です。中途採用の実務全般を担い、経営層と連携して戦略的な人材獲得を推進いただきます。ハイブリッド勤務（東京）が可能で、社会保険完備。IT/SaaS業界のご経験がある方のご応募をお待ちしています。

採用チームにて、入退社手続きを中心とした人事事務業務をサポートいただきます。Excelを用いたデータ分析（IF、VLOOKUP等）ができる方で、人事経験3年以上が条件です。東京勤務で、社会保険完備や正社員登用の道もあり、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍する環境です。