Randstad - 人事

大手メーカーにて、新卒・中途・アルバイトの採用業務を一任されるポジションです。京橋駅直結の好立地で、採用企画から面接、説明会運営まで幅広く携わります。採用主担当の経験を活かし、人事業務のコアを担いませんか。交通費支給あり。

日本橋駅徒歩3分の上場企業にて、人事・総務スタッフを募集します。労務経験（給与計算・勤怠管理等）を活かし、入退社手続きから採用補助まで幅広く携わっていただけます。穏やかな職場環境で、人事業務のスキルアップを目指せるポジションです。

全国50拠点以上の大手グループで人事事務を募集。証明書発行や在籍確認など人事バックオフィス業務を担当。Excel・Outlookの基本スキルと事務経験が活かせ、入社後6ヶ月のフォロー面談で成長を支援。仙台市青葉区での勤務です。

メルカリのBusiness Support Teamで、多様な特性を活かして活躍できる派遣管理デスクサポートポジションです。障害者手帳をお持ちの方が対象で、Google WorkspaceやSlackの使用経験が求められます。東京での勤務で、充実した福利厚生と年間2回の賞与が特徴です。

外資系半導体メーカーにて、エンジニア採用を担当する人事・総務スタッフを募集。エンジニア採用アシスタントの経験を活かせます。業界未経験も可能で、習熟後は週1～2日のリモートワークも導入。東京・港区の好立地で、大手企業でのキャリアアップが図れる環境です。

高崎市で経理業務に携わるレアな週休3日制のお仕事です。日商簿記3級以上をお持ちで、給与計算のご経験がある方を求めています。定時退社で残業なし、無料駐車場完備の好環境。データ入力がメインで、落ち着いた自社ビルで長く安定して働けます。

グローバル戦略と連動した人材戦略の策定・実行を主導するHRBPを募集。組織設計や人材開発など幅広い領域で経営陣へのコンサルティングを行い、複雑な課題解決に貢献いただきます。高度な専門知識と卓越したコミュニケーション能力が求められる、東京23区でのポジションです。

東京23区でのHRオペレーション職。日本の労働法令知識と日英バイリンガル（TOEIC800点以上）が必須。人事専門分野での3年以上の実務経験を活かし、在宅勤務多めでワークライフバランスを重視した環境です。社会保険完備。

労務経験5年以上の方に、多様な労務課題の解決や予防策の立案にご活躍いただけるポジションです。労働法規の深い知識と、懲戒・個別事案の対応経験が求められます。将来的にはリーダー候補として、企画から制度設計まで主導できるキャリアパスを東京23区にてご用意しています。

オムニチャネル小売事業において、人材育成と社員エンゲージメント向上を推進するHRスペシャリストを募集します。採用戦略の立案・実行や、多様なステークホルダーとの協働が求められるポジションです。東京23区での勤務となり、社会保険完備、完全週休二日制（土日祝休み）が特徴です。

事業部門と連携し、組織と人材を成長させるHRBPを募集します。複雑な組織課題への対応や人事施策の企画・推進経験が活かせます。AIを活用したデータ分析や、多様なステークホルダーとの対話を通じ、カルチャー浸透と組織開発をリードしてください。東京が勤務地で、日本語と英語のビジネスレベルが必須です。

労務業務の実務経験（10年程度）を活かせるポジションです。大阪での勤務となり、充実した育成体制（OJT、語学教育、資格取得支援）が整っています。年間休日120日、賞与5ヵ月分など働きやすい環境と、多様な手当・福利厚生が特徴です。