Randstad - 人事

大手外資系人材サービスでHRBPを募集。大企業での3〜5年のHR経験、戦略立案から実行までのハンズオン実績、複数拠点環境での業務経験が理想。リーダーシップと多様なステークホルダーとの協働力を活かし、組織ガバナンスとビジネス推進を両立。東京23区勤務、リモートワーク・フルフレックス制で柔軟な働き方が可能。英語力歓迎、充実した社会保険完備。

東京23区でHRアシスタントマネージャーを募集。給与・福利厚生管理、企業年金運営、労働法準拠のHRオペレーション、HRIS管理、報酬制度改善を推進。Compensation & Benefits経験5年以上、日本の労働法知識、英語ビジネスレベル必須。健康保険・厚生年金完備、週休2日制。グローバルチームと連携し、報酬施策導入や業務プロセス改善に主体的に関わるやりがいのあるポジションです。

世界最大級のイベントメディアグループで、マトリックス組織を動かす人事責任者を募集。経営層のパートナーとして、組織設計や人材戦略、変革を主導し、データに基づく意思決定を推進します。必須条件は人事経験10〜15年以上（マネジメント3〜5年含む）、日本語ネイティブ、ビジネス英語力。東京23区勤務、賞与10％、完全週休2日制。多国籍企業での経験を活かし、グローバルな成長を牽引するリーダーを求めます。

京都拠点のバイオベンチャーにて、採用と人事制度の両面を担う人事担当を募集。Head of HR直下で、研究者・エンジニア採用の実務から等級・評価制度の運用改善まで幅広く経験できます。スタートアップで少人数ながら主体的に動いた経験を活かし、制度設計にも携わりたい方を求めます。通勤手当や各種社会保険完備。

六本木一丁目駅徒歩2分、急成長中の総合不動産企業で人事・総務を募集。採用業務全般や研修制度構築、人事評価制度策定など、採用・教育評価設計の実務経験を活かせます。年2回の賞与に加え決算賞与実績あり、残業月10時間以内、住宅手当や社宅制度など福利厚生も充実。社員ファーストな環境で、有給も取得しやすい職場です。

新富町駅徒歩5分、コアタイム11〜16時のフレックス制で働ける医療・介護系の人事・総務ポジションです。臨床試験の実務経験（CTA/CRC/QC/CRA等）と英語の読み書きスキルを活かし、プロジェクト管理補助やシステム運用、マニュアル作成、ベンダー折衝を担当。年間休日122日・土日祝休みで定着率95％の大手CRO企業。業績賞与あり、長期キャリア形成に最適な環境です。

神保町駅徒歩3分、週2～4日在宅勤務可能なフレックス制！3年連続「働きがい認定企業」で人事・総務（労務）スタッフを募集。勤怠管理や給与計算サポート、社会保険対応など、事業会社での労務経験を活かせます。ユニークな休暇制度や土日祝休みで働きやすく、交通費支給。女性活躍中の職場で、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

世界トップシェア製品を擁するグローバル企業で、派遣管理・キャリア採用担当を募集中。人材派遣営業経験3年以上と労働者派遣法の理解が必須。フレックスタイム制、賞与年2回、週休2日制（土日祝）でワークライフバランス良好。東京23区勤務。派遣管理システムやExcelマクロ経験者歓迎。

新宿駅徒歩3分、週2日在宅勤務可能＆10時始業の教育業界最大手グループで、採用担当を募集！年間採用計画の立案からエージェント管理まで、採用実務や人材営業経験を活かせます。賞与年2回（計4ヶ月分）・年間休日124日・育休復帰率100％と充実の待遇。採用を軸に人事全般へ挑戦できる環境で、あなたのキャリアを広げませんか？

六本木一丁目駅徒歩2分、週1日在宅勤務可能な総合不動産企業で総務スタッフを募集。備品管理や社内行事の企画運営、事務所移転対応など、ご経験を活かせます。賞与年2回＋決算賞与実績あり、自社管理物件の社宅利用可、海外社員旅行など充実の福利厚生。有給も取得しやすく、働きやすい環境です。

グロービスにて、障がいの有無に関わらず活躍できる環境で、人材・組織開発事業に携わるハイクラスオープンポジションを募集中。企業での実務経験3年以上を活かし、キャリア思考に合わせた柔軟な働き方（勤務日数・時間調整可）が可能です。入社後は3ヶ月に1度の面談で課題解決をサポート。健康保険完備、自己啓発支援（年20万円上限）、グロービス経営大学院受講支援制度など充実の福利厚生。東京勤務。

スポーツ用品メーカーで総務事務の経験を活かせるポジションです。機器・資産管理やソフトウェア契約、備品発注などバックオフィス業務全般を担当。Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）のスキルが活かせます。東京都港区勤務、9時半始業で残業少なめ、ワークライフバランス良好。賞与約3ヵ月分支給、入社1年後に正社員登用あり。