Randstad - 人事

東京23区にて、HRビジネスパートナーを募集します。事業部の人事戦略策定から組織開発まで、多岐にわたる高度なHR業務を担当いただきます。求められるのは、人事経験に加え、日英バイリンガルでのファシリテーション能力とデータ分析力です。関連資格をお持ちの方は特に歓迎します。社会保険完備。

大阪市での事務スタッフ募集です。給与計算経験（1年以上、50名以上規模）を活かし、多様な雇用形態の労務業務全般を担当いただきます。社会保険や年末調整等の実務を通じて、人事労務の専門スキルを習得可能です。充実した福利厚生（社宅・保養施設等）も整っています。

東京オフィスにて、人事・労務・総務の幅広い業務を担当するポジションです。給与計算や社会保険手続き、入退社対応など、組織運営の基盤を支える業務が中心となります。人事労務の実務経験と、日本の給与・社会保険に関する知識が求められます。賞与制度や社会保険完備。

新設部署にて、役員向けの戦略人事の企画・実行を主導するポジションです。給与計算や労務管理など5年以上の実務経験に加え、評価・報酬制度や人事企画のご経験が活かせます。経営層との円滑なコミュニケーション力を活かし、企業ガバナンスを支える人事戦略を東京23区・神奈川で推進してください。

急成長企業のIPO実現を人事・ガバナンス面から牽引する人事課長～部長ポジションです。IPO対応の内部統制構築や次世代リーダー育成、制度変革を主導いただきます。事業会社での5年以上の人事実務と全社制度設計、マネジメント経験が求められます。東京23区勤務で、社会保険完備。

新卒採用担当として、東京23区でハイブリッド勤務をご検討の方へ。外資系企業での勤務経験と人事関連業務経験が必須です。Outlook、Excel、WordなどのOfficeアプリケーションを用いた事務スキルと、基礎的なビジネス英語力が求められます。社会保険完備で、土日祝日が休日となります。

医療機器専門の外資系企業で、人事・総務のジェネラリストとして日本法人の運営を支えるポジションです。採用や給与計算、総務全般を担当し、グローバルな環境でご活躍いただけます。ビジネスレベルの英語力と2～3年の人事実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。勤務地は東京23区です。

中途・新卒採用の両軸で戦略立案から実行までをリードする人事採用リーダー候補を京都で募集。中途採用5年以上の豊富な経験と、中堅規模企業での実績が必須です。市場分析からダイレクトスカウト、面接・入社まで一貫して担当いただきます。充実した福利厚生と成長支援制度をご用意しています。

京都で、大規模企業でのHR経験を活かせる募集です。採用・人材育成・人事制度企画など、ご自身の適性に合わせた業務に携われます。社会保険完備に加え、各種手当や賞与など福利厚生も充実。多様な分野でご活躍いただける人事プロフェッショナルを求めています。

那須塩原市のプラスチック部品製造工場内で、障害者就労支援B型事業所の立ち上げに携わるサービス管理責任者を募集します。資格保有者（実務経験不問）が対象で、支援計画の作成から関係機関との連携、品質管理まで業務全般を担っていただきます。土日祝休みに加え、長期休暇も充実。社会貢献にやりがいを感じる方のご応募をお待ちしています。

第二創業期で急成長中の企業が、中途採用担当を募集します。リテール分野での採用経験と、目標達成への強いコミットメントが求められます。大阪での勤務で、フルフレックスやリモート勤務も可能。充実した福利厚生と、自ら学び成長できる環境をご用意しています。

金融系企業（暗号資産取引所運営）にて、採用戦略の立案からダイレクトリクルーティング、選考調整まで一貫して担当いただく人事・総務ポジションです。社員研修の企画・運営や教育体制構築にも携わります。人事部門またはエージェント/コンサルタントとしての採用経験が活かせる、東京都港区での勤務となります。