Randstad - 人事

人事管理職候補として、採用から教育・人事制度企画まで幅広くご経験を活かせます。完全週休二日制で残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスを重視した環境です。大阪市での勤務となり、充実した手当てと資格取得支援など成長を後押しする制度が整っています。

人事（採用・研修・人事施策）のポジションです。新卒・中途採用の一括担当経験と基本的なPCスキルが求められます。完全週休二日制で残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスを重視した環境です。大阪市での勤務で、各種手当や資格取得支援など充実した福利厚生が特徴です。

基幹システム構築を手がける安定企業にて、人事・労務の管理職を募集します。100名規模までの人事・総務・労務の幅広い経験と、5名程度のマネジメント経験が求められます。採用から育成、労務管理、コンプライアンスまで総合的に担当いただきます。大阪市勤務で、完全週休2日制や賞与など充実した待遇をご用意しています。

中途採用担当として、エンジニア採用の全プロセスを一任される裁量の大きいポジションです。主体的なスカウトや人材会社との折衝・交渉が中心。経験に応じた年齢要件があり、エンジニア採用経験が歓迎されます。社会保険完備、各種手当、賞与あり。勤務地は吹田市。

大手不動産会社にて、人事・総務の中途採用（管理職候補）ポジションです。採用戦略の立案・実行や、計画策定・予算管理をご担当いただきます。人事経験に加え、数値分析や戦略立案の経験も活かせます。東京・中野区勤務で、土日祝休みや長期休暇などの福利厚生も充実。

中野駅徒歩5分の好立地。有名アニメーション制作会社にて、給与計算や社会保険手続きなど人事労務全般を担当いただきます。事業会社での労務経験が活かせ、在宅勤務中心（7割）でワークライフバランスも良好。将来のリーダー候補としてのキャリアアップも視野に入れた環境です。

中野駅徒歩5分のアニメーション制作会社にて、中途採用業務を担当していただきます。求人から選考運営、クローズまで一貫してご担当いただき、採用活動の改善にも携わります。週2～3回の在宅勤務が可能で、年間休日130日、賞与年2回など充実した待遇をご用意しています。

中野駅徒歩5分、在宅勤務率70%の環境で、戦略的な人事総務リーダーとしてご活躍いただけます。上場企業グループでの総務経験を活たし、株主総会対応やBCP策定など中核業務を担っていただきます。福利厚生の企画・運用にも携わり、年間休日130日などの充実した待遇をご用意しています。

医療業界の革新を目指す成長企業で、人事制度の企画・運用を担っていただきます。主な業務は人事制度の設計・運用やタレントマネジメント、キャリアパス構築の支援です。人事労務のご経験とPC基本スキルをお持ちの方、活気あるチームで働きませんか。東京・港区勤務、交通費支給。

大手グループ企業にて、医療専門職の採用を担当する人事・総務ポジションです。医療職の採用業務経験を活かし、採用経路の開拓から内定者フォローまで一貫して携わります。田町駅徒歩1分の好立地で、通勤にも便利。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍する職場です。

東京都品川区での人事・総務ポジションです。総務実務経験が活かせ、運転業務（免許必須）も一部含まれます。契約管理や施設運営など多岐にわたる業務を担当。各種手当が充実し、長期的なキャリア形成が可能な老舗企業での活躍の場です。

創業100年の安定した老舗企業にて、人事グループ長候補を募集します。新卒・中途採用や評価制度の運用など、人事業務全般を担っていただきます。特に採用経験とチームマネジメントスキルを重視。品川区のオフィスで、充実した福利厚生のもと、長期的な管理職キャリアを築ける環境です。