Randstad - 日本, 東京23区, 東京都, 人事

成長を続ける外食企業で、採用担当として活躍しませんか。採用計画の立案から求人媒体の選定、内定者フォローまで一貫して担当いただきます。採用実務経験や人材紹介会社での経験を活かせる環境です。東京都中央区のオフィスで、充実した手当・休暇制度とともに、チームワークを重視した活気ある職場です。

人事パートナーとして、採用から退職まで一貫した人事業務を担当いただきます。ビジネスレベルの英語力と、人事プロジェクトの主担当経験が必須です。戦略的な人事施策のローカル展開やマネージャー支援を通じて、組織に貢献できるポジションです。東京23区内での勤務となり、社会保険完備。

東京23区にて、C&Bスペシャリストを募集します。人事・経営管理分野の学士号と、5～7年の地域C&B業務経験が求められます。年次業績給レビューや報酬制度の設計・分析を担当し、市場競争力のあるトータルリワード戦略の構築を支えます。福利厚生充実、賞与制度あり。変化の激しい環境でご活躍ください。

急成長企業の組織基盤を支える中核ポジション。営業経験や高いコミュニケーション力を活かし、採用戦略の立案から実行までを一貫してリードいただきます。多様な採用手法の知見をもとに、経営陣と連携し事業課題を解決する採用を推進。東京23区での勤務で、社会保険完備。

再生可能エネルギー企業にて、人事・総務の幅広い業務を担うポジションです。人事給与・社会保険の実務経験を活かし、制度企画から給与計算、労務管理までマルチタスクでご活躍いただきます。東京23区勤務で、社会保険完備の正社員雇用となります。

事業会社でのキャリア採用実務経験（3年以上）と、採用エージェントでの法人営業経験（5年以上）を活かし、採用戦略のコンサルティングから実行までを主導するポジションです。採用ブランディングやパートナーとの関係構築など、多角的にタレントアクイジションを推進いただきます。東京23区での勤務となり、社会保険完備等の福利厚生が整っています。

急成長中の組織でHRオペレーションを支えるキーポジションです。500名規模以上の給与計算や人事オペレーション実務（3年以上）が求められます。東京23区にて、給与・社会保険・福利厚生など多岐にわたる業務を担当し、人事システムを活用した業務改善にも携わります。各種社会保険完備。

外資系企業における総務ポジションです。施設管理、セキュリティ、BCP策定、P-mark管理など多岐にわたる業務を担当いただきます。3年以上の総務経験と実務的なPCスキル（Vlookup、Pivot必須）、中級レベルの英語力が求められます。東京23区内での勤務となり、社会保険完備です。

総務マネージャーとして、オフィス運営・施設管理から安全・BCP計画の策定まで幅広くご担当いただきます。Workday/SAP/ServiceNow等のHRIS活用経験とマネジメント経験が活かせるポジションです。東京23区に所在し、社会保険完備、完全週休二日制（土日祝休み）の環境でご活躍ください。

創業60年の安定した企業で、人事・総務業務に携わりませんか。まずは月次給与計算（勤怠データ取り込み、控除確認等）を担当し、徐々に業務範囲を拡大。社会保険や年末調整など労務業務を経験でき、社員が丁寧に指導するので未経験の方も安心です。東京都港区勤務。

大手食品メーカー向けの機材を扱う企業での人事・総務ポジションです。東京都江東区に勤務し、勤怠管理や福利厚生、経理補助など支店総務全般を担当いただきます。事務経験を活かせ、未経験分野もサポートします。充実した福利厚生に加え、正社員後はフレックスや在宅勤務制度も利用可能です。

高級車販売店の本社（東京都千代田区）にて、人事・総務業務を担当。新卒・中途採用のサポートや求人管理が主な業務です。オフィスワーク経験を活かせ、未経験者も丁寧に指導。残業なしでプライベートを重視できる環境です。