Randstad - 日本, 人事

急成長企業の組織基盤を支える中核ポジション。営業経験や高いコミュニケーション力を活かし、採用戦略の立案から実行までを一貫してリードいただきます。多様な採用手法の知見をもとに、経営陣と連携し事業課題を解決する採用を推進。東京23区での勤務で、社会保険完備。

国内トップシェアの遠隔画像診断サービス企業にて、採用マネジャーを募集します。経営に近い立場で採用戦略をリードし、成長フェーズにおける組織・採用体制の再構築に携わっていただきます。中途採用経験（3年以上）と、多様な職種・難易度の高いポジションでの採用実績が活かせる環境です。東京勤務。

事業会社でのキャリア採用実務経験（3年以上）と、採用エージェントでの法人営業経験（5年以上）を活かし、採用戦略のコンサルティングから実行までを主導するポジションです。採用ブランディングやパートナーとの関係構築など、多角的にタレントアクイジションを推進いただきます。東京23区での勤務となり、社会保険完備等の福利厚生が整っています。

急成長中の組織でHRオペレーションを支えるキーポジションです。500名規模以上の給与計算や人事オペレーション実務（3年以上）が求められます。東京23区にて、給与・社会保険・福利厚生など多岐にわたる業務を担当し、人事システムを活用した業務改善にも携わります。各種社会保険完備。

東京で、給与計算と人事業務の両方を担うシニアスペシャリストを募集します。給与計算（外部ベンダー連携含む）・社会保険手続きから、従業員ライフサイクル全般のサポートまで、多岐にわたる業務が対象です。HRジェネラリスト経験2年以上、給与計算経験1年以上で、日英ビジネスレベルの語学力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。賞与制度や充実した社会保険も魅力です。

外資系企業における総務ポジションです。施設管理、セキュリティ、BCP策定、P-mark管理など多岐にわたる業務を担当いただきます。3年以上の総務経験と実務的なPCスキル（Vlookup、Pivot必須）、中級レベルの英語力が求められます。東京23区内での勤務となり、社会保険完備です。

総務マネージャーとして、オフィス運営・施設管理から安全・BCP計画の策定まで幅広くご担当いただきます。Workday/SAP/ServiceNow等のHRIS活用経験とマネジメント経験が活かせるポジションです。東京23区に所在し、社会保険完備、完全週休二日制（土日祝休み）の環境でご活躍ください。

大手食品メーカー向けの機材を扱う企業での人事・総務ポジションです。東京都江東区に勤務し、勤怠管理や福利厚生、経理補助など支店総務全般を担当いただきます。事務経験を活かせ、未経験分野もサポートします。充実した福利厚生に加え、正社員後はフレックスや在宅勤務制度も利用可能です。

人気食品メーカー（新宿区）での人事・総務ポジション。給与計算や約200名の勤怠管理、社保手続きが主な業務です。食品業界で働きたい、明るく対応できる方を歓迎。長期勤務・紹介予定派遣で、正社員を前提としたキャリアを築けます。

神戸・岡山の各拠点において、労務・総務業務全般を担当していただくポジションです。ドライバーを中心とした労務管理や勤怠・給与計算に加え、拠点採用業務にも携わります。労務または総務のご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。各種手当や退職金制度など、充実した福利厚生が特徴です。

大阪で人事採用アシスタントを募集。採用業務全般（書類選考、面接調整、データ管理等）を担当いただきます。人事経験者歓迎（経験浅めOK、ブランク不問）。社会保険完備、交通費支給、残業少なめでワークライフバランスも考慮された環境です。

教育研修の企画・運営経験（3年以上）を活かし、年間計画の策定から効果測定まで、教育推進のリーダーとしてご活躍いただきます。採用や部下育成にも携わり、総合的な人事リーダー候補としてご成長いただけます。月2回程度の東京出張が可能な方を、大阪の本社でお待ちしています。充実した福利厚生と研修制度をご用意。