大阪市 求人, 日本

生命保険会社のシステム運用管理ポジションです。サーバ運用のご経験を活かし、アカウント管理やセキュリティパッチ適用などの業務を担当いただきます。経験年数やブランクは不問。大阪市中央区のオフィスで、土日祝休み・残業少なめの環境です。次のキャリアステップとなるインフラエンジニアを目指す方に最適な機会です。

大阪市で医療・介護事業の事業推進担当本部スタッフを募集。経営に強い関心をお持ちの方、会計や事業管理の経験がある方は活躍の場が広がります。完全週休二日制、残業少なめでワークライフバランスを重視。通勤手当全額支給や研修制度、充実の福利厚生も魅力です。

大阪市での人事・給与計算業務の求人です。グループ会社向けの人事運用、給与計算、社会保険手続きを担当いただきます。給与計算など2年以上の実務経験が活かせ、業務改善やSV補佐の役割も期待しています。充実した研修制度や福利厚生、再雇用制度など、長期的に活躍できる環境が整っています。

宿泊予約担当として、国内外からの電話対応やインターネット予約の取り込み業務を担当いただきます。お客様の旅の目的に合わせた最適なプラン提案や手配が主な職務です。経験を活かし、語学スキルがあるとさらに活躍の場が広がります。大阪市での勤務で、充実した福利厚生・研修制度をご用意しています。

大阪オフィスの総務・ファシリティ管理を担当していただきます。経費処理や社宅管理に加え、秘書業務（年数回）も発生します。事務経験3年以上で、Word・Excelの実務スキルが活かせる環境です。通勤手当や在宅勤務（週2回まで）などの充実した福利厚生も整っています。

管理部門のマネジメント職として、総務・人事・労務等を統括し、部門横断的なガバナンス強化を推進いただきます。5年以上の管理部門マネジメント経験と、経営視点での実務・調整スキルが求められます。将来の役員候補としての成長も期待できる、大阪市でのポジションです。

大阪市での経理（経営管理）ポジションです。事業会社または会計事務所での2～3年以上の経理経験と簿記2級をお持ちの方を求めています。本質を理解し応用力を発揮できる地頭の良さと、チームで協力しながらもご自身の意見を発信できる姿勢が重要です。社会保険完備に加え、賞与年2回の安定した待遇をご用意しています。

医薬品プラットフォームの集客を担うマーケティングアシスタントを大阪市で募集。リスティング広告やディスプレイ広告の企画・運用、データ分析が主な業務です。ウェブマーケティング経験者を歓迎（医薬品知識は不問）。女性が活躍する環境で、通勤手当全額支給や社食サービスなどの充実した福利厚生も魅力です。

知的財産業務全般を担うポジションです。事業会社での3年以上の実務経験が必須。技術部門と密接に連携し、国内外の特許・商標の出願・管理から戦略立案まで携わります。大阪市勤務で、充実した教育制度や多様な手当・福利厚生が特徴です。

輸入販売業界で活躍する営業事務・貿易事務ポジションです。英語でのコミュニケーションが可能な方を求めています。大阪市での勤務で、充実した福利厚生とユニークな社内イベントをご用意。経験を活かし、貿易業務にも挑戦できる環境です。

海外営業管理職として、サプリメント・医薬品原料の輸出入業務を担当。ビジネスレベルの英語力を活かし、欧米・アジアなどグローバルな顧客との取引を主導。5年以上の法人営業経験が活かせ、通勤手当や退職金制度など福利厚生も充実。大阪市勤務。

生産管理マネージャーとして、小ロット多品種の受注生産（MTO）体制を支える新システム導入を主導しませんか。生産計画の立案から出荷までの業務プロセス改善と、システム要件定義・ベンダー調整を担当いただきます。大阪市での勤務で、賞与年2回などの福利厚生も充実。ご経験を活かし、製造拠点の稼働率100%を目指すプロジェクトのキーパーソンとしてご活躍ください。

基幹システム構築を手がける安定企業にて、人事・労務の管理職を募集します。100名規模までの人事・総務・労務の幅広い経験と、5名程度のマネジメント経験が求められます。採用から育成、労務管理、コンプライアンスまで総合的に担当いただきます。大阪市勤務で、完全週休2日制や賞与など充実した待遇をご用意しています。

大阪市での人事労務（給与社保）ポジションです。給与計算・勤怠管理、入退社手続きを中心とした労務管理全般をご担当いただきます。関連業務経験3年以上が望ましいです。通勤手当（月10万円まで）や家族手当、各種社会保険に加え、資格取得支援や充実した休業・育児制度など福利厚生が整っています。

人事（採用・研修・人事施策）のポジションです。新卒・中途採用の一括担当経験と基本的なPCスキルが求められます。完全週休二日制で残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスを重視した環境です。大阪市での勤務で、各種手当や資格取得支援など充実した福利厚生が特徴です。

人事管理職候補として、採用から教育・人事制度企画まで幅広くご経験を活かせます。完全週休二日制で残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスを重視した環境です。大阪市での勤務となり、充実した手当てと資格取得支援など成長を後押しする制度が整っています。

西日本エリア（関西・北陸・中国・九州）における新卒介護職の採用業務を担当。面接や説明会の実施から、学校営業、採用戦略の立案・分析まで、採用目標達成に向けて多岐にわたる業務に携わります。社会人経験3年以上で、採用または人材紹介の実務経験が活かせる環境。充実した福利厚生と研修・OJT体制で未経験分野もサポート。

大阪市での総務ポジションです。広報（HP・社内報・広告）、資産管理、ビル管理、福利厚生イベントなど、総務業務全般を担っていただきます。関連経験を活たせ、多様な業務に携われる環境です。通勤手当や住宅手当、カフェテリアプランなど充実した福利厚生も魅力です。

大阪市での給与社保担当ポジションです。人事労務（給与/社保等）のご経験（従業員100名以上）をお持ちで、業務改善や調整の実績がある方を求めています。大規模案件に関わり、システムを含めた業務設計にも携われるキャリア成長の場です。充実した福利厚生と柔軟な働き方をご用意しています。

人事総務として、労務管理や制度設計など幅広く業務を担当いただきます。将来的な管理職候補として、組織マネジメントも視野に入れた成長が期待できるポジションです。大阪市での勤務で、充実した福利厚生と研修制度を完備しています。人事・総務のご経験を活かし、管理部門の中核としてご活躍ください。