人事 求人

大阪での人事・総務・経理BPO業務のリーダー候補ポジションです。大手化学メーカー様のバックオフィス業務（給与計算、労務、総務等）を担当し、標準化・効率化を推進いただきます。2年以上の関連実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。将来的にはチームリーダーとして現場マネジメントや提案業務にも携わるキャリアパスが用意されています。

中途採用をメインに、戦略立案から実務まで一貫して担当いただく人事ポジションです。人材紹介会社でのご経験を活かし、経営層と近い距離で企業変革にも携わる機会があります。大阪での勤務で、各種手当や充実した福利厚生が特徴です。

新日本橋駅直結の外資系金融企業にて、人事・総務業務を担当していただきます。未経験者も歓迎し、採用や労務などの専門スキルを育成できる環境です。日常的な英語コミュニケーション力を活かし、グローバルなチームで風通し良くご活躍いただけます。PC事務や調整経験を活かせるお仕事です。

ヘルスケア分野の上場企業にて、人事労務リーダー候補を募集します。労務業務の設計・改善や人事制度企画のサポート、データベース運用が主な職務です。管理部門でのご経験を活たせます。勤務地は東京都港区、交通費支給あり。

用賀駅直結の好立地。週2日リモート＆フレックス制でワークライフバランスを重視。IT企業において、新卒・中途採用の企画から面接、内定者フォローまで一貫して担当いただきます。事業会社での人事経験をお持ちの方、ご応募をお待ちしています。

大手通信系企業グループの安定した環境で、人事・総務業務に携わりませんか。未経験者も歓迎で、PCを使った資料作成や社内システム入力、庶務対応が主な業務です。残業ほぼなしのワークライフバランスを実現し、穏やかで質問しやすい職場です。電話対応も少なめで、東京都中央区での勤務となります。

上野御徒町駅徒歩3分のジュエリー・宝飾品成長企業にて、人事採用業務を担当いただきます。未経験者や異業種からのキャリアチェンジも積極的に採用し、充実したサポート体制をご用意。残業なしでプライベートとの両立が可能な環境です。

渋谷駅徒歩1分の大人気エンタメ企業にて、人事・総務（出版契約担当）としてご活躍いただきます。ドラゴンクエストやFFなど有名作品の出版契約業務に携わる、やりがいのあるポジションです。契約書の作成・チェックや交渉に関する実務経験をお持ちの方をお待ちしています。交通費支給あり。

目黒駅徒歩圏内のエンタメ企業にて、人事・総務（労務）をご担当いただきます。給与計算・社会保険の外注管理や法令遵守対応に加え、ウェルビーイング施策の企画・実行など、労務企画業務でご経験を活かせます。アットホームな社風で、さらなるステップアップが可能な環境です。

中高一貫校の人事・総務スタッフを募集します。給与計算や勤怠管理などの労務事務経験が活かせます。勤務は東京・千代田区で、残業は月0〜5時間とほとんどなく、土日祝休みでワークライフバランスが良好です。穏やかな職場環境で、教育現場を支える事務業務に携わりませんか。

500名以上規模企業での労務・安全衛生業務経験5年以上を活かし、衛生管理者として活躍いただくポジションです。労働安全衛生関連業務や労基署対応、勤怠システム管理など多岐にわたる業務を担当。東京23区にて、社会保険完備の環境で、部下のマネジメントにも携わります。

成長著しいグローバル企業にて、人材育成・組織開発の戦略立案・実行を担う専門職ポジションです。階層別研修プログラムの企画実施や、採用、パフォーマンス評価、全社プロジェクトの運営など多岐にわたる業務を担当。人事経験5年以上、組織開発や採用の実務経験を活かし、データに基づく施策で企業成長を支える役割です。東京勤務、賞与あり。

グローバルヘルスケア企業にて、人事制度企画のスペシャリストを募集。等級・評価・報酬など人事全般の企画立案から実行まで、経営層と連携し戦略的人事を推進いただきます。TOEIC700点以上の英語力を活かし、グループ全体の人事業務をサポート。東京勤務で、人事経験5年以上の方のご応募をお待ちしています。

グローバルスポーツ用品メーカーで、採用マネージャーを募集します。事業会社での5年以上の採用経験とビジネスレベルの英語力が求められます。年間100名以上の採用戦略立案から実行、チームマネジメントの経験がある方に最適です。東京23区勤務で、充実した福利厚生とHRBPなどへのキャリアパスが魅力です。

上場企業における総務業務、特に株主総会や取締役会の実務・運営を担っていただきます。企画から議案作成、コンプライアンス対応まで、中核的な業務に携わる機会です。社会保険完備、完全週休二日制（土日祝休み）で、勤務地は東京23区内となります。

HRBPとして、事業成長を人と組織の両面から推進する戦略パートナーを募集します。組織開発や人材戦略の企画・実行経験（3～5年以上）が活かせます。東京23区にて、各種社会保険完備の環境で、部門経営を支える重要な役割をご担当いただきます。

東京オフィスで、グローバルな人事制度の運用を担うTotal Rewards Specialistを募集します。1000名規模企業での報酬・評価・福利厚生の制度運用経験（2年以上）と、実務レベルの英語力が求められます。新たな昇給・賞与制度の設計・実行を主導し、東アジアとの連携業務にも携わります。

成長中のスーツケースブランドで、HRBPとして事業を支える人事マネージャーを募集。5年以上の採用経験と日英ビジネスレベルが必須。東京23区勤務で、少数精鋭チームの一員としてグローバルコミュニケーションにも携わります。小売業界経験者は歓迎。

人事総務部長として、人事制度の改定から採用戦略の企画・実行、組織開発まで幅広くご担当いただきます。労務管理や人材育成、評価制度の運用改善など、人事関連業務全般をリードするポジションです。東京23区での勤務となり、社会保険完備の環境でご活躍いただけます。

人事マネージャー候補として、採用戦略の立案・実行から研修制度の整備、評価制度の設計・運用まで、人事領域全般を統括いただきます。将来的なIPOを見据え、組織成長を支える人材基盤の構築がミッションです。人事経験3年以上で、採用・教育分野の実務経験をお持ちの方を東京23区に募集。各種社会保険完備、業績賞与、充実の福利厚生が特徴です。