日本の人事の求人・仕事

東証スタンダード上場企業で、人事・総務のポジションを募集！日本橋駅徒歩2分の好立地で、給与計算や年末調整、社保手続きなどの労務実務を活かせます。残業月20時間程度で、土日祝日休み。従業員持株会やDC制度などの福利厚生も充実。未経験でも先輩が丁寧にサポートするので安心して活躍できます。

三越前駅徒歩3分、ITベンチャーで人事採用を担当しませんか？週2日在宅勤務可能、フレックスタイム制で柔軟な働き方が実現。採用経験を活かし、各部門と連携したニーズ把握から面接対応、選考フロー改善まで幅広く携われます。交通費支給あり。

代々木駅徒歩1分、週2～3日在宅勤務可能な大手G企業で、IT・Web系の人事・総務（採用担当）を募集。国内最大級の税理士法人グループで、求人票作成から面接調整まで採用業務を一気通貫で経験できます。採用に関する実務知識を活かし、風通しの良い環境で安定して働きませんか。土日祝日休み、完全週休2日制でワークライフバランスも充実。

恵比寿駅近のオフィスで、不動産・建設業界の採用業務を管理する人事・総務ポジションです。少数精鋭の成長企業で、新卒・中途採用の戦略立案から実行、マネジメントまで幅広く担当。顔出し可能でリーダー経験のある方を歓迎し、ITを活用した業界革新に挑戦します。交通費・管理職手当支給、長期連休取得可能な好環境です。

人事部育成課で、10万件規模の評価データを集計・分析する一般事務を募集。Excel中級（VLOOKUP、ピボットテーブル、マクロ）を駆使し、業務の効率化やIT化を推進できる方を求めます。東京勤務、年間休日120日、正社員登用実績あり。障がい者も活躍する職場で、Power BI経験者歓迎。

京都拠点のバイオベンチャーにて、採用と人事制度の両面を担う人事担当を募集。Head of HR直下で、研究者・エンジニア採用の実務から等級・評価制度の運用改善まで幅広く経験できます。スタートアップで少人数ながら主体的に動いた経験を活かし、制度設計にも携わりたい方を求めます。通勤手当や各種社会保険完備。

表参道駅徒歩5分、フレックス制で働けるインフルエンサー事務所にて、人事・総務のポジションを募集中。採用戦略の策定から年間計画の実行、選考運用、オンボーディング設計、評価制度改善まで幅広く担当。注目のSNS業界で、エンタメ・広告に興味がある方の実務経験を活かせます。ランチ補助や交通費支給、土日祝休みの好条件です。

ドローン×AIの急成長企業で、採用広報戦略の企画・立案からオンボーディング設計まで幅広く担当する人事・採用ポジションです。神泉駅徒歩4分、週3日在宅勤務可能、フレックス制で働きやすさ抜群。人材紹介や求人広告営業の経験を活かし、Q毎の評価による早期昇給や豊富な成長支援制度でキャリアアップを目指せます。社会貢献性の高い成長産業で、一緒に働きませんか。

東京都港区で、新設の社労士法人が労務コンサルタントを募集。社会保険労務士事務所や事業会社での労務手続き、給与計算、助成金申請の実務経験者を求めます。社保手続きやクラウド給与計算、就業規則作成、顧客相談が主な業務。賞与年2回、年間休日121日以上、有給消化率100%推奨の好待遇です。

日本橋駅徒歩1分の好立地で、上場企業の人事・総務ポジションです。勤怠管理や給与計算など、人事労務のご経験を活かせます。週半分程度の在宅勤務とフレックスタイム制で柔軟に働け、賞与実績4ヶ月分・年間休日123日と充実した待遇が魅力です。

大手外資系人材サービスでHRBPを募集。大企業での3〜5年のHR経験、戦略立案から実行までのハンズオン実績、複数拠点環境での業務経験が理想。リーダーシップと多様なステークホルダーとの協働力を活かし、組織ガバナンスとビジネス推進を両立。東京23区勤務、リモートワーク・フルフレックス制で柔軟な働き方が可能。英語力歓迎、充実した社会保険完備。

世界最大級のイベントメディアグループで、マトリックス組織を動かす人事責任者を募集。経営層のパートナーとして、組織設計や人材戦略、変革を主導し、データに基づく意思決定を推進します。必須条件は人事経験10〜15年以上（マネジメント3〜5年含む）、日本語ネイティブ、ビジネス英語力。東京23区勤務、賞与10％、完全週休2日制。多国籍企業での経験を活かし、グローバルな成長を牽引するリーダーを求めます。

東京23区でHRアシスタントマネージャーを募集。給与・福利厚生管理、企業年金運営、労働法準拠のHRオペレーション、HRIS管理、報酬制度改善を推進。Compensation & Benefits経験5年以上、日本の労働法知識、英語ビジネスレベル必須。健康保険・厚生年金完備、週休2日制。グローバルチームと連携し、報酬施策導入や業務プロセス改善に主体的に関わるやりがいのあるポジションです。

新富町駅徒歩5分、コアタイム11〜16時のフレックス制で働ける医療・介護系の人事・総務ポジションです。臨床試験の実務経験（CTA/CRC/QC/CRA等）と英語の読み書きスキルを活かし、プロジェクト管理補助やシステム運用、マニュアル作成、ベンダー折衝を担当。年間休日122日・土日祝休みで定着率95％の大手CRO企業。業績賞与あり、長期キャリア形成に最適な環境です。

六本木一丁目駅徒歩2分、急成長中の総合不動産企業で人事・総務を募集。採用業務全般や研修制度構築、人事評価制度策定など、採用・教育評価設計の実務経験を活かせます。年2回の賞与に加え決算賞与実績あり、残業月10時間以内、住宅手当や社宅制度など福利厚生も充実。社員ファーストな環境で、有給も取得しやすい職場です。

神保町駅徒歩3分、週2～4日在宅勤務可能なフレックス制！3年連続「働きがい認定企業」で人事・総務（労務）スタッフを募集。勤怠管理や給与計算サポート、社会保険対応など、事業会社での労務経験を活かせます。ユニークな休暇制度や土日祝休みで働きやすく、交通費支給。女性活躍中の職場で、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

世界トップシェア製品を擁するグローバル企業で、派遣管理・キャリア採用担当を募集中。人材派遣営業経験3年以上と労働者派遣法の理解が必須。フレックスタイム制、賞与年2回、週休2日制（土日祝）でワークライフバランス良好。東京23区勤務。派遣管理システムやExcelマクロ経験者歓迎。

新宿駅徒歩3分、週2日在宅勤務可能＆10時始業の教育業界最大手グループで、採用担当を募集！年間採用計画の立案からエージェント管理まで、採用実務や人材営業経験を活かせます。賞与年2回（計4ヶ月分）・年間休日124日・育休復帰率100％と充実の待遇。採用を軸に人事全般へ挑戦できる環境で、あなたのキャリアを広げませんか？

六本木一丁目駅徒歩2分、週1日在宅勤務可能な総合不動産企業で総務スタッフを募集。備品管理や社内行事の企画運営、事務所移転対応など、ご経験を活かせます。賞与年2回＋決算賞与実績あり、自社管理物件の社宅利用可、海外社員旅行など充実の福利厚生。有給も取得しやすく、働きやすい環境です。

グロービスにて、障がいの有無に関わらず活躍できる環境で、人材・組織開発事業に携わるハイクラスオープンポジションを募集中。企業での実務経験3年以上を活かし、キャリア思考に合わせた柔軟な働き方（勤務日数・時間調整可）が可能です。入社後は3ヶ月に1度の面談で課題解決をサポート。健康保険完備、自己啓発支援（年20万円上限）、グロービス経営大学院受講支援制度など充実の福利厚生。東京勤務。