Randstad - 現場勤務

表面処理装置メーカーにおいて、人事全般（採用・教育・制度構築）を担うポジションです。製造業での人事経験を活かし、海外子会社の人事管理や上場を見据えた組織作りに携わります。栃木県勤務で、住宅手当やリフレッシュ休暇など充実の福利厚生を用意。

成長著しいグローバル製造企業にて、人事制度改革をリードするマネージャーを募集します。新たな等級・給与・評価制度の企画・導入を中心に、採用から労務管理まで幅広く担当いただきます。3年以上の人事マネージャー経験とビジネスレベルの英語力が求められます。東京23区での勤務で、社会保険完備。

HRプログラムマネージャーとして、HRとサステナビリティに関するデータ報告、人材データ関連業務、およびHR業務の変革を推進いただきます。グローバル及びローカルのHRチーム、他部門と連携し、データ分析とシステム改善を通じて付加価値を創出することがミッションです。Excelスキルと英語力、多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクト管理能力が求められます。東京勤務。

メーカー本社工場にて、総務（設備投資・管財担当）として、工場・オフィス環境の基盤を支える業務を担当します。設備投資計画の立案から設計・建設管理、働きやすい職場環境の整備まで、幅広くご活躍いただきます。建設会社等での設備投資管理のご経験を活かし、投資効率と働きやすさの両立を図りながら、経営陣を支える戦略的な役割です。宮城県勤務で、充実した福利厚生制度も整っています。

仙台工場において総務業務全般を担う管理職候補を募集します。工場の建屋・備品管理や環境整備など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。製造工場での総務経験と普通自動車免許をお持ちの方を求めています。充実した社会保険や退職金制度、保養所利用など福利厚生も整備された環境です。

人事・労務企画のポジションです。売上2兆円を目指す成長企業において、人事・評価制度の構築・運用や労務戦略の策定を担います。国内法規の理解に加え、グループ会社（国内外）のサポートや英語でのコミュニケーションが求められます。宮城県勤務で、充実した福利厚生・ワークライフバランス支援制度が特徴です。

東証プライム上場メーカーで、人事・労務の専門家としてご活躍いただくポジションです。給与計算や労務管理の実務経験があり、指導力をお持ちの方をお待ちしています。残業は月20時間程度、年休122日とワークライフバランスに配慮。宮城県での勤務となり、各種社会保険や退職金制度も充実しています。

大阪で、採用から育成・定着まで一貫して担当する人事教育のプロフェッショナルを募集します。年間30名以上の正社員採用実務経験が求められます。新卒・中途採用、研修企画運営など業務は多岐に渡り、充実した福利厚生も整っています。

大阪市で、鋼管卸販売会社の総務業務（労務・給与社保メイン）を担当していただきます。給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、5年程度の実務経験が求められます。給与奉行システムの経験は尚可。充実した福利厚生（退職金制度、社員旅行、社内食堂等）が特徴です。

東京にて、M&Aヘッドとして戦略的買収・合併を主導するポジションです。投資銀行やPEファンドでのM&A経験、財務モデリング・バリュエーションの高度なスキルが求められます。企業成長のための戦略策定からPMIまで全プロセスを統括し、リーダーシップを発揮いただきます。社会保険完備、完全週休二日制。

Web3・Crypto業界でM&Aに関わる絶好の機会です。東京を拠点に、経験豊富なチームと共に、金融技術の未来を形作りませんか。3年以上のご経験をお持ちの方に、将来性のある大きな役割をご用意しています。社会保険完備、完全週休二日制で、充実した環境をご提供します。

大手IT企業で産業保健師として、社員の健康管理と働きやすい環境づくりを支援しませんか。保健師資格をお持ちの方なら、ブランクがあっても歓迎です。定時退社（17:15）や残業少なめ、駅チカ（川崎市中原区）など、ワークライフバランスを重視した好条件が特徴です。