Randstad - 日本, 東京23区, 東京都, 人事

金融系企業（暗号資産取引所運営）にて、採用戦略の立案からダイレクトリクルーティング、選考調整まで一貫して担当いただく人事・総務ポジションです。社員研修の企画・運営や教育体制構築にも携わります。人事部門またはエージェント/コンサルタントとしての採用経験が活かせる、東京都港区での勤務となります。

三軒茶屋駅徒歩3分の好立地。業界シェアNo.1のBtoBサービス企業にて、新卒採用経験を活かした人事業務を担当いただきます。採用計画の策定から説明会運営、内定者フォローまで一貫して携われ、服装や髪型も自由な活気ある職場です。ワークライフバランスを重視した残業少なめの環境と、独自の特別有給休暇も魅力。

英語力を活かした人事・総務業務に携わりませんか？英文事務の経験を活かし、海外チームへの報告も含めた選考進捗管理を担当いただきます。業界未経験も歓迎。残業なしで、東京都目黒区での勤務です。

東証プライム上場の業界大手メーカーで、人事・総務アシスタントとしてキャリアをスタートしませんか。未経験者も歓迎。応募データ入力や書類整理、面接対応のサポートなど、多様な業務に携われます。駅チカの美しい自社ビルで、安定した環境の中、社会人の第一歩を踏み出せる好機です。

不動産・建設業界で人事総務の実務経験を活かせるポジションです。東池袋駅徒歩5分、10時半始業で柔軟な働き方が可能。総務全般から採用・労務管理まで幅広く担当し、活気ある組織の基盤作りに携わります。少数精鋭で風通しの良い職場環境です。

製造業DX企業にて、人事・総務として労務実務をご担当いただきます。主な業務は勤怠・給与計算、社会保険手続き、規程管理など多岐に渡ります。事業会社での労務経験を活かし、安全衛生や産業医連携にも携わるポジションです。充実した福利厚生と成長評価制度が特徴で、東京・台東区が勤務地となります。

日本におけるグローバルな採用戦略のリーダーを募集します。採用ブランディングやダイレクトソーシング、RPO管理のご経験を活やし、戦略的パートナーとしてイノベーションを推進いただきます。ビジネスレベルの日本語・英語力が必須です。東京23区での勤務となります。

エンジニア組織の採用を核として、事業成長に直接貢献するHRビジネスパートナーを募集します。3年以上のHRBP経験に加え、エンジニア職の理解や採用・オンボーディング実務が求められます。スタートアップの急成長環境で、採用広報やDevRelにも携わる可能性があるポジションです。東京23区勤務。

人事・報酬制度の企画担当として、給与・社会保険・福利厚生の制度運用経験（3年以上）を活かせます。Excelマクロを用いた報酬実務や、制度の企画・立案・導入経験が求められるポジションです。グループ会社やグローバル本社への転籍などキャリアパスが豊富で、東京23区に勤務となります。

【TAマネージャー募集】東京23区にて、キャリア採用の責任者として活躍いただきます。エンドツーエンドの採用経験5年以上、ダイレクトソーシングや採用戦略の企画・実行力をお持ちの方をお待ちしています。採用以外の人事業務経験も歓迎し、グローバルなプロジェクトに関わる機会を提供します。

新卒採用の実務経験3年以上をお持ちの方に、戦略的な採用業務を推進いただきます。母集団形成から選考、内定者管理まで一貫して担当し、人材要件の調整や大学訪問など多岐にわたる業務です。東京23区での勤務となり、社会保険完備、完全週休二日制（土日祝休み）が特徴です。

少数精鋭のグローバルHRとして、東京23区にて人事制度・評価報酬の専門性を活かせます。欧州や東南アジア等との連携で、実践的な英語力を駆使し、ハンズオンでプロジェクトを推進いただきます。3年以上のグローバル人事経験をお持ちのプロフェッショナルを求めています。