Randstad - 日本, 東京23区, 人事

外資系大手金融にて、日本およびAPAC全体のオフィス戦略を統括する総務責任者を募集。ワークプレイス運営、スペースマネジメント、ベンダー管理、セキュリティ・安全管理をリードし、東京と福岡の複数拠点をサポート。求められるのは、ファシリティマネジメント15～20年の経験、英語と日本語のビジネスレベル、甲種防火管理者・衛生管理者の資格。賞与10％、充実した社会保険完備。

約100名規模の事業におけるHR戦略立案から実行までを担うHR責任者を募集。採用計画策定や中途採用推進、現場と連携した人員配置・組織設計、評価制度運用、労務対応など、幅広い人事業務をリードします。事業部門との連携経験やステークホルダー折衝経験を活かし、組織課題を解決できる方を求めています。東京23区勤務、確定拠出年金や各種研修制度など充実の福利厚生が魅力です。

東証プライム上場企業で、社会保険実務を活かす人事・総務ポジション。半蔵門駅徒歩3分、週2日在宅・フレックス制（コア11時〜16時）で柔軟に勤務可能。社会保険の得喪・算定、給付金申請、出向者管理など専門性を発揮。リフレッシュ手当や持株会など福利厚生も充実し、個々の専門性を尊重する環境です。

東京都千代田区で、メーカー系企業の人事・総務ポジションを募集。採用計画の立案から実行、スカウトメール作成、エージェント連携まで、採用業務全般を担当いただきます。求められるのは、母集団形成施策の立案・実行経験。交通費支給、時差出勤OK、残業ほぼなしと働きやすい環境が魅力です。安定したメーカーで、人事プロフェッショナルとしてキャリアを築きませんか。

有楽町駅徒歩1分の好立地。大手グループから独立した優良企業で、社員の健康管理・メンタルヘルスケアを担当する人事・総務ポジションです。健康相談や復職支援、ストレスチェック対応など、健康経営の仕組みづくりに積極的に関われます。在宅勤務（時期により週1可）や年間休日130日、風通しの良い職場環境が魅力です。

新橋駅徒歩4分、大手アルミメーカーで人事・総務のポジションを募集。人事制度設計や就業規則の検討、従業員管理、労働組合対応など幅広い業務に携わり、キャリアアップを目指せます。フレックスタイム制で柔軟に働け、土日祝日・年末年始休暇完備。人事関連部署での経験を活かし、安定した大手企業で活躍しませんか。

東京都港区の大手企業で、HRビジネスパートナーとして活躍しませんか？経営層へのソリューション提案や人事制度の運用支援、タレントレビューを担当します。事業会社での人事経験と制度運用経験が必須です。週3日在宅勤務可能、フレックス制、年間休日127日、残業月5時間程度とワークライフバランスも充実。賞与年2回、退職金制度あり。

現代アート関連企業で、採用業務全般を担う人事・総務ポジションです。中途採用の実務経験を活かし、媒体運用やスカウト、候補者対応・面接調整を担当。広尾駅徒歩8分の好立地で、フレックス制（コアタイム11時〜15時）や完全週休2日制を完備。交通費支給あり。アート業界でキャリアを築きたい方に最適な環境です。

投資先企業の組織課題を根本から解決する人事パートナーを募集。採用戦略立案からクロージング、組織設計までハンズオンで支援。必須は3年以上の人事経験と日本語母国語レベル。東京23区勤務、週休2日制。英語力歓迎。

外資系企業で200名以上の規模におけるHRオペレーション経験を5年以上お持ちの方、給与計算・勤怠管理・社保手続きに精通した人材を募集します。Success Factorsを用いた人事データ管理や労働関連法規の知識を活かし、500名規模の給与賞与計算を完遂。東京23区勤務、週休2日制、賞与10％支給。英語での読み書き必須、論理的思考力と柔軟性を備えたチームプレイヤーを求めます。