Randstad - 日本, 大阪市, 人事

大阪市での総務ポジションです。広報（HP・社内報・広告）、資産管理、ビル管理、福利厚生イベントなど、総務業務全般を担っていただきます。関連経験を活たせ、多様な業務に携われる環境です。通勤手当や住宅手当、カフェテリアプランなど充実した福利厚生も魅力です。

大阪市の老人ホーム・福祉事業者で総務部長を募集。プレイングマネジャーとして、総務・広報・数値管理を一括統括いただきます。課長以上のマネジメント経験と数値管理スキルが活かせる環境。通勤手当や社員食堂など充実の福利厚生をご用意しています。

西日本エリア（関西・北陸・中国・九州）における新卒介護職の採用業務を担当。面接や説明会の実施から、学校営業、採用戦略の立案・分析まで、採用目標達成に向けて多岐にわたる業務に携わります。社会人経験3年以上で、採用または人材紹介の実務経験が活かせる環境。充実した福利厚生と研修・OJT体制で未経験分野もサポート。

大阪市での人事労務（給与社保）ポジションです。給与計算・勤怠管理、入退社手続きを中心とした労務管理全般をご担当いただきます。関連業務経験3年以上が望ましいです。通勤手当（月10万円まで）や家族手当、各種社会保険に加え、資格取得支援や充実した休業・育児制度など福利厚生が整っています。

人事管理職候補として、採用から教育・人事制度企画まで幅広くご経験を活かせます。完全週休二日制で残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスを重視した環境です。大阪市での勤務となり、充実した手当てと資格取得支援など成長を後押しする制度が整っています。

人事（採用・研修・人事施策）のポジションです。新卒・中途採用の一括担当経験と基本的なPCスキルが求められます。完全週休二日制で残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスを重視した環境です。大阪市での勤務で、各種手当や資格取得支援など充実した福利厚生が特徴です。

基幹システム構築を手がける安定企業にて、人事・労務の管理職を募集します。100名規模までの人事・総務・労務の幅広い経験と、5名程度のマネジメント経験が求められます。採用から育成、労務管理、コンプライアンスまで総合的に担当いただきます。大阪市勤務で、完全週休2日制や賞与など充実した待遇をご用意しています。

教育研修の企画・運営経験（3年以上）を活かし、年間計画の策定から効果測定まで、教育推進のリーダーとしてご活躍いただきます。採用や部下育成にも携わり、総合的な人事リーダー候補としてご成長いただけます。月2回程度の東京出張が可能な方を、大阪の本社でお待ちしています。充実した福利厚生と研修制度をご用意。

総務・人事・労務など管理部門全般を統括する管理職ポジションです。上場企業等でのガバナンス・内部統制の実務経験（5年以上）と、経営視点での部門横断調整スキルが求められます。将来の役員登用も視野に、大阪にて経営陣を支える中核としてご活躍いただけます。

管理部門のマネジメント職として、総務・人事・労務等を統括し、部門横断的なガバナンス強化を推進いただきます。5年以上の管理部門マネジメント経験と、経営視点での実務・調整スキルが求められます。将来の役員候補としての成長も期待できる、大阪市でのポジションです。

大阪オフィスの総務・ファシリティ管理を担当していただきます。経費処理や社宅管理に加え、秘書業務（年数回）も発生します。事務経験3年以上で、Word・Excelの実務スキルが活かせる環境です。通勤手当や在宅勤務（週2回まで）などの充実した福利厚生も整っています。

大阪市での人事・給与計算業務の求人です。グループ会社向けの人事運用、給与計算、社会保険手続きを担当いただきます。給与計算など2年以上の実務経験が活かせ、業務改善やSV補佐の役割も期待しています。充実した研修制度や福利厚生、再雇用制度など、長期的に活躍できる環境が整っています。