Ventes Emplois

Rejoignez notre équipe à Rosemère en tant que Gérant(e) adjoint(e). Dirigez une équipe passionnée par la mode et atteignez les objectifs de vente dans un environnement dynamique. Un poste clé avec de réelles perspectives d'évolution et des avantages attractifs, incluant un rabais employé.

Poste de Cheffe d'équipe à Laval. Dirigez une équipe dans un environnement dynamique pour atteindre les objectifs de vente et de performance. Profitez d'horaires flexibles, d'avancement et d'avantages attractifs. Une expérience en supervision et un excellent service client sont requis.

Poste de Chef d'équipe à Rouyn-Noranda. Menez et motivez une équipe dans un environnement de vente au détail dynamique pour atteindre les objectifs commerciaux. Profitez d'avantages compétitifs, de réductions et d'opportunités d'avancement. Expérience en supervision et disponibilité en soirées/we...

Poste de Gérant(e) Adjoint(e) à Rosemère. Profil recherché : 2+ ans d'expérience en gestion d'équipe dans la vente au détail, passion pour la mode et excellence du service client. Vos missions : coaching d'équipe, optimisation des performances et gestion opérationnelle. Bénéfices attractifs inclu...

Poste de Gérant(e) Adjoint(e) à Saint-Bruno-de-Montarville. Avec 2 ans d'expérience en gestion retail, vous piloterez les opérations et coacherez une équipe vers l'excellence du service client. Profitez d'avantages complets, d'un bonus mensuel et d'opportunités d'évolution dans un environnement m...

Poste de Directeur.trice de district des ventes basé à Montréal, supervisant 14 magasins dans la région de Québec et les provinces de l'Atlantique. Vous dirigerez une équipe de gérants pour optimiser la rentabilité, l'expérience client omnicanale et le merchandising. Un minimum de 5 ans d'expérie...

Poste de Chef.fe d'équipe à Saint-Bruno-de-Montarville. Profil recherché : leader passionné de mode, avec expérience en supervision retail et excellence service client. Missions : gestion des opérations, coaching d'équipe et atteinte des objectifs. Avantages : salaire compétitif, bonus, rabais em...

Rejoignez notre équipe mode à Saint-Bruno-de-Montarville ! En tant que Conseiller.ère, votre passion pour le style et votre sens du service client créeront des expériences d'achat mémorables. Profitez d'avantages exclusifs, dont un rabais employé, et évoluez dans un environnement dynamique. Poste...

Poste de Chef.fe d'équipe à Laval. Menez une équipe dans un environnement de vente au détail dynamique, en garantissant une expérience client exceptionnelle et des opérations fluides. Profitez d'avantages compétitifs incluant bonus, rabais et opportunités d'évolution. Un rôle idéal pour un leader...

Poste de Gérant(e) Adjoint(e) à LaSalle. Profil recherché : 2+ ans d'expérience en gestion retail, leadership d'équipe et passion pour la mode. Missions clés : coaching, excellence client, suivi des performances et opérations. Bénéfices : rabais employé, bonus, programme d'avantages sociaux et év...

Poste de Chef d'équipe à Rosemère. Mobilisez et motivez une équipe pour atteindre les objectifs de vente et de performance. Profitez d'avantages compétitifs, de possibilités d'avancement et d'une réduction employé. Expérience en supervision et engagement envers l'expérience client requises.

Poste de Gérant(e) Adjoint(e) à Saint-Romuald. Profil recherché : 2+ ans d'expérience en gestion d'équipe dans la vente au détail, avec une passion pour la mode et l'excellence du service client. Vous assurerez le coaching de l'équipe, le suivi des performances et les opérations quotidiennes. Bén...

Poste de Gérant(e) Adjoint(e) à Montréal. Profil recherché : 2+ ans d'expérience en gestion d'équipe en retail, passion pour la mode et excellence du service client. Vos missions : coaching d'équipe, optimisation des performances et gestion opérationnelle. Bénéfices attractifs : bonus mensuel, pr...

Poste de Gérant(e) Adjoint(e) à Québec. Dirigez une équipe vers les objectifs de vente et de rentabilité dans un environnement de vente au détail dynamique. Votre expérience en supervision et votre excellence en service client sont essentielles. Bénéficiez d'avantages complets, d'un bonus mensuel...

Poste de Gérant adjoint à Québec. Profil recherché : 2+ ans d'expérience en gestion d'équipe dans la vente au détail, avec une passion pour la mode et l'excellence du service client. Vos missions : coaching d'équipe, optimisation des performances et gestion des opérations quotidiennes. Bénéfices ...

Poste de Gérant(e) Adjoint(e) à Mirabel. Profil recherché : 2+ ans d'expérience en gestion retail, passion pour la mode et excellence client. Leadership d'équipe, coaching et gestion des opérations quotidiennes. Avantages : rabais employé, bonus, programme de bien-être et opportunités d'avancement.

Poste de Gérant(e) adjoint(e) à Anjou. Passionné(e) par la mode et le leadership, vous dirigerez une équipe pour atteindre les objectifs commerciaux. Un à deux ans d'expérience en supervision et un excellent service client sont requis. Bénéfices compétitifs, rabais employé et opportunités d'avanc...

Poste de Chef.fe d'équipe à Repentigny. Dirigez une équipe vers les objectifs de vente et de performance dans un environnement dynamique. Profil recherché : expérience en supervision et excellentes compétences en service client. Bénéfices attractifs incluant bonus, avantages sociaux et opportunit...

Poste de Gérant de magasin Phare à Montréal. Leadership, développement d'équipe et excellence client sont au cœur du rôle. Profitez d'avantages compétitifs, de bonus et de réductions sur la marque. Rejoignez une culture performante où votre impact direct sur les résultats est valorisé.

Poste de Gérant(e) Adjoint(e) à LaSalle. Vous gérez les opérations quotidiennes, coacherez une équipe et garantirez une expérience client d'exception dans l'univers de la mode. Solide expérience en vente au détail et leadership requis. Bénéfices attractifs incluant bonus et programme de bien-être.