APEC - France, Ressources Humaines

Poste de Responsable des Ressources Humaines à Tinchebray-Bocage. Pilotez une équipe de 5 personnes et déployez la politique RH sur un site industriel. Profil BAC+5 avec 5 ans d'expérience en milieu industriel, maîtrise du droit social. Avantages : intéressement, 13ème mois, RTT.

HRBP International R&D recherché(e) pour Nanterre. Profil senior avec 5 ans d'expérience en RH industrielles et anglais courant. Mission : accompagner les managers R&D sur le recrutement, la mobilité et la gestion de carrière. Poste clé pour la stratégie RH à moyen et long terme.

Poste stratégique de Responsable RH Site à La Roche-sur-Yon. Vous pilotez le recrutement, la formation et le climat social sur un site clé. Profil opérationnel avec 5 ans d'expérience et anglais courant requis. Intégrez un acteur majeur pour un rôle évolutif.

Poste de Gestionnaire de Paie en cabinet, basé à Paris 14 avec 2 jours de télétravail. En charge autonome d'un portefeuille d'environ 400 bulletins pour une clientèle variée. Missions : établissement des paies, conformité, conseil RH et évolution vers le consulting. Profil BAC+3 RH/paie avec 2 an...

HRBP Recrutement pour une banque corporate à Paris. Poste autonome pilotant l'intégralité des recrutements, de l'analyse des besoins à l'intégration. Partenaire des équipes dirigeantes, vous interagissez quotidiennement avec les décideurs. Profil confirmé (5+ ans) en recrutement bancaire, avec mo...

Poste stratégique de Directeur des Ressources Humaines au sein du Groupe Léa & Léo. Vous piloterez la stratégie RH, la restructuration et une équipe de 9 collaborateurs pour un réseau de 104 crèches. Profil confirmé avec 8 ans d'expérience minimum en DRH. Basé à Hérouville-Saint-Clair avec télétr...

Poste de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDI, basé à Paris 15ème. Vous maîtrisez la paie de A à Z et avez minimum 5 ans d'expérience sur une paie internalisée. Au sein d'une équipe dynamique, vous bénéficiez de 2 jours de télétravail, de tickets restaurants et d'une mutuell...

Poste de Responsable Paie et Administration du Personnel à Arras. Vous managez une équipe et garantissez l'ensemble du processus de paie, des déclarations sociales et du suivi réglementaire. Profil recherché : Bac+3 en RH et minimum 5 ans d'expérience en management, avec une maîtrise approfondie ...

Chargé de mission Développement RH recherché pour notre équipe à Marseille. Pilotez les processus de recrutement et de formation, tout en contribuant à des projets RH transverses (QVCT, RSE). Profil confirmé en recrutement, avec une première expérience en gestion de plans de compétences et maîtri...

Poste de Responsable de Service Indemnités à Nancy. Animez et pilotez une équipe de 8 collaborateurs sur l'activité de versement des indemnités congés et chômage pour le BTP. Profil Bac+2 RH avec minimum 3 ans d'expérience en paie et management. Garant du respect de la réglementation et de la sat...

Rattaché(e) à la DRH de l'EPNAK à Évry-Courcouronnes, vous pilotez les relations sociales et les négociations. Titulaire d'un Bac+5 en Droit Social avec 5 ans d'expérience, vous animez le dialogue social et gérez les accords collectifs. Poste en CDI avec télétravail possible, mutuelle, prévoyance...

Poste de Responsable Administratif et RH à Neuilly-sur-Seine. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez le pôle support et managez 2 collaborateurs. Votre mission polyvalente couvre la gestion RH, administrative, des achats et des services généraux. Profil expérimenté, rigoure...