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Juriste droit social Emplois

23 Offres d'emploi

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Juriste Droit Social
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Juriste en droit social recherché pour une mission de 6 mois à Puteaux. Au sein d'un périmètre de 4 000 collaborateurs, vous conseillez sur les relations individuelles et collectives du travail. Profil expérimenté dans l'industrie, maîtrisant la législation sociale et la gestion des IRP. Poste cl...
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Emplacement
France , Puteaux
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Salaire
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Stage PPI - Juriste en droit social
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Stage Juriste en droit social au sein de la Direction des Relations Sociales du Groupe Sopra Steria à Paris. Vous préparerez les négociations collectives et les instances représentatives du personnel (CSE, Comité de Groupe). Profil recherché : élève-avocat(e) organisé(e), avec une première expéri...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Juriste Droit Social
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Juriste en Droit Social recherché(e) pour rejoindre une organisation professionnelle à Puteaux. Au sein du département social, vous conseillerez les entreprises adhérentes sur les questions RH, animerez des réunions et assurerez une veille juridique. Profil recherché : Master II en droit social, ...
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Emplacement
France , Puteaux
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Salaire
46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Recherchez-vous des emplois de juriste droit social ? Cette profession centrale, à l'intersection du droit et des ressources humaines, est essentielle au bon fonctionnement et à la conformité juridique des entreprises. Le juriste droit social, ou juriste en droit du travail, est l'expert qui veille à l'application et au respect de la réglementation sociale, protégeant à la fois l'organisation et ses salariés. Au quotidien, ce professionnel endosse un double rôle de conseil et de rédaction. Il est le référent privilégié des équipes RH et des managers sur toutes les questions juridiques liées à la vie de l'entreprise. Ses responsabilités typiques couvrent deux grands domaines. En droit individuel du travail, il conseille sur les recrutements, rédige ou met à jour les contrats de travail et les documents annexes, et traite des questions relatives aux congés, aux ruptures de contrat, aux disciplinaires ou aux absences. En droit collectif, son rôle est stratégique : il prépare et organise les élections des représentants du personnel, assiste aux réunions des instances (CSE, CSSCT), et participe activement à la négociation, la rédaction et le suivi des accords collectifs d'entreprise. Une veille juridique permanente sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles est également au cœur de sa mission pour anticiper les risques. Pour exceller dans ces emplois exigeants, un profil spécifique est requis. Une formation juridique solide, de type Master 2 en Droit social ou Droit du travail, est indispensable. Les compétences clés incluent une rigueur analytique absolue, d'excellentes qualités rédactionnelles pour produire des notes juridiques claires et des actes solides, ainsi qu'un grand sens du relationnel et de la pédagogie pour faire comprendre des notions complexes à des non-juristes. L'autonomie, la réactivité et une discrétion à toute épreuve sont également fondamentales. Une première expérience en cabinet d'avocats spécialisés ou au sein d'un service juridique d'entreprise est souvent valorisée pour accéder à ces postes. Que ce soit en CDI, en CDD ou même en stage pour les jeunes diplômés, les opportunités d'emplois de juriste droit social sont variées. Ce métier de conseil et d'expertise offre une immersion au cœur des défis humains et organisationnels de l'entreprise, idéal pour les juristes qui souhaitent allier technique juridique et impact opérationnel concret.

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