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Chef de projet - Transport France Emplois (Travail hybride)

144 Offres d'emploi

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Chef de projet - Data Analytics
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Stage de 6 mois en Chef de projet Data Analytics au sein de la banque, à Saint-Quentin en Yvelines. Vous consoliderez des données et développerez des dashboards Power BI pour le suivi d'activités cash-management. Profil Bac+4 avec maîtrise de Power BI, Excel, et un esprit d'analyse, au sein d'une...
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France , Saint-Quentin en Yvelines
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Jusqu'à nouvel ordre
Chef De Projet IT – Domaines Legal Et Inspection Generale
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Chef de Projet IT recherché pour piloter des projets complexes d'intégration et d'IA au sein de la banque. Profil Bac+5 avec 5 ans d'expérience sur des projets IT et une expertise en Agile, intégration de solutions et technologies IA (LLM, RAG). Poste basé à Montrouge avec des avantages incluant ...
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France , Montrouge
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Assistant chef de projet
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Poste d'Assistant Chef de Projet en infrastructures ferroviaires. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires à Tours, Lille, Paris ou autres grandes villes. Profil Bac+5 avec une première expérience en projet ferroviaire ou maintenance. Contribuez à des projets d'aménagement et de sécurité, en dév...
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France , Tours; Lille; Paris; Bordeaux; Toulouse; Marseille; Nantes
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Non fourni
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Aptitude Experts
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Chef de projet MOA
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Randstad Digital recrute un Chef de projet MOA pour son centre de livraison dans le secteur assurance, basé à Orléans. Vous piloterez des projets nationaux et internationaux, de l'analyse des besoins au contrôle coûts/délais. Une première expérience en assurance et une maîtrise de la gestion de p...
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France , Orléans
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Non fourni
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Randstad Digital France
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Jusqu'à nouvel ordre
Le poste de Chef de projet est un rôle pivot au sein des organisations, essentiel pour transformer une vision en réalité. Dans le secteur du transport et de la logistique, ce professionnel est l'architecte et le garant de la réussite des initiatives, qu'elles soient techniques, informatiques ou organisationnelles. Sa mission centrale est de piloter un projet de son initiation à sa clôture, en assurant le respect des objectifs de qualité, des délais et du budget défini. Les responsabilités typiques d'un Chef de projet sont multiples et exigeantes. Il commence par analyser et formaliser les besoins, souvent en rédigeant un cahier des charges. Vient ensuite le pilotage opérationnel : il planifie les étapes, coordonne les ressources humaines et techniques, et anime une équipe pluridisciplinaire. Un aspect crucial de son rôle est la gestion des relations. Il sert d'interface permanente entre les différentes parties prenantes : la direction, les équipes métier, les clients et les fournisseurs. Son quotidien consiste à animer des réunions de suivi, détecter et anticiper les risques ou dérives, et mettre en œuvre des actions correctives. Il assure également un reporting régulier sur l'avancement et la performance du projet. Pour exceller dans cette fonction et accéder aux meilleurs emplois, un panel de compétences spécifiques est requis. Une formation de niveau Bac+5 (école d'ingénieurs, master en gestion de projet) est généralement le passeport d'entrée. L'expérience terrain est indispensable, souvent de 5 à 10 ans minimum, avec une connaissance solide du secteur d'activité, ici le transport et ses enjeux. Sur le plan technique, la maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V, PRINCE2) et des outils associés (MS Project, Jira) est attendue. La maîtrise de l'anglais est très souvent un impératif dans un environnement international. Au-delà des compétences techniques, les qualités humaines font la différence. Un Chef de projet doit allier un sens aigu de l'organisation et une rigueur méthodologique à d'excellentes capacités de communication et de leadership. Son autonomie, sa proactivité et sa capacité à résoudre des problèmes complexes sous pression sont des atouts majeurs. La recherche d'emplois de Chef de projet dans le transport attire ainsi des profils structurés, dotés d'une vision stratégique et d'un réel talent pour fédérer des équipes autour d'objectifs communs, contribuant directement à l'optimisation et à l'innovation des chaînes logistiques et des systèmes d'information.

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