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Mitarbeiter im Customer Service Jobs

71 Jobangebote

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Mitarbeiter:in Kinder- und Büroabteilung
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Standort
Switzerland , Dietlikon
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Gehalt
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
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Verkaüfer
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Standort
Germany , Dusseldorf
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Gehalt
Nicht angegeben
smcp.com Logo
SMCP
Ablaufdatum
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Mitarbeiter Kasse / Info
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Standort
Germany , Remagen
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Gehalt
Nicht angegeben
toom.de Logo
toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
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Mitarbeiter für die Bautrocknung
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Standort
Germany , Karlsruhe; Mössingen
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Gehalt
Nicht angegeben
heinrich-schmid.de Logo
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Kundenservice Mitarbeiter
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Standort
Germany , Saarlouis
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Gehalt
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
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Mitarbeiter Kundenservice
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Standort
Germany , Fröttstädt
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Gehalt
15.23 - 15.50 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
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Team Lead Customer Support DACH
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Standort
Germany , Karlsruhe
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Gehalt
Nicht angegeben
forterro.com Logo
Forterro
Ablaufdatum
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Customer Support Technical Team Lead
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Standort
Ireland , Limerick
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Gehalt
Nicht angegeben
amcsgroup.com Logo
AMCS Group
Ablaufdatum
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Mitarbeiter Kasse / Info
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Standort
Germany , Heide
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Gehalt
Nicht angegeben
toom.de Logo
toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
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Plan and Order Point Mitarbeiter
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Standort
Switzerland , Chur
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Gehalt
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
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Personaldienstleistungskaufmann
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Standort
Germany
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Gehalt
Nicht angegeben
zvoove.de Logo
zvoove Group GmbH
Ablaufdatum
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Mitarbeiter im Customer Service Jobs sind das Herzstück der Kundenkommunikation und der zentrale Ansprechpartner für Anfragen, Beratung und Support. Diese vielseitige Position ist in nahezu jeder Branche zu finden, vom Handel über die Logistik bis hin zu Technologie und Finanzdienstleistungen. Wer eine Stelle in diesem Bereich sucht, trägt maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und zum positiven Image eines Unternehmens bei. Die Hauptaufgabe besteht darin, als professionelle Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und seinen Kunden zu agieren und dabei sowohl serviceorientiert als auch lösungsorientiert zu handeln. Typische Verantwortlichkeiten und Aufgaben in diesen Jobs sind breit gefächert. Dazu gehört primär die entgegennehmende und bearbeitende Kundenkommunikation über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und Live-Chat. Mitarbeiter im Customer Service beantworten Produkt- oder Leistungsanfragen, unterstützen bei der Bestellaufgabe oder Auftragsverfolgung und beraten Kunden kompetent. Ein weiterer zentraler Punkt ist das professionelle und einfühlsame Bearbeiten von Reklamationen sowie das Lösen von Problemen oder Service-Störungen. Oft fällt auch die Pflege von Kundendaten und die Dokumentation aller Vorgänge in entsprechenden Systemen in ihren Aufgabenbereich. Die proaktive Information der Kunden bei Abweichungen vom Serviceversprechen ist ebenso wichtig wie die interne Weitergabe von kundenrelevanten Informationen an andere Abteilungen. Für diese anspruchsvollen Stellen werden bestimmte Fähigkeiten und Qualifikationen vorausgesetzt. Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation sind ausgeprägte kommunikative Kompetenzen entscheidend. Dazu zählen ein sicheres, freundliches Auftreten, einwandfreie Deutschkenntnisse und oft auch Englischkenntnisse für den internationalen Austausch. Kandidaten sollten ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Empathie und Geduld mitbringen. Problemlösungsfähigkeiten und eine lösungsorientierte, kreative Denkweise sind unerlässlich, um auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Routinierte Anwenderkenntnisse in gängigen Office-Programmen und branchenspezifischer Software werden ebenso erwartet. Weitere häufige Anforderungen sind Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und in vielen Branchen die Bereitschaft, in flexiblen Arbeitszeitmodellen oder im Schichtdienst zu arbeiten. Insgesamt bieten Jobs als Mitarbeiter im Customer Service einen abwechslungsreichen und kommunikativen Berufseinstieg mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Teamleitung, Spezialisierung oder Key-Account-Management. Es ist eine Rolle, die sowohl organisatorisches Geschick als auch zwischenmenschliche Fähigkeiten in den Vordergrund stellt und für den langfristigen Unternehmenserfolg unverzichtbar ist.

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