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1.1. 本使用条款规定了使用CrawlJobs Ltd网站（"网站"），该网站可在crawljobs.com访问。
1.2. 网站由以下注册的CrawlJobs Ltd运营：
1.3. 通过使用网站，用户同意这些使用条款和隐私政策。
2.1. 网站是公开访问的，任何人都可以浏览职位列表和其他公开可用内容。
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2.3. 用户在注册过程中只能提供真实和最新的信息。
2.4. 禁止以任何方式使用网站，如扰乱其运行、侵犯其他用户的权利或违反适用法律。
2.5. 您可以随时在账户设置中删除您的账户。删除求职者账户也会删除与其关联的数据，详见隐私政策。
3.1. 网站收集的数据仅用于：
3.2. 未经用户明确同意，数据不会用于营销目的或与第三方共享。
3.3. 有关数据处理的更多详情，请参阅隐私政策。
4.1. CrawlJobs Ltd使用人工智能驱动的爬虫自动从公司网站收集职位列表。尽管我们尽一切努力确保准确和全面的数据收集，但由于技术限制，一些职位发布可能会被遗漏。
4.2. 如果某个职位发布未在我们的平台上列出，公司可以通过我们的联系表格报告缺失的职位。
4.3. AI爬虫通常每天扫描一次公司网站。然而，对于很少发布职位的公司，扫描可能会像每周一次那样不频繁。
4.4. 我们的爬虫可能无法处理使用客户端渲染技术（如React、Angular或Vue）的网站上的职位列表。在这种情况下，公司必须提供直接链接到服务器渲染的职位列表页面。
4.5. 我们不保证所有职位列表详情都能准确捕获。公司可以选择审查、更新和报告任何不准确之处，以便我们改进我们的AI模型。
4.6. CrawlJobs Ltd对我们平台上发布的职位列表中的任何不准确、遗漏或延迟不负责任。我们不保证任何职位发布的可用性、准确性或完整性。雇主有责任验证职位列表的正确性，求职者在做出任何决定之前应直接向招聘公司确认详情。CrawlJobs Ltd不对因依赖我们平台提供的信息而产生的任何损失、损害或问题负责。
5.1. 网站仅通过Google Analytics使用cookies用于分析目的。
5.2. 用户可以通过浏览器设置管理cookies。
6.1. CrawlJobs Ltd已实施适当的技术和组织措施，以确保用户数据的安全。
6.2. 数据存储在安全环境中，并受到保护，防止未经授权的访问、披露、修改或销毁。
7.1. 根据GDPR和UK GDPR，用户有权：
7.2. 要行使这些权利，请通过contact@crawljobs.com联系我们。
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9.1. CrawlJobs Ltd保留更新这些使用条款的权利。任何变更都将在网站上发布，并附上更新的生效日期。
9.2. 在重大变更的情况下，用户将通过网站通知或电子邮件收到通知。
10.1. CrawlJobs Ltd 为求职者提供付费 Premium 订阅，并为雇主提供付费计划。付款由 Stripe 以美元处理，并按周期计费（按月、每 6 个月或按年，取决于所选计划）。
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最后更新：2026年5月18日
