医学信息沟通地区经理职位

新

医学信息沟通地区经理

医学信息沟通地区经理负责管理所辖区域的一切业务，包括制订和实施区域的工作目标和发展计划，建立一个绩效良好、极富生产力和士气高昂的团队。对客户的需求做出适当反应以...

地点

China , Wuhan

薪资:

未提供

Pfizer

截止日期

直至另行通知

要求

大学专科及以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先；熟练使用MS Office，英语良好；具备较好的相关产品领域的专业知识；具备较强的影响力和策略性思维能力；具备较强的沟通，计划，组织和问题解决能力；具备较强的团队合作意识；具备较强的学习意愿和学习能力；善于自我激励，自我挑战和管理压力；至少 3 年制药行业同等公司的医药代表工作经验，具备符合合规要求的优秀的绩效记录, 具备管理潜力；有制药行业业务管理经验者优先；能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于 FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生；内部申请人需符合现行合规调查流程，处分等级&时限等的要求；至少有 2 年以上辉瑞医药代表工作经验；萌芽优先；过去两年的绩效，需达到或超过团队平均水平

职位职责

制订并执行所辖区域的业务计划，推动团队实现公司和上级经理下达的各项工作目标和任务；招聘符合公司基本要求的人员（包括各种雇佣形式和编制），定期对团队成员进行绩效和行为的评估，实施奖惩或激励措施；制订并执行培养团队成员合规意识的计划，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划，并对其个人发展规划提供指导与支持；通过有计划的随访，在与专员讨论区域业务及市场活动时对其进行针对性的辅导；监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议；协调并有效地实施各个项目及活动，合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程，确保其真实有效地开展；与区域内关键客户保持持续的沟通，建立并持续优化合作伙伴关系；熟悉对当前及未来业务有影响的政策，必要情况下可根据公司的要求，与相关职能部门合作，参与或协调所辖区域的市场准入工作；建立和保持有效沟通系统，包括定期召开地区会议，定期与上级经理汇报区域工作进展，与其他部门建立协作关系；为制订和修改业务相关的政策和流程及其他内部政策提供建议，以实现高效率的业务运作；支持公司的各项创新举措，带领团队成员执行新举措，并且主动探索创新的机会和方法；完成上级经理指派的其他各项工作

全职

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医学信息沟通地区经理

辉瑞-医学信息沟通地区经理-炎症免疫-广西云南

地点

China , Nanning

薪资:

未提供

Pfizer

截止日期

直至另行通知

要求

大学专科及以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先；熟练使用MS Office，英语良好；具备较好的相关产品领域的专业知识；具备较强的影响力和策略性思维能力；具备较强的沟通，计划，组织和问题解决能力；具备较强的团队合作意识；具备较强的学习意愿和学习能力；善于自我激励，自我挑战和管理压力；至少 3 年制药行业同等公司的医药代表工作经验，具备符合合规要求的优秀的绩效记录, 具备管理潜力；有制药行业业务管理经验者优先；能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于 FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生；内部申请人需符合现行合规调查流程，处分等级&时限等的要求；至少有 2 年以上辉瑞医药代表工作经验；萌芽优先；过去两年的绩效，需达到或超过团队平均水平

职位职责

制订并执行所辖区域的业务计划，推动团队实现公司和上级经理下达的各项工作目标和任务；招聘符合公司基本要求的人员（包括各种雇佣形式和编制），定期对团队成员进行绩效和行为的评估，实施奖惩或激励措施；制订并执行培养团队成员合规意识的计划，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划，并对其个人发展规划提供指导与支持；通过有计划的随访，在与专员讨论区域业务及市场活动时对其进行针对性的辅导；监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议；协调并有效地实施各个项目及活动，合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程，确保其真实有效地开展；与区域内关键客户保持持续的沟通，建立并持续优化合作伙伴关系；熟悉对当前及未来业务有影响的政策，必要情况下可根据公司的要求，与相关职能部门合作，参与或协调所辖区域的市场准入工作；建立和保持有效沟通系统，包括定期召开地区会议，定期与上级经理汇报区域工作进展，与其他部门建立协作关系；为制订和修改业务相关的政策和流程及其他内部政策提供建议，以实现高效率的业务运作；支持公司的各项创新举措，带领团队成员执行新举措，并且主动探索创新的机会和方法；完成上级经理指派的其他各项工作

全职

新

医学信息沟通地区经理

医学信息沟通地区经理负责管理所辖区域的业务，包括制订和实施区域的工作目标和发展计划，建立一个绩效良好、极富生产力和士气高昂的团队。对客户的需求做出适当反应以实现...

地点

China , Beijing

薪资:

未提供

Pfizer

截止日期

直至另行通知

要求

大学专科及以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先
熟练使用MS Office，英语良好
具备较好的相关产品领域的专业知识
具备较强的影响力和策略性思维能力
具备较强的沟通，计划，组织和问题解决能力
具备较强的团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励，自我挑战和管理压力
至少 3 年制药行业同等公司的医药代表工作经验，具备符合合规要求的优秀的绩效记录, 具备管理潜力
有制药行业业务管理经验者优先

职位职责

制订并执行所辖区域的业务计划，推动团队实现公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
招聘符合公司基本要求的人员（包括各种雇佣形式和编制），定期对团队成员进行绩效和行为的评估，实施奖惩或激励措施
制订并执行培养团队成员合规意识的计划，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性
制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划，并对其个人发展规划提供指导与支持
通过有计划的随访，在与专员讨论区域业务及市场活动时对其进行针对性的辅导
监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议
协调并有效地实施各个项目及活动，合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程，确保其真实有效地开展
与区域内关键客户保持持续的沟通，建立并持续优化合作伙伴关系
熟悉对当前及未来业务有影响的政策，必要情况下可根据公司的要求，与相关职能部门合作，参与或协调所辖区域的市场准入工作
建立和保持有效沟通系统，包括定期召开地区会议，定期与上级经理汇报区域工作进展，与其他部门建立协作关系

全职

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血液肿瘤-医学信息沟通地区经理

地点

China , Zhengzhou

薪资:

未提供

Pfizer

截止日期

直至另行通知

要求

大学专科及以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先；熟练使用MS Office，英语良好；具备较好的相关产品领域的专业知识；具备较强的影响力和策略性思维能力；具备较强的沟通，计划，组织和问题解决能力；具备较强的团队合作意识；具备较强的学习意愿和学习能力；善于自我激励，自我挑战和管理压力；至少 3 年制药行业同等公司的医药代表工作经验，具备符合合规要求的优秀的绩效记录，具备管理潜力；有制药行业业务管理经验者优先；能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于 FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生；内部申请人需符合现行合规调查流程，处分等级&时限等的要求；至少有 2 年以上辉瑞医药代表工作经验；萌芽优先；过去两年的绩效，需达到或超过团队平均水平

职位职责

制订并执行所辖区域的业务计划，推动团队实现公司和上级经理下达的各项工作目标和任务；招聘符合公司基本要求的人员（包括各种雇佣形式和编制），定期对团队成员进行绩效和行为的评估，实施奖惩或激励措施；制订并执行培养团队成员合规意识的计划，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划，并对其个人发展规划提供指导与支持；通过有计划的随访，在与专员讨论区域业务及市场活动时对其进行针对性的辅导；监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议；协调并有效地实施各个项目及活动，合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程，确保其真实有效地开展；与区域内关键客户保持持续的沟通，建立并持续优化合作伙伴关系；熟悉对当前及未来业务有影响的政策，必要情况下可根据公司的要求，与相关职能部门合作，参与或协调所辖区域的市场准入工作；建立和保持有效沟通系统，包括定期召开地区会议，定期与上级经理汇报区域工作进展，与其他部门建立协作关系；为制订和修改业务相关的政策和流程及其他内部政策提供建议，以实现高效率的业务运作；支持公司的各项创新举措，带领团队成员执行新举措，并且主动探索创新的机会和方法；完成上级经理指派的其他各项工作；打造专业团队 – 评估专员的专业知识和技能的掌握和应用情况，利用各种方式提升团队成员的专业知识和技能；打造合规团队 – 理解合规各项规定的意义和原则，培养团队成员的合规意识，规范团队成员的合规行为，防范合规风险；有效规划业务 – 制定业务计划时既紧密结合大区策略，又把握地区特点和规律。系统分析市场 – 通过对区域市场，客户和政策信息的综合分析形成市场洞察

全职

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医学信息沟通地区经理

医学信息沟通地区经理负责管理所辖区域的一切业务，包括制订和实施区域的工作目标和发展计划，建立一个绩效良好、极富生产力和士气高昂的团队。对客户的需求做出适当反应以...

地点

China , Zhengzhou; Hefei

薪资:

未提供

Pfizer

截止日期

直至另行通知

要求

大学专科及以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先；熟练使用MS Office，英语良好；具备较好的相关产品领域的专业知识；具备较强的影响力和策略性思维能力；具备较强的沟通，计划，组织和问题解决能力；具备较强的团队合作意识；具备较强的学习意愿和学习能力；善于自我激励，自我挑战和管理压力；至少 3 年制药行业同等公司的医药代表工作经验，具备符合合规要求的优秀的绩效记录，具备管理潜力；有制药行业业务管理经验者优先；能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于 FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生；内部申请人需符合现行合规调查流程，处分等级&时限等的要求；至少有 2 年以上辉瑞医药代表工作经验；萌芽优先；过去两年的绩效，需达到或超过团队平均水平

职位职责

制订并执行所辖区域的业务计划，推动团队实现公司和上级经理下达的各项工作目标和任务；招聘符合公司基本要求的人员（包括各种雇佣形式和编制），定期对团队成员进行绩效和行为的评估，实施奖惩或激励措施；制订并执行培养团队成员合规意识的计划，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划，并对其个人发展规划提供指导与支持；通过有计划的随访，在与专员讨论区域业务及市场活动时对其进行针对性的辅导；监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议；协调并有效地实施各个项目及活动，合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程，确保其真实有效地开展；与区域内关键客户保持持续的沟通，建立并持续优化合作伙伴关系；熟悉对当前及未来业务有影响的政策，必要情况下可根据公司的要求，与相关职能部门合作，参与或协调所辖区域的市场准入工作；建立和保持有效沟通系统，包括定期召开地区会议，定期与上级经理汇报区域工作进展，与其他部门建立协作关系；为制订和修改业务相关的政策和流程及其他内部政策提供建议，以实现高效率的业务运作；支持公司的各项创新举措，带领团队成员执行新举措，并且主动探索创新的机会和方法；完成上级经理指派的其他各项工作

全职

新

医学信息沟通地区经理

地点

China , Wuhan

薪资:

未提供

Pfizer

截止日期

直至另行通知

要求

大学专科及以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先；熟练使用MS Office，英语良好；具备较好的相关产品领域的专业知识；具备较强的影响力和策略性思维能力；具备较强的沟通，计划，组织和问题解决能力；具备较强的团队合作意识；具备较强的学习意愿和学习能力；善于自我激励，自我挑战和管理压力；至少 3 年制药行业同等公司的医药代表工作经验，具备符合合规要求的优秀的绩效记录, 具备管理潜力；有制药行业业务管理经验者优先；能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于 FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生；内部申请人需符合现行合规调查流程，处分等级&时限等的要求；至少有 2 年以上辉瑞医药代表工作经验；萌芽优先；过去两年的绩效，需达到或超过团队平均水平

职位职责

制订并执行所辖区域的业务计划，推动团队实现公司和上级经理下达的各项工作目标和任务；招聘符合公司基本要求的人员（包括各种雇佣形式和编制），定期对团队成员进行绩效和行为的评估，实施奖惩或激励措施；制订并执行培养团队成员合规意识的计划，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划，并对其个人发展规划提供指导与支持；通过有计划的随访，在与专员讨论区域业务及市场活动时对其进行针对性的辅导；监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议；协调并有效地实施各个项目及活动，合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程，确保其真实有效地开展；与区域内关键客户保持持续的沟通，建立并持续优化合作伙伴关系；熟悉对当前及未来业务有影响的政策，必要情况下可根据公司的要求，与相关职能部门合作，参与或协调所辖区域的市场准入工作；建立和保持有效沟通系统，包括定期召开地区会议，定期与上级经理汇报区域工作进展，与其他部门建立协作关系；为制订和修改业务相关的政策和流程及其他内部政策提供建议，以实现高效率的业务运作；支持公司的各项创新举措，带领团队成员执行新举措，并且主动探索创新的机会和方法；完成上级经理指派的其他各项工作

全职

新

医学信息沟通地区经理

负责辽宁部分域肿瘤产品，具备较强的区域管理与开发能力，搭建省市联动平台，促进县域肿瘤发育。

地点

China , PanJin

薪资:

未提供

Pfizer

截止日期

直至另行通知

要求

大学专科及以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先；熟练使用MS Office，英语良好；具备较好的相关产品领域的专业知识；具备较强的影响力和策略性思维能力；具备较强的沟通，计划，组织和问题解决能力；具备较强的团队合作意识；具备较强的学习意愿和学习能力；善于自我激励，自我挑战和管理压力；至少3年制药行业同等公司的销售工作经验，具备符合合规要求的，优秀的业绩记录，具备管理潜力；有制药行业销售管理经验者优先；能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生；内部申请人需符合现行合规调查流程，处分等级&时限等的要求；至少有2年以上辉瑞销售工作经验；过去两年的销售业绩，达成率&增长率需达到或超过团队平均水平

职位职责

制订并执行所辖区域的业务计划，推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务；招聘符合公司基本要求的人员（包括各种雇佣形式和编制），定期对团队成员进行绩效和行为的评估，实施奖惩或激励措施；制定并执行培养团队成员合规意识的计划，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；制定并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划，并对其个人发展规划提供指导与支持；通过有计划的随访，在与专员讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导；监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议；协调并有效地实施各个项目及活动，合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程，确保其真实有效地开展；与区域内关键客户保持持续的沟通，建立并持续优化合作伙伴关系；熟悉对当前及未来业务有影响的政策，必要情况下可根据公司的要求，与相关职能部门合作，参与或协调所辖区域的市场准入工作；建立和保持有效沟通系统，包括定期召开地区会议，定期与上级经理汇报区域工作进展，与其他部门建立协作关系；为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议，以实现高效率的销售运作；支持公司的各项创新举措，带领团队成员执行新举措，并且主动探索创新的机会和方法；完成上级经理指派的其他各项工作

全职

新

医学信息沟通地区经理

地点

China , Henan (Zhoukou/Zhumadian)

薪资:

未提供

Pfizer

截止日期

直至另行通知

要求

负责管理所辖区域和产品组的一切业务，制定地区目标和发展方向；建立业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队；勇于挑战，在公司区域管理政策要求的情形下，确保完成上级经理下达的销售及其他工作目标；参与所负责区域的人员招聘，负责团队人员发展，进行绩效管理和教导；必须确保MICS的PIM和院内会真实发生；同时可以申请和报销DM区域中医院的院间会和对应区域的城市会；建立和保持有效的沟通系统；具备管理潜力，团队合作良好，积极正向的心态；具备良好的沟通、计划及组织能力；能够严格管理自己的销售行为，确保日常销售工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信，保持真实透明，在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。

全职

医学信息沟通地区经理

Pfizer

地点:
China , Guangzhou

类别:
销售

合同类型:
未提供

薪资:

要求:

附加信息:

职位发布:
2026年2月20日

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Pfizer

地点:China , Guangzhou

类别:销售

合同类型:未提供

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附加信息:

职位发布:2026年2月20日

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地点:
China , Guangzhou

类别:
销售

合同类型:
未提供

职位发布:
2026年2月20日

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