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医学信息沟通大区经理

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Pfizer

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地点:
China , Jinan

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类别:
销售

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合同类型:
未提供

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薪资:

未提供
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申请职位

职位职责:

  • 制订并执行所辖区域的业务计划，推动大区各个团队实现公司和上级下达的各项工作目标和任务
  • 招聘符合公司基本要求的人员，定期对团队成员进行绩效和行为的评估，实施奖惩或激励措施
  • 制订并执行培养团队成员合规意识的计划，规范员工的工作行为，确保各项活动的真实性和合规性
  • 制订并执行团队成员专业知识和技能的发展计划，通过随访对团队成员定期进行教导，以加强其专业能力、产品知识、产品策略、医学信息沟通技巧和总体工作效率，并对其个人发展规划提供指导与支持
  • 根据大区业务发展的方向进行人力资源分配和人才规划，促进区域健康良性发展，建立人才梯队，保留高绩效人才
  • 通过跟进计划，各团队的工作汇报和和随访等，深入了解各个团队的工作进展并进行针对性的辅导，包括业务及市场活动，人员管理和辅导，人才发展和保留等工作
  • 根据对市场发展趋势的分析，挖掘区域市场机会，打造大区的长期竞争优势
  • 协调并组织大区内的重要项目及活动，合理分配和控制各项资源
  • 与区域内关键客户保持持续的沟通，前瞻性预测客户学术需求的变化，建立并持续优化战略合作伙伴关系
  • 熟悉对当前及未来业务有影响的政策，必要情况下可根据公司的要求，与相关职能部门合作，参与或协调所辖区域的市场准入工作
  • 建立和保持有效沟通系统，包括定期召开大区会议，定期与上级汇报区域工作进展，与其他部门建立跨部门沟通和合作关系
  • 为制订和修改业务相关的政策和流程及其他内部政策提供建议，以实现高效率的业务运作
  • 支持公司的各项创新举措，带领大区各个团队执行新举措，搭建创新平台
  • 完成上级经理指派的其他各项工作

要求:

  • 大学本科及以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先
  • 熟练使用MS Office，英语良好
  • 具备较好的相关产品领域的专业知识
  • 具备较强的领导力和战略思维能力
  • 具备较强的沟通，计划，组织和问题解决能力
  • 具备较强的团队合作意识
  • 具备较强的学习意愿和学习能力
  • 善于自我激励，自我挑战和管理压力
  • 至少 3 年制药行业同等公司的业务管理工作经验，具备符合合规要求的，优秀的绩效记录
  • 能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于 FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生

附加信息:

职位发布:
2026年2月20日

雇佣类型:
全职
工作类型:
现场工作
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类似工作 医学信息沟通大区经理

新

用户洞察与体验负责人

地点
地点
China , 广州市
薪资
薪资:
480000.00 - 720000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年4月27日
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要求
要求
  • 行业深度：具备 8-12 年及以上用户研究或客户体验管理经验，在 DTC 品牌或大型平台型组织中担任过核心洞察职能；决策影响力：具备成功的“洞察驱动变革”案例，曾主导过直接导致品牌转型或产品逻辑重构的战略级项目；专业技能：深谙消费者心理学与行为科学，能穿透“用户言语”捕捉“潜在需求”，并熟练运用多元化研究工具解决复杂的商业课题；商业敏锐度：拥有卓越的业务语言转换能力，能够与 CEO 及核心高管进行高质量的战略对谈；具备清晰的是非观与长期主义立场，在面对高层决策冲突时，有勇气且有理据地坚守“用户视角”
职位职责
职位职责
  • 全局用户认知管理：从零构建并统筹公司级用户画像与分层体系，打破跨部门认知偏差，确保从研发到营销始终基于同一套“用户事实”进行决策；端到端体验链路定义：系统性梳理并动态校准从流量触达、购买决策到复购裂变的全球全生命周期旅程，精准锁定驱动转化的情绪拐点与流失根因；商业决策深度渗透：将复杂的人性洞察转化为高可执行性的业务策略，直接赋能产品研发优先级、媒介创意方向及售后服务体系的迭代；用户生命周期价值（LTV）治理：通过对全球用户留存与忠诚度的深度剖析，驱动组织思维从“流量收割”向“品牌资产长期运营”转型；洞察力组织化建设：建立标准化、可规模化的定量与定性研究方法论，通过体系化流程让“理解用户”成为公司协同的底层能力
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新

销售经理 – 数据中心

销售经理在推动销售业绩、管理客户资源、将商机转化为合同、以及监督整个投标流程中扮演关键角色。
地点
地点
Malaysia , Kuala Lumpur
薪资
薪资:
8000.00 - 11000.00 MYR / 月
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Randstad
截止日期
2026年4月02日
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要求
要求
  • 机械工程学士或同等学历
  • 拥有至少5年数据中心相关工作经验者优先
  • 具备出色的谈判能力和利益相关者管理技巧
  • 良好的团队合作精神
职位职责
职位职责
  • 监督并维护稳定的客户资源，确保持续的客户互动和满意度
  • 识别高潜力客户，制定策略深化关系，争取重复业务
  • 制定量身定制的提案和演示，有效满足客户需求
  • 与相关利益方协作，确保交易条款一致并顺利执行
  • 管理整个投标流程，从资料准备到最终提交
  • 配合总部商业和项目管理团队，使区域销售活动与公司全球目标保持一致
  • 向总部提供市场洞察、客户反馈及销售业绩报告
  • 在销售管理系统中保持销售活动、客户互动及投标进展的详细记录
我们提供
我们提供
  • Commission
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新

产品研发师

地点
地点
China , 上海
薪资
薪资:
15000.00 - 18000.00 CNY / 月 ▼
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Randstad
截止日期
2026年4月22日
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要求
要求
  • 大专及以上学历，食品加工、甜品工艺、西点等相关专业；5年以上甜品行业研发经验，精通甜品生产流程，熟悉原料特性、配方平衡及工艺参数控制；具备独立设计配方能力，有成功上市产品案例；熟悉食品添加剂法规、HACCP体系及工厂设备；良好的沟通表达及团队协作能力
职位职责
职位职责
  • 了解市场趋势、竞争对手产品和甜品行业的创新，根据市场需求并结合公司战略规划制订产品开发计划；收集有关产品和工艺技术资料进行分析，并根据市场情况，及时提出合理化建议；负责新产品研发，包括配方设计、工艺流程制定、成本核算、产品试制与调试等；优化现有产品配方及生产工艺，调优产品口感、质构、货架期等技术问题；制定标准化制作SOP，对接营运部门及门店，指导新品试生产、制作产品生产培训课件文档；研究行业趋势，挖掘新原料、新技术等并转化应用；配合市场部进行产品卖点提炼、竞品分析等
  • 全职
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新

行政专员

岗位名称：行政专员 工作职责： 1. 来访客户接待工作，包括迎接、引导、安排会议室等，确保客户有良好体验； 2. 监督公司公共区域办公环境，前台、会...
地点
地点
China , 上海
薪资
薪资:
72000.00 - 84000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年4月29日
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要求
要求
  • 大专及以上学历
  • 1年以上酒店或office前台经验
  • 有亲和力及服务意识，良好的沟通协调能力
  • 可熟练使用excel，word，ppt等基础办公软件
职位职责
职位职责
  • 来访客户接待工作，包括迎接、引导、安排会议室等，确保客户有良好体验
  • 监督公司公共区域办公环境，前台、会议室等接待结束后及时通知保洁整理
  • 日常行政事务，包括电话接听，会议室安排，办公用品管理
  • 完成上级交办的其他相关工作
  • 全职
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新

商务司机

岗位职责：1、服从公司安排，负责接送公司领导出行；2、保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和安全；3、进行车辆内外部的日常清洁；4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维...
地点
地点
China , 北京
薪资
薪资:
96000.00 - 120000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年4月27日
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要求
要求
  • 身体健康，有过部队司机工作经验优先；熟悉上海地区路况；无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法
职位职责
职位职责
  • 服从公司安排，负责接送公司领导出行；保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和安全；进行车辆内外部的日常清洁；熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作
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Arrow Right
新

商务司机

地点
地点
China , 北京
薪资
薪资:
96000.00 - 120000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年4月28日
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要求
要求
  • 身体健康，有过部队司机工作经验优先；熟悉上海地区路况；无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法
职位职责
职位职责
  • 服从公司安排，负责接送公司领导出行；保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和安全；进行车辆内外部的日常清洁；熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作
  • 全职
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新

Sourcing support specialist

我们正在寻找一个高度有组织和细节导向的采购支持专家。该职位将支持亚洲采购团队在上海和新加坡的日常运营。
地点
地点
China , 上海
薪资
薪资:
120000.00 - 180000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年4月29日
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要求
要求
  • 本科学历及以上
  • 2年以上采购相关经验，外企背景
  • 有采购组织或项目管理办公室工作经验者优先
  • 有医疗器械行业工作经验优先
  • 英语口语流利者优先
  • 良好的人际交往和书面英语沟通能力
  • 能够与亚洲和美国的供应商和跨职能团队进行有效的沟通
  • 熟练使用微软办公软件-必须具备Excel数据维护和分析能力
  • 快速学习，自我激励，注重细节和主人翁精神
职位职责
职位职责
  • 管理价格表和新供应商在SAP系统中的建立，确保数据的准确性，促进投诉审批流程的顺利进行
  • 促进与潜在亚洲供应商的供应商第三方风险管理（TPRM）计划，确保供应商与亚洲和美国内部采购经理之间的完整性和充分沟通
  • 协助团队准确、及时地更新关键信息数据库和跟踪器
  • 产品样品递送或通过联邦快递和海关接收，在上海办公室组织产品样品
  • 能够与跨职能团队一起参加采购会议，确保采购行动不被延迟或遗漏
  • 价格及表格管理：在采购经理的审核和批准下，准确地填写、更新和维护价格表、成本表、供应商主数据
  • 确保系统中所有的价格信息是最新的，准确的，并有适当的文件记录
  • 流程和工作流支持：TPRM评估：协助启动流程，积极跟进供应商和内部利益相关者，包括归档和通信
  • 跟踪进度直至最终批准
  • 数据完整性与通信：为关键数据库/跟踪器提供一般管理支持
  • 全职
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新

感知融合架构工程师（矿山无人驾驶方向）

全球知名的世界500强的外企公司，招募感知融合架构工程师（矿山无人驾驶方向）开发人才，以加入其位于中国的研发中心。
地点
地点
China , 无锡市
薪资
薪资:
420000.00 - 600000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年4月27日
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要求
要求
  • 计算机、自动化、电子工程等相关专业本科及以上学历；3年以上自动驾驶或机器人感知算法开发经验，并有完整参与从传感器选型、算法开发到实际部署的项目经历；深入理解激光雷达、摄像头、毫米波雷达等传感器原理，精通目标检测、目标识别与跟踪、多传感器数据融合等感知算法，具备将算法应用于复杂场景的实战能力，能够应对多变的环境条件；精通主流感知算法原理，如目标检测、语义分割、BEV建模、Transformer网络等，并具备实际应用经验；精通 C++、Python 编程，熟练使用 Linux 开发环境；熟悉ROS/ROS2、Apollo等主流自动驾驶开发框架，了解TensorRT等模型加速工具，具有良好的代码调优和调试能力；具有系统化思维和架构设计能力，善于将复杂问题模块化并制定有效解决方案；有矿山无人驾驶感知应用经验，熟悉矿山场景无人驾驶感知准确性以及相关处理方法,了解矿山应用感知算法的缺陷，协助规划以及控制提供合适的方案；良好的沟通协作能力，能在跨团队合作中推动项目进展
职位职责
职位职责
  • 架构设计与规划: 定义和设计矿用无人驾驶车辆的感知系统架构，并制定长期演进路线，涵盖激光雷达、摄像头、毫米波雷达等多传感器的组合应用，以满足复杂矿山作业环境的感知需求；融合算法研发与优化: 主导开发环境感知算法，包括目标检测、目标跟踪、传感器数据融合等，持续优化算法精度和实时性能，确保感知系统的高精度和高稳定性。着重提高多传感器融合感知的可靠性，降低误检漏检率；系统集成与调试: 与定位、决策规划、控制等团队协作，将感知模块与整车系统进行集成测试和联调优化，确保感知结果能无缝对接后续模块，支持无人矿卡在现场的安全稳定运行；技术前沿跟进: 密切关注自动驾驶感知领域的新技术趋势，了解行业内视觉主导与激光雷达主导两大主流感知技术路线的优劣，将先进的感知技术（如 BEV 感知、Transformer 等）融入架构设计，不断提升系统的前瞻性和竞争力，针对矿区扬尘、雨雪、夜间低光等特殊工况，研发抗干扰与冗余机制，保障感知系统稳定运行
  • 全职
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按类别分类的职位
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