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特需助理文员

Randstad

地点:
China , 上海

类别:
健康与美丽

合同类型:
未提供

薪资:

1200.00 - 1440.00 CNY / 年

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职位描述:

岗位职责：1. 负责特需科室服务台拉卡以及整理出院小结，联系病人入院，2. 帮病人缴费申请片子，帮病人预约医生时间等。岗位要求：1. 精神面貌佳，沟通表达能力良好，吃苦耐劳；2. 具有良好的人际关系处理能力，善于团队合作；3. 熟练使用office办公软件。实习周期：2025年12月中旬/2026年1月-2026年7月左右出勤要求：每周出勤五天，早七点半晚五点，周末双休

职位职责:

负责特需科室服务台拉卡以及整理出院小结，联系病人入院；帮病人缴费申请片子，帮病人预约医生时间等

要求:

精神面貌佳，沟通表达能力良好，吃苦耐劳；具有良好的人际关系处理能力，善于团队合作；熟练使用office办公软件

附加信息:

职位发布:
2026年1月04日

到期:
2026年3月09日

雇佣类型:

全职

工作类型:

现场工作

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大学专科及以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先
熟练使用MS Office，英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励，自我挑战和管理压力
医药行业相关工作经验优先
能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于 FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生
内部申请人需符合合规调查流程，处分等级&时限等要求

职位职责

在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持，建立合作伙伴关系
在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访，实现工作目标
在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式，收集市场和客户反馈的信息，进行分析，反馈和建议
与上级经理，同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络，发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下，把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措，在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作

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大学本科及以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先；熟练使用MS Office，英语良好；具有较强的沟通能力和团队合作意识；具备较强的学习意愿和学习能力；善于自我激励，自我挑战和管理压力；医药行业相关工作经验优先；能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于 FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生；内部申请人需符合合规调查流程，处分等级&时限等要求

职位职责

在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持，建立合作伙伴关系；在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访，实现工作目标；在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动；通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式，收集市场和客户反馈的信息，进行分析，反馈和建议；与上级经理，同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络，发现和促进各种合作机会；在上级经理的辅导下，把握各种学习机会不断提升专业知识和能力；执行公司推行的各项新举措，在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会；完成上级经理指派的其他各项工作

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大学专科及以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先；熟练使用MS Office，英语良好；具备较好的相关产品领域的专业知识；具备较强的影响力和策略性思维能力；具备较强的沟通，计划，组织和问题解决能力；具备较强的团队合作意识；具备较强的学习意愿和学习能力；善于自我激励，自我挑战和管理压力；至少 3 年制药行业同等公司的医药代表工作经验，具备符合合规要求的优秀的绩效记录, 具备管理潜力；有制药行业业务管理经验者优先；能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于 FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生；内部申请人需符合现行合规调查流程，处分等级&时限等的要求；至少有 2 年以上辉瑞医药代表工作经验；萌芽优先；过去两年的绩效，需达到或超过团队平均水平

职位职责

制订并执行所辖区域的业务计划，推动团队实现公司和上级经理下达的各项工作目标和任务；招聘符合公司基本要求的人员（包括各种雇佣形式和编制），定期对团队成员进行绩效和行为的评估，实施奖惩或激励措施；制订并执行培养团队成员合规意识的计划，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划，并对其个人发展规划提供指导与支持；通过有计划的随访，在与专员讨论区域业务及市场活动时对其进行针对性的辅导；监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议；协调并有效地实施各个项目及活动，合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程，确保其真实有效地开展；与区域内关键客户保持持续的沟通，建立并持续优化合作伙伴关系。熟悉对当前及未来业务有影响的政策，必要情况下可根据公司的要求，与相关职能部门合作，参与或协调所辖区域的市场准入工作；建立和保持有效沟通系统，包括定期召开地区会议，定期与上级经理汇报区域工作进展，与其他部门建立协作关系；为制订和修改业务相关的政策和流程及其他内部政策提供建议，以实现高效率的业务运作；支持公司的各项创新举措，带领团队成员执行新举措，并且主动探索创新的机会和方法；完成上级经理指派的其他各项工作

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销售负责人负责管理所辖销售团队的一切业务，包括制订和实施团队的业务目标，策略和发展计划，建立一个业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队，实现长，短期的业务目标，优...

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大学本科及以上学历
熟练使用MS Office，英语良好
具备较好的相关产品领域的专业知识
具备较强的领导力，协调能力和战略思维能力
具备较强的沟通，计划，组织和问题解决能力
具备较强的团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励，自我挑战和管理压力
至少4年制药行业同等公司的大区销售管理工作经验，具备符合合规要求的优秀的业绩记录
具备销售总监经验优先

职位职责

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积极与政府、医保、医院管理者等建立战略合作伙伴关系，搭建有效平台，增强团队应对市场环境变化的能力
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发展人才，建立人才梯队，提升管理人员能力，建设团队文化，塑造高绩效团队
制订并执行提升团队合规意识的计划，规范团队工作行为，确保团队行为合规并符合辉瑞价值观要求
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大学专科及以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先；熟练使用MS Office，英语良好；具备较好的相关产品领域的专业知识；具备较强的影响力和策略性思维能力；具备较强的沟通，计划，组织和问题解决能力；具备较强的团队合作意识；具备较强的学习意愿和学习能力；善于自我激励，自我挑战和管理压力；至少 3 年制药行业同等公司的医药代表工作经验，具备符合合规要求的优秀的绩效记录，具备管理潜力；有制药行业业务管理经验者优先；能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于 FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款；严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生；内部申请人需符合现行合规调查流程，处分等级&时限等的要求；至少有 2 年以上辉瑞医药代表工作经验；萌芽优先；过去两年的绩效，需达到或超过团队平均水平

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制订并执行所辖区域的业务计划，推动团队实现公司和上级经理下达的各项工作目标和任务；招聘符合公司基本要求的人员（包括各种雇佣形式和编制），定期对团队成员进行绩效和行为的评估，实施奖惩或激励措施；制订并执行培养团队成员合规意识的计划，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划，并对其个人发展规划提供指导与支持；通过有计划的随访，在与专员讨论区域业务及市场活动时对其进行针对性的辅导；监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议；协调并有效地实施各个项目及活动，合理分配和控制各项资源；有效管理项目和活动的流程，确保其真实有效地开展；与区域内关键客户保持持续的沟通，建立并持续优化合作伙伴关系；熟悉对当前及未来业务有影响的政策，必要情况下可根据公司的要求，与相关职能部门合作，参与或协调所辖区域的市场准入工作；建立和保持有效沟通系统，包括定期召开地区会议，定期与上级经理汇报区域工作进展，与其他部门建立协作关系；为制订和修改业务相关的政策和流程及其他内部政策提供建议，以实现高效率的业务运作；支持公司的各项创新举措，带领团队成员执行新举措，并且主动探索创新的机会和方法；完成上级经理指派的其他各项工作

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洞察顾客的兴趣和期望，将所掌握的信息转化为商业机会
确保顾客享有愉悦的购物体验，在购物前、购物时和购物后为宜家品牌赢得顾客的信任

我们提供

基本薪资+13薪（薪资范围每年随市场水平进行调整）；全球奖金计划；基于员工忠诚度的利润分享计划；法定五险一金，补充养老保险, 补充商业医疗保险；优于国家政策的休假制度；各类有益身心健康的员工活动；节日礼物；购买宜家产品折扣；健康美味员工餐；商场员工关爱室；年度免费健康体检；安全舒适的工作环境；扁平的组织架构；平等的工作氛围；广阔的职业发展机会和定制化的个人发展计划；支持跨部门、跨城市和跨国家的内部转职机会（异地工作支持政策）

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