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Store Advisor

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On AG

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地点:
China , Nanjing

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类别:

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合同类型:
未提供

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薪资:

未提供
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申请职位

职位描述:

We are excited to offer the position of Store Advisor to an entrepreneurial member of our growing APAC team. On is the fasted running brand globally. Our success is based on the exclusive collaboration with the best sports stores and a premium service concept. On wants to inspire runners all over APAC. As a Swiss company On acts faster, is more customized, and more creative than conventional brands.

职位职责:

熟悉品牌理念及品牌精神,能够传递品牌故事,总是积极主动与顾客互动,打造热情,多元的品牌体验;熟悉产品知识和应用场景,主动探索倾听顾客运动需求,能够针对不同的运动需求提供专业的解决方案;按照陈列标准进行产品的陈列调整,包含日常补货和季节性调整;按照运营标准操作货品管理(来货/退货/盘点/防损),收银台管理(结账/账目核对/退换收银系统操作),开关门,日常复盘等基础工作;能主动且高质量的配合店长或者代班完成日常工作计划,做好工作的交接;通过主动分享品牌社群活动,售后服务政策等方式与顾客建立长期链接;支持On社群活动的准备和接待工作,协助活动的顺利开展和提升到店体验;能够主动对工作提出想法和优化的建议,积极参加店铺会议分享反馈和店长及团队共同达成店铺行动计划目标;基于店铺项目制,主导产品培训/社群/陈列/线上内容的相关部分;对自我成长和发展负责,能够主动思考和店长一起制定自己的发展行动计划

要求:

是运动爱好者,有一定的运动基础,有乐于探索运动的热情;积极乐观,充满活力,乐于探索未知主动学习;有良好的语言表达能力和积极主动的沟通能力,乐于倾听,并主动为他人提供帮助和建议;乐于接受和给予反馈;对消费者和零售行业充满有好奇心,愿意探索;可接受零售的灵活工作时间并配合周末或节假日加班,综合工时制,做五休二;能适应快节奏的工作环境,抗压能力强;积极进取,具有团队合作精神;有相关零售工作经验尤佳;有带跑经验、跑团经验、陈列知识和培训技巧的候选人优先考虑;具备基本英文接待顾客的沟通能力优先考虑

加分项:

有带跑经验、跑团经验、陈列知识和培训技巧;具备基本英文接待顾客的沟通能力

我们提供:

环境设计旨在为人们提供全面发展的工具;支持性的团队导向氛围;获得个人自我保健(包括身体和心理健康)

附加信息:

职位发布:
2026年1月23日

雇佣类型:
全职
工作类型:
现场工作
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类似工作 Store Advisor

Quality Manager

加强和提高产品质量标准,确保所有产品符合国家及国际质量标准。监督、实施和审查所有质量流程和程序,确保其有效运行。领导并执行质量体系评估,并与不同职能团队(如研发...
地点
地点
China , 昆山
薪资
薪资:
300000.00 - 360000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年7月07日
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要求
要求
  • 本科及以上,食品科学、食品工程相关专业;8年以上食品行业质量经理经验;精通体系与法规,熟练掌握ISO22000、HACCP、BRC、IFS、FSSC22000、食品添加剂GB2760、标签合规要求;能独立制定原料验收标准、微生物控制标准、理化限度标准;具备客户审核经验,能编制审核资料、组织迎审;具备团队管理经验;英语可以作为工作语言
职位职责
职位职责
  • 加强和提高产品质量标准,确保所有产品符合国家及国际质量标准;监督、实施和审查所有质量流程和程序,确保其有效运行;领导并执行质量体系评估,并与不同职能团队(如研发、生产、供应链)协作,维护并优化 FSSC 22000、HACCP 等质量管理体系;制定关键绩效指标(KPI)衡量标准、绩效评估和跟踪系统,以监控质量表现;作为合规专家,确保所有食品原料、食品添加剂和标签符合最新的相关法律法规和合规要求;根据内部要求更新原材料规范,并从食品法规、食品安全和食品质量角度收集供应商的原料信息;熟悉食品原料的风险等级、潜在风险、相应的处理标准,以及不同的微生物/重金属检测标准、过敏原信息和处理级别;为新产品开发项目提供质量支持,包括参与 OEM 产品开发,如植物基产品(燕麦奶、椰奶、米浆)和咖啡饮料等;熟悉烘焙原料特性、产品配方设计及生产工艺流程,以及质量控制标准;根据实际生产操作,优化工艺流程以提高生产效率和质量稳定性;协助市场部完成消费者测试,对接供应链和销售部门,收集和分析产品反馈,并快速优化产品
  • 全职
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激光雷达系统工程师

国内知名激光雷达公司,招募激光雷达系统人才,以加入其苏州、北京或者深圳办公室。
地点
地点
China , 苏州市
薪资
薪资:
360000.00 - 600000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年7月13日
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要求
要求
  • 本科及以上学历,光学、光电、物理、电子、通信、大气探测激光雷达及相关专业毕业;具有2年以上相关领域工作经验,熟悉激光雷达工作原理,负责过相关产品的架构开发;熟悉VCSEL、EEL等半导体激光器测试方法,掌握半导体激光器的主要性能参数定义和测试方法;熟悉APD、SiPM、SPAD等半导体光电探测器件测试方法,掌握探测器的主要参数定义和电学、光学特性;熟悉半导体光电器件模拟前端电路设计,掌握场管和运放的主要参数定义和电路设计;具备强烈的上进心和求知欲,较强的学习能力、沟通协调能力和责任心,具备良好的团队合作精神
职位职责
职位职责
  • 负责激光雷达系统的指标拆解,确定重要参数和逻辑控制;负责VCSEL发射阵列电路设计,与光学、结构团队配合完成相关设计、调试,并输出报告;负责SPAD,SiPM或APD接收阵列弱信号接收检测电路,同样与光学、结构团队配合完成设计、调试,并输出报告;负责定制光电器件SPEC,以及与供应商的技术交流;具备光学、机械、电子基础,能够设计和搭建光电器件测量平台;掌握产品的系统架构,处理产品研发过程中的系统相关问题,协助团队解决技术难题,优化系统;负责跨部门沟通协调,掌握各研发部门开发状态,参与并给出解决方案;负责产品系统集成工作,进行设计分析和可制造性分析,带领团队完成技术任务;负责行业技术调研,基于调研结论推进产品优化改进
  • 全职
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研发工程师

一家以海外市场为基点、以具身智能为内核的高成长机器人公司,招聘研发工程师
地点
地点
China , 苏州市
薪资
薪资:
240000.00 - 420000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年7月08日
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要求
要求
  • 本科及以上学历,电子工程、计算机科学或相关专业;5年以上嵌入式固件开发经验,具备商用清洁机器人/洗地机/扫地机等清洁品类产品相关项目经验者优先;精通C/C++,有基于Linux系统开发经验优先,具备丰富的嵌入式系统框架搭建和驱动开发能力
  • 熟悉MCU架构(如ST系列、NXP系列、Freescale系列、TI系列等),熟悉FreeRTOS等实时操作系统,具备电机控制和PID控制的实际开发经验
  • 熟悉常用机器人传感器及执行器,掌握Modbus/CANOpen/串口/TCP/P/HTTPIMQTT等通信协议,具备loT 设备联网功能开发经验;能够阅读和理解硬件原理图,熟练使用调试工具与硬件联调分析解决问题;具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调跨职能团队工作,具备一定的项目管理能力,可根据项目进展主动拆解和管理开发任务,提前识别风险并保证项目进度。
职位职责
职位职责
  • 负责商用清洁机器人/洗地机/扫地机产品上MCU软件的维护与开发,包括需求分析拆解、架构设计、技术评估及问题解决;统筹清洁品类产品的固件开发,确保新产品和迭代项目高效高质量交付,不断提升用户体验与产品竞争力;软件系统架构及技术接口文档的编写,参与固件基础平台的技术规划和方案设计,完成子模块/子系统的设计和开发,提升代码的扩展性、性能、稳定性与可维护性;配合完成产品的负责MCU调试、交付任务,快速定位解决线上产品问题;研究和探索行业新技术,通过新技术驱动清洁机器人/洗地机/扫地机产品的研发创新
  • 全职
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研发负责人

地点
地点
China , 苏州市
薪资
薪资:
400000.00 - 700000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年7月14日
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要求
要求
  • 博士学历,材料科学与工程、高分子材料、金属材料、真空镀膜等相关专业,研究方向涂层材料研发或磁控溅射工艺研究,有锂电材料相关研究经历者优先
  • 3年以上相关工作经验,精通涂层材料合成、表征与性能测试方法,掌握磁控溅射设备工作原理,具备独立设计溅射工艺、优化镀膜性能的能力
  • 具备强烈的创新意识与研发热情,能够快速跟踪行业前沿技术,提出创新性的技术方案
  • 拥有优秀的项目管理能力与执行力,能够合理规划研发进度,高效推进项目落地
职位职责
职位职责
  • 牵头开展锂电复合集流体涂层材料体系研发,包括涂层配方设计、材料选型与性能优化
  • 负责磁控溅射镀膜工艺的设计、调试与优化,涵盖靶材选择、溅射功率、真空度、沉积速率等工艺参数设定,实现复合集流体金属镀层的均匀性、致密性与厚度精准控制
  • 主导从实验室小试、中试到产业化的产品开发全流程,制定详细的开发计划与技术方案,跟踪项目进度,解决开发过程中的技术难题
  • 梳理技术创新点,牵头完成专利申请(发明专利、实用新型专利),构建公司技术知识产权壁垒
  • 与生产、质量、市场等部门紧密协作,提供技术支持,协助解决量产过程中的工艺优化与质量问题
  • 快速跟进行业前沿技术,结合下游客户痛点需求,前瞻布局相关领域产品
  • 全职
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激光雷达系统工程师

一家专注于提供全球领先的智能激光雷达传感器解决方案的公司,目前招聘激光雷达系统工程师
地点
地点
China , 苏州市
薪资
薪资:
360000.00 - 600000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年7月08日
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要求
要求
  • 硕士及以上学历,光学、光电、物理、电子、通信、大气探测激光雷达及相关专业毕业;具有2年以上相关领域工作经验,熟悉激光雷达工作原理,负责过相关产品的架构开发;熟悉VCSEL、EEL等半导体激光器测试方法,掌握半导体激光器的主要性能参数定义和测试方法;熟悉APD、SiPM、SPAD等半导体光电探测器件测试方法,掌握探测器的主要参数定义和电学、光学特性;熟悉半导体光电器件模拟前端电路设计,掌握场管和运放的主要参数定义和电路设计;具备强烈的上进心和求知欲,较强的学习能力、沟通协调能力和责任心,具备良好的团队合作精神
职位职责
职位职责
  • 负责激光雷达系统的指标拆解,确定重要参数和逻辑控制;负责VCSEL发射阵列电路设计,与光学、结构团队配合完成相关设计、调试,并输出报告;负责SPAD,SiPM或APD接收阵列弱信号接收检测电路,同样与光学、结构团队配合完成设计、调试,并输出报告;负责定制光电器件SPEC,以及与供应商的技术交流;具备光学、机械、电子基础,能够设计和搭建光电器件测量平台;掌握产品的系统架构,处理产品研发过程中的系统相关问题,协助团队解决技术难题,优化系统;负责跨部门沟通协调,掌握各研发部门开发状态,参与并给出解决方案;负责产品系统集成工作,进行设计分析和可制造性分析,带领团队完成技术任务;负责行业技术调研,基于调研结论推进产品优化改进
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研发经理

一家专注于汽车零部件的欧美外资公司,目前招聘技术研发经理;
地点
地点
中国 , 无锡市
薪资
薪资:
500000.00 - 600000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年7月13日
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要求
要求
  • 电子工程、计算机工程、汽车工程或相关领域本科及以上学历
  • 至少10年以上汽车电子研发经验,至少5年以上管理跨职能团队(硬件和软件)的高级领导职位
  • 能够审查设计,挑战技术决策,并在系统和组件级别支持根本原因分析
  • 为中国市场交付至少2款成功量产的汽车电子产品
  • 矩阵管理:有能力领导一个复杂的组织,平衡平台开发(长期)和项目交付(短期)
  • 在从早期团队到全面运营单位建立和扩展研发组织方面的经验
  • 能够快速提高工程能力,同时保持质量和团队凝聚力
  • 具备选择、管理和整合外部工程合作伙伴以加速开发的经验
  • 敏捷思维:在硬件软件开发环境中实施敏捷或可扩展敏捷框架的经验
  • 弹性:在客户时间紧迫和市场快速变化的压力下快速成长的能力
职位职责
职位职责
  • 团队领导:领导、指导和发展一个大型的跨职能工程团队,涵盖系统架构/概念、硬件(HW)、机械(MD)、软件(SW)和测试与验证团队
  • 能力管理(进一步发展员工、工具和方法、部门的人员战略以及部门服务范围的定义)
  • 本地策略:制定符合全球产品组合及中国市场特定需求的中国研发技术路线图,例如汽车电子领域
  • 技术开发:与当地主要参与者建立战略技术伙伴关系,包括半导体公司、软件服务提供商和其他有用的平台,以确保“可控”和有竞争力的技术供应链
  • 人才发展:在竞争激烈的市场中识别并留住顶尖人才。建立一种强调技术严谨、创新和所有权的强大工程文化。为关键技术和领导职位制定继任计划
  • 端到端交付:负责中国所有汽车电子项目的技术执行,从概念和系统要求到设计验证(DV)、产品验证(PV),并确保批量生产启动性能
  • 技术问题解决:作为中国复杂技术问题的最终升级点,特别是涉及硬件软件集成、EMC挑战或功能安全(FuSa)差距的问题。领导根本原因分析,并推动客户或生产问题的快速解决(8D流程)
  • 验证能力:监督本地测试能力的建立和运行,包括LTT工作台和EMC/环境实验室,以缩短开发反馈回路
  • 客户参与:担任中国主要OEM/一级客户的高级技术接口。支持AM和销售团队进行售前技术讨论,以确保赢得新的业务
  • 本地化管理:与战略采购团队一起推动价值工程(VE)计划,特别是通过合格的本地采购(尤其是中国半导体)实现物料清单(BOM)的本地化,以满足客户和公司设定的成本目标,同时不影响质量
  • 全职
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品质(质量)技术总工

企业介绍:全球知名汽车制造商。
地点
地点
China , 宝鸡市
薪资
薪资:
700000.00 - 1000000.00 CNY / 年
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截止日期
2026年7月19日
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要求
要求
  • 统招本科及以上学历,机械设计制造、汽车工程、自动化、质量管理等相关专业
  • 具备 15 年以上 汽车行业从业经验,其中至少 8 年以上 整车厂(OEM)品质管理或生产技术部中高层管理经验
  • 必须具备完整的量产车(SOP)全生命周期质量管理经验
  • 优先考虑具有全球知名外资车企(如德系、美系、日系等)或大型合资车企工作背景的候选人
  • 精通整车制造工艺(冲、焊、涂、总),对智能化制造、绿色生产工艺及模块化设计有深刻理解和实操经验
  • 深度掌握 IATF 16949 体系,熟练运用 APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA 五大工具,具备构建和优化全流程质量管控体系的能力
  • 具备敏锐的成本意识,能够通过工艺改良、技术优化等手段系统性降低质量损失成本(COPQ)
  • 了解工业 4.0,能够利用大数据分析驱动质量决策与改进
  • 具备卓越的战略规划能力,能主导车型从需求分析到量产的整体技术路线与质量基准
  • 优秀的团队领导与人才培养能力,逻辑清晰,具备强大的跨部门沟通协调能力与影响力
职位职责
职位职责
  • 负责技术方案评审、工艺优化、质量标准制定,保障产品技术性能与质量水平
  • 负责新产品导入及量产阶段的技术支持工作,解决技术难题,推动产品质量持续改进,确保产品顺利投产与交付
  • 负责规划并推进整车制造相关新技术、新工艺的应用,如智能化制造技术、绿色生产工艺等,提升公司技术竞争力
  • 负责健全全流程质量管控体系,带领团队识别质量风险,并制定质量问题应急预案
  • 负责质量数据分析与质量成本管理,识别质量改进机会,优化质量管控流程,降低质量损失成本
  • 负责海外项目的技术开发,确保海外项目顺利落地
  • 统筹产品质量改进提升,为产品质量改进提供方向和资源
  • 负责项目开发过程的整体规划与管理,主导公司生产车型从需求分析到量产的全生命周期管理,通过建立标准化管理体系,确保产品质量达标并持续优化用户体验
  • 负责技术降本目标与实施计划,以技术改进为核心抓手,通过技术改进、工艺优化、推动模块化设计,系统性实现降本增效
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激光雷达点云算法工程师

一家专注于提供全球领先的智能激光雷达传感器解决方案的公司,目前招聘激光雷达系统工程师
地点
地点
China , 深圳市
薪资
薪资:
360000.00 - 600000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年7月20日
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要求
要求
  • 计算机、自动化、电子、测绘、数学、机器人等相关专业,本科及以上学历;扎实的数学基础:线性代数、概率论、立体几何、优化理论、点云拓扑与空间变换;熟练掌握 C++/Python 开发,熟悉 PCL、Open3D、VTK、Matplotlib 等点云工具库;熟悉至少一种点云深度学习框架:PyTorch/TensorFlow/JAX,了解 PointNet、PointRCNN、VoxelNet、CenterPoint 等经典模型;熟悉点云常用算法:滤波、下采样、 registration(ICP/NDT等)、分割、聚类、目标跟踪
职位职责
职位职责
  • 负责激光雷达点云数据的预处理、去噪、滤波、分割、聚类、配准、融合、目标检测与跟踪等算法研发与优化;能够完成激光雷达点云的测试以及标定;面向自动驾驶、机器人、割草机、测绘、工业检测或智能交通场景,设计点云感知与理解算法方案;完成点云与相机、毫米波雷达等多传感器数据融合、时空同步、标定及后处理;基于点云特征实现障碍物检测、分类、车道线/可行驶区域提取、姿态估计等功能;负责算法在嵌入式/车载平台的移植、优化、加速与落地验证,满足实时性与精度要求;搭建点云算法测试、评估、可视化 pipeline,分析 BadCase 并持续迭代;跟踪国内外点云相关前沿技术(传统几何算法、深度学习点云算法、SLAM、建图等)
  • 全职
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