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Retail sales
CrawlJobs
/
销售
/
Retail sales
Randstad
地点:
China
,
上海, shanghai
类别:
销售
合同类型:
未提供
薪资:
84000.00 - 96000.00 CNY / 年
保存职位
申请职位
职位描述:
职位描述:1、完成店铺及个人销售指标;2、协助店长完成商品陈列的调整、补货以及店铺环境的维护;3、学习并运用每季产品相关知识为顾客提供良好的服务;4、主动开发并维护VIP客户,提升VIP客户的回流5、协助店长完成每月货品盘点工作;6、协助处理客户投诉和退换货品;7、完成店长交办的其他任务。
职位职责:
完成店铺及个人销售指标
协助店长完成商品陈列的调整、补货以及店铺环境的维护
学习并运用每季产品相关知识为顾客提供良好的服务
主动开发并维护VIP客户,提升VIP客户的回流
协助店长完成每月货品盘点工作
协助处理客户投诉和退换货品
完成店长交办的其他任务
要求:
18-30周岁,男女不限,身体健康、形象气质佳
具有较强的目标感,热爱销售工作、执行力佳
良好的表达和沟通能力,有时尚品牌销售经验的优先考虑
良好的服务意识与团队合作精神
加分项:
有时尚品牌销售经验的优先考虑
附加信息:
职位发布:
2026年1月13日
到期:
2026年3月08日
雇佣类型:
全职
工作类型:
现场工作
Randstad - 所有职位
职位链接分享:
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搜索
类似工作 Retail sales
Retail manager
地点
China , Beijing
薪资:
240000.00 - 300000.00 CNY / 年
Randstad
截止日期
2026年3月18日
要求
本科及以上学历
3年以上零售终端片区管理运营经验,熟悉零售行业的日常运营
职位职责
制定并分解销售目标
指导、提升零售终端管理水平
协调、提升商品运营管理工作
管理销售运营数据
管理并完善组织,提高团队能力
全职
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Part Time Sales Associates
At Lovisa, we’re all about making on-trend jewellery accessible, affordable, and...
地点
China , Tsim Sha Tsui
薪资:
60.00 - 65.00 HKD / 小时
lovisa
截止日期
直至另行通知
要求
能夠在快節奏、客流量大的環境下工作
善於與顧客交流並提供服務
有活力和動力達成目標
具有時尚眼光並瞭解最新趨勢
职位职责
熱愛時尚產品
提供良好的客戶服務和體驗
進行穿耳服務
負責庫存整理
負責收銀結賬
保持店鋪整潔
與同事和顧客建立良好的關係
我们提供
成為優秀團隊成員的培訓(以及穿耳培訓!)
員工產品折扣
團隊推薦獎勵
有優秀店鋪及區域經理提供幫助
您可在店內穿戴我們的時尚系列產品
明亮、溫馨的店鋪
兼职
阅读更多
Part Time Sales Associates
At Lovisa, we’re all about making on-trend jewellery accessible, affordable, and...
地点
Hong Kong , Kowloon Bay
薪资:
未提供
lovisa
截止日期
直至另行通知
要求
能夠在快節奏、客流量大的環境下工作
善於與顧客交流並提供服務
有活力和動力達成目標
具有時尚眼光並瞭解最新趨勢
职位职责
熱愛時尚產品
提供良好的客戶服務和體驗
進行穿耳服務
負責庫存整理
負責收銀結賬
保持店鋪整潔
與同事和顧客建立良好的關係
我们提供
成為優秀團隊成員的培訓(以及穿耳培訓!)
員工產品折扣
團隊推薦獎勵
有優秀店鋪及區域經理提供幫助
您可在店內穿戴我們的時尚系列產品
明亮、溫馨的店鋪
兼职
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Full Time Sales Associates
地点
Hong Kong , Tsim Sha Tsui
薪资:
未提供
lovisa
截止日期
直至另行通知
要求
能夠在快節奏、客流量大的環境下工作
善於與顧客交流並提供服務
有活力、熱誠及動力達成目標
具有時尚眼光並瞭解最新趨勢
职位职责
熱愛時尚產品
提供良好的客戶服務和體驗
進行穿耳服務
協助整理及排列貨品
負責收銀結賬
保持店鋪整潔
與同事和顧客建立良好的關係
我们提供
成為我們資深的團隊成員,有機會晉升至副經理及店鋪經理職位
成為優秀團隊成員的培訓(以及穿耳培訓!)
區域冠軍計畫(您將擔任區域經理一天!)
員工產品折扣
團隊推薦獎勵
明亮、溫馨的店鋪
有優秀店鋪及區域經理提供支援
全职
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Full Time Sales Associates
地点
China , Tsim Sha Tsui
薪资:
未提供
lovisa
截止日期
直至另行通知
要求
能夠在快節奏、客流量大的環境下工作
善於與顧客交流並提供服務
有活力、熱誠及動力達成目標
具有時尚眼光並瞭解最新趨勢
职位职责
熱愛時尚產品
提供良好的客戶服務和體驗
進行穿耳服務
協助整理及排列貨品
負責收銀結賬
保持店鋪整潔
與同事和顧客建立良好的關係
我们提供
成為我們資深的團隊成員,有機會晉升至副經理及店鋪經理職位
成為優秀團隊成員的培訓(以及穿耳培訓!)
區域冠軍計畫(您將擔任區域經理一天!)
員工產品折扣
團隊推薦獎勵
明亮、溫馨的店鋪
有優秀店鋪及區域經理提供支援
全职
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Sales & Client Advisor
您将通过向所有内部和外部客户提供卓越的服务,对管理团队进行支持,以及展示品牌和形象从而积极地促进店铺销售。
地点
China , Chengdu
薪资:
未提供
Groupe Kering
截止日期
直至另行通知
要求
曾在国际品牌工作
有相关销售经验者更佳
对品牌、服装及时尚潮流及有极强敏锐度和辨识能力
具有责任心和团队合作意识
抗压能力强,愿意在具挑战环境下工作
优秀的沟通技巧、客户关系处理能力和人际交往能力
能书写及操流利中文及英语
能运用MS Office及其他计算机软件
职位职责
运用恰当的销售技巧﹐确保达到公司每日及每月的销售目标及关键指针
作为顾客的向导﹐与顾客互动并建立良好及持久的客户关系
详尽阐述良好产品知识以提供优质及专业的客户服务
确保库存量﹐货品的素质
管理好店内陈列及销售的商品
维持店铺整洁干净及店内陈列符合要求
遵循店铺及公司的所有政策及营运程序
我们提供
提供无限学习和成长的机会
提供在品牌及开云集团专业发展机会
在充满刺激和满足感的工作环境中充分发挥潜力
全职
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零售地区经理
地点
China , Beijing
薪资:
未提供
Pfizer
截止日期
直至另行通知
要求
制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标
招聘符合公司基本要求的人员
制订并执行培养团队成员合规意识的计划
制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划
通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会
协调并有效地实施各个项目及活动
与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
熟悉对当前及未来业务有影响的政策
建立和保持有效沟通系统
职位职责
制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施
制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性
制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持
通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议
协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展
与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作
建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系
全职
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销售部员工(储物收纳部继任者/月薪制)
我们通过独特的、充满灵感的、便捷的方式与顾客会面,以此来实现可持续的快速增长。我们通过全渠道体验,为大众创造更多价值,激发家居灵感。
地点
China , Shenzhen
薪资:
未提供
IKEA
截止日期
直至另行通知
要求
对家居零售行业充满热情,适应快节奏的工作环境;具备商业意识,结果导向,乐于与团队成员合作;具备良好的服务意识和沟通能力,能为顾客提供专业友好的帮助;具有零售/服务行业工作或实习经验优先,销售相关经验更佳
职位职责
积极与顾客沟通,倾听顾客的家居需求,根据对宜家产品和服务的了解,为顾客提供最佳解决方案,创造良好的购物体验;维持所负责销售区域的正常运营,包括库存管理、展示样品管理、产品销售、订单管理,并确保所负责的区域干净、整洁、价签完整,库存充足等;通过关注销售目标、产品和商业活动、顾客行为、市场竞争,来最大化所负责区域的销售和盈利;与同事保持充分沟通,协助部门经理,协同其他职能部门,始终致力于以高效的工作方式达成结果
我们提供
基本薪资+13薪(薪资范围每年随市场水平进行调整);全球奖金计划;基于员工忠诚度的利润分享计划;法定五险一金,补充养老保险, 补充商业医疗保险, 优于国家政策的休假制度, 各类有益身心健康的员工活动, 节日礼物;购买宜家产品折扣;健康美味员工餐,商场员工关爱室,年度免费健康体检;安全舒适的工作环境, 扁平的组织架构,平等的工作氛围;广阔的职业发展机会和定制化的个人发展计划;支持跨部门、跨城市和跨国家的内部转职机会(异地工作支持政策)
全职
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