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Research Scientist
CrawlJobs
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职位
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IT - 软件开发
/
Research Scientist
AppLovin
地点:
China
,
Beijing
类别:
IT - 软件开发
合同类型:
未提供
薪资:
未提供
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申请职位
职位描述:
我们正在寻找一位有才华且有激情的机器学习工程师加入我们的Research Science团队。该你将专注于广告技术中的机器学习模型优化和性能提升,旨在提高广告投放的效果和效率。理想的候选人不仅要具备卓越的学历和技术背景,还要能够在团队合作中发挥积极作用,持续跟踪和应用前沿技术,自主发现并解决问题。在Axon,你将与全世界最优秀的开发者一起,打造最佳的广告系统和基础设施。你可以把你的能力和经验直接转化为可以看见的业务增长。在Axon,我们鼓励大胆创新,我们崇尚工程师文化,我们拒绝形式主义。如果你崇尚技术,希望用技术创造财富、改变世界,你将在这里找到志同道合的伙伴。
职位职责:
开发和改进广告投放相关的机器学习模型,提升模型的预测准确性和效果
与跨职能团队合作,改进数据流水线,优化模型推理性能,完善监控系统
持续关注机器学习和广告技术领域的最新进展,评估其对公司业务的潜在影响。将最新的研究成果应用于实际项目中,推动技术创新
主动发现广告投放系统中的潜在问题和优化空间,提出可行的解决方案。并设计和执行实验,验证假设并优化模型和系统性能
与我们才华横溢的机器学习工程师、数据科学家和软件工程师密切合作,无缝集成你的解决方案到我们的平台
要求:
拥有计算机、数学、统计学、机器学习等相关专业的硕士或博士学位
扎实的机器学习理论基础和实践经验,熟悉常用的机器学习算法和工具(如Python, TensorFlow, PyTorch等)
具有模型优化和推理性能优化的实际经验,了解相关技术和方法
优秀的团队合作能力,善于沟通和协作,能够在团队中积极贡献
强烈的学习意愿和自主发现解决问题的能力,能够快速适应技术变化
加分项:
具有广告技术或相关领域的工作经验
具有C++开发经验
发表过推荐系统或广告顶会(如KDD、NeurIPS、SIGIR、Recsys等)论文者优先
附加信息:
职位发布:
2026年1月15日
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类似工作 Research Scientist
Applied scientist intern
Amazon Device &Services Asia团队正在寻找一位充满好奇心、善于沟通的应用科学家实习生,成为连接前沿AI研究与现实世界认知的桥梁。这是一...
地点
China , Shenzhen
薪资:
未提供
Amazon
截止日期
直至另行通知
要求
正在攻读计算机科学、人工智能、机器学习、统计学或相关定量领域的硕士或博士学位
扎实的机器学习/深度学习基础(Transformer架构、优化算法、评估指标等)
精通Python及主流机器学习框架(PyTorch/TensorFlow/JAX)
卓越的沟通能力: 能够向高中生解释清楚梯度下降,或向市场经理讲明白神经网络
对"科学传播"有实证热忱: 无论是通过技术博客、YouTube教程、学术辅导还是开源文档
好奇心驱动: 具备在研究中容忍不确定性、在模糊中探索的开放心态
职位职责
解密AI: 将复杂的技术发现转化为直观的解释、博客文章、教程或互动演示,让非技术背景的业务方和更广泛的社区都能理解
技术叙事: 与工程团队协作,以清晰、引人入胜的方式记录AI的能力与局限性
知识共享: 协助开发内部工作坊或"AI入门"课程,提升跨职能团队(产品、设计、商务)的AI素养
保持前沿: 持续学习并整合最新突破(如大语言模型、扩散模型、智能体),为团队输出简明易懂的趋势简报
研究与应用: 参与端到端的应用研究项目,从文献综述到原型开发,涵盖自然语言处理、计算机视觉或多模态AI领域
全职
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新
营销租赁总监
地点
China , 上海
薪资:
600000.00 - 700000.00 CNY / 年
Randstad
截止日期
2026年8月04日
要求
年龄35-45周岁,男女不限,全日制本科及以上学历;房地产、市场营销、工商管理相关专业毕业;地产头部或险资地产板块候选人优先;有成功操盘知名写字楼项目的经验者优先;具备10年以上商业地产或写字楼租赁经验,其中至少5年以上在同岗位担任租赁总监或高级经理职务。
职位职责
制定并执行项目的市场推广、品牌活动和公关策略;开拓并维护与房地产代理行、商会、知名企业、咨询公司等关键渠道的战略合作关系;策划并主导楼宇推广活动;带领团队完成客户接待、带看、谈判、合同签署等全流程;建立并维护良好的客户关系;处理租户的重大投诉与合同纠纷;制定项目的年度/季度租赁计划、租金策略及空置去化方案;持续追踪和分析本地写字楼市场动态、竞争格局及租金走势;动态调整租金报价和租赁策略;领导、培训和管理租赁团队;建立和完善租赁工作的标准流程、制度规范、合同文本及销售工具;编制年度租赁部门预算,并有效控制相关成本与费用。
全职
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新
线束开发总监
负责家电、工业自动化及医疗设备等相关线束产品的开发与设计,确保产品符合行业标准及客户需求;制定并执行部门年度工作目标及实施计划,推动项目按期高质量完成;优化开发...
地点
China , 苏州市
薪资:
350000.00 - 600000.00 CNY / 年
Randstad
截止日期
2026年7月27日
要求
本科及以上学历,电子工程、机械工程等相关专业;具备8年及以上产品开发或相关领域工作经验,有线束行业背景者优先;熟悉线束设计与制造流程,具备较强的技术理解力与项目管理能力;英语读写能力良好,口语能够进行基本的沟通;具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能带领团队高效完成任务。
职位职责
负责家电、工业自动化及医疗设备等相关线束产品的开发与设计,确保产品符合行业标准及客户需求;制定并执行部门年度工作目标及实施计划,推动项目按期高质量完成;优化开发流程,提升团队工作效率与产品质量,持续改进研发管理体系;协调跨部门资源,组织技术评审与方案论证,解决开发过程中的关键问题;指导和培养下属技术人员,提升团队整体专业能力与协作水平;参与新产品立项、可行性分析及技术方案制定,确保产品具备市场竞争力;跟踪产品生命周期管理,协助后期生产与质量控制环节的对接与支持。
全职
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新
Project Manager
德国企业行业头部公司,产品广泛应用于炼油、石化、天然气、能源、精细化工、煤化工等行业
地点
China , 苏州市
薪资:
300000.00 - 400000.00 CNY / 年
Randstad
截止日期
2026年7月28日
要求
工程、管理或财务相关专业本科及以上学历
具备大型制造/工业项目管理经验,熟悉项目财务分析与供应链逻辑
具备优秀的谈判技巧、逻辑思维能力及在压力下协调多方资源的能力
职位职责
负责项目的全流程预算管理,运用数据分析手段对项目投入产出比进行实时监控
深度分析工时(Man-hour)与材料成本(Material Cost)的偏差,制定并实施成本优化方案
监督供应商款项支付流程,并主导项目回款(Accounts Receivable)跟进,确保项目现金流健康
协同计划部门制定项目主计划(Master Schedule),并建立异常预警机制以确保制造进度准时
作为项目枢纽,支持并驱动QA、设计与采购部门按既定标准执行任务
快速响应并解决制造现场的技术或资源冲突,确保项目交付的连续性
作为客户的主要接口人,精准转化客户需求为内部指令,并管理客户预期
针对项目变更、额外索赔或交付细节进行商务谈判,维护公司利益与项目利润率
负责项目交付文件的标准化管理,以及跨部门信息同步的准确性
全职
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新
Project Engineer(风电控制柜/变流器)
地点
China , 苏州市
薪资:
400000.00 - 550000.00 CNY / 年
Randstad
截止日期
2026年7月26日
要求
结构与电气及控制工程、动力系统或任何相关领域的硕士/学士学位
在风机电气部件或控制与保护系统领域拥有至少5年的工作经验,并具备使用常见风机 IEC 标准的经验(不适合校招)
具备出色的电气设计和安全知识
拥有持续优化工作流程的经验(精益六西格玛)者优先
具备项目管理的实操经验
以客户为中心,敬业且能独立工作
良好的沟通能力(英语口语和写作)
愿意出差(中国境内及境外)
职位职责
负责陆上和海上风力发电机组电气部件和控制系统的组织、实施和评估,以确定其合规性,特别是针对变流器、控制器和安全系统
负责项目的独立执行和按时完成,包括分析项目范围和确定项目规范,在项目过程中与客户和项目经理进行协调,并为客户编写评估报告
与业务合作伙伴进行沟通以及客户关系管理
项目管理与协调、执行及客户沟通
与全球团队协作与配合
对来自客户的文件进行技术审查
根据相关标准评估风机电气部件和控制系统
将持续改进的概念和技术融入到工作的方方面面
优化工作流程
参与国际化运营团队,并为日常活动提供所需支持
全职
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新
自动化工程师
全球领先的金属加工与汽车材料解决方案商
地点
China , 苏州市
薪资:
200000.00 - 300000.00 CNY / 年
Randstad
截止日期
2026年7月28日
要求
大专专以上学历,机械或电气相关专业;8年以上的制造工厂维护经验,具备设备、工装升级改造经验;良好的电脑、办公软件及CAD操作能力;良好的质量安全意识;有法格800-1250T压机维护经验优先;熟悉ABB机器人调试或NUM纽姆数控系统者优先;有低压维修作业证优先;简单的英文写作沟通能力。
职位职责
精通西门子PLC及私服控制系统原理,有大型自动化设备预防性和预测性维护经验,会看复杂电气图和程序,会修改HMI界面和连接通讯,选购备件,必须具有独立进行电气自动化分析和维修的能力;熟悉机械设备部件,有复杂机械部件维护经验,会看复杂机械图;了解基础液压元件及功能,可以出力配合机械和液压维护;执行设备的故障维修,确保产线设备顺利运转;提出工厂设施改进方案并执行改进项目;配合新设备安装调试验收工作;传授设备维护知识;配合EHS部门完成RAIA安全项目改进;识别设备和工作场所的危险源和环境因素,消除危险源增加防护措施
全职
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新
质量总监
公司为一家大型国内民营企业,主要的产品为铁心相关。
地点
China , 无锡市
薪资:
420000.00 - 600000.00 CNY / 年
Randstad
截止日期
2026年8月03日
要求
本科及以上学历,电气工程及其自动化/机械工程及自动化相关专业优先;10年及以上机械行业质量管理相关工作经验,其中3年以上同岗位工作经验优先考虑;熟悉质量管理相关工具。
职位职责
建立健全本部门结构合理的组织架构及管理完善的工作流程,并监控和协调其正常运转;主持制定和更新部属岗位描述,界定部属各级人员工作关系及确定和制定任职资格要求文件化信息;安排和督导部属工作,仲裁及预防部属人员工作冲突,以及正确传达上级指示及向上级报告工作情况,确保其完成工作目标和任务;根据人才需求,提议隶属人员招聘和培训,根据组织程序及相关政策制度,提议部属的薪资、奖惩和任免;负责制订有关绩效考评提案,并确定和落实绩评制度及根据绩评结果,对部属作出工作评定;负责建立和维护本部门运营风险和机遇机制及参与风险和机遇的评审,确保风险和机遇应对措施执行及有效性;贯彻和落实一体化管理方针,确定目标指标并保证部属理解及实施一体化管理方针和目标指标。
全职
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新
卓越运营经理
地点
China , 常州市
薪资:
300000.00 - 500000.00 CNY / 年
Randstad
截止日期
2026年7月28日
要求
Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, Operations Management, or a related field
8+ years of progressive experience in operations, engineering, or continuous improvement, with at least 5 years in a dedicated OpEx/CI leadership role in a manufacturing or service environment
Business Acumen: Strong financial and business understanding with a proven track record of delivering significant and quantifiable bottom-line results (cost savings, productivity gains, quality improvements)
Demonstrated success in managing a portfolio of improvement projects and leading cross-functional teams
Experience as a change agent who has successfully transformed cultures and built sustainable CI programs
Influential Leader & Coach: Inspires trust and motivates others without direct authority. Excellent teacher and mentor
Analytical & Data-Driven: Makes decisions based on facts and data, not just intuition
Resilient & Results-Oriented: Persistent in the face of challenges with a relentless focus on achieving targets
职位职责
Design, implement, and manage the overarching Continuous Improvement (CI) program, including governance, project prioritization, and resource allocation
Establish and communicate a compelling vision for operational excellence that engages and inspires all employees
Define, track, and report key performance indicators (KPIs) for operational excellence
Utilize data analytics to identify performance gaps, prioritize improvement opportunities, and quantify the financial impact of CI projects
Implement and maintain robust visual management and daily accountability systems to sustain gains
Champion a cultural shift towards a problem-solving, data-driven, and empowerment-based organization
Develop and lead recognition programs to celebrate CI successes and reinforce desired behaviors
Effectively manage change resistance, communicating the 'why' behind initiatives to secure buy-in from frontline teams to senior leadership
Build and nurture a network of CI Champions across all departments
Develop, implement, and maintain the site's integrated EHS Management System aligned with ISO 14001 and ISO 45001 standards
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