负责外包人员材料的交付； 负责员工入职离职材料的签收、录入； 基础文档的整理； 员工的入职、离职办理； 上级主管交办事项
性别不限，年龄24-30岁； 全日制大专及以上学历； 有一年以上人事的工作经验； 有较强的服务意识，有较强的组织沟通协调能力； 能熟练运用办公软件，擅长报表统计； 有较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力
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