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区域市场经理

China, Beijing · 职位发布 2026年2月20日
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职位描述

通过和中央市场部产品组和大区销售管理团队的紧密合作,根据区域市场的发展趋势,整合各方信息,挖掘市场机会,制订和执行大区产品推广策略和活动计划,优化客户体系及业务模式,提升大区专业推广能力,从而帮助大区达成或超越各项业务目标。

职位职责

整合分析区域市场信息,掌握区域市场动态和趋势,承接中央市场部的策略,制订有大区特色的推广策略和活动计划;跟进评估区域推广活动的执行(频率和质量),合理分配和控制各项资源;发展和管理区域关键客户,搭建并持续优化合作平台,提升品牌影响力;通过组织培训,或与MICS和DM协访/共访,指导并落实产品策略执行和产品信息传递;负责沟通和协调中央市场部项目的执行,对项目的进展和效果提供反馈和建议;及时向中央市场部提供区域市场动态,大客户反馈等信息以便中央市场部规划或调整市场策略;在公司政策的指引下申请,筹备和组织相关的内外部会议和活动,汇总并及时反馈各类信息;制订并执行团队的产品知识和专业技能发展计划,提高团队的专业化推广能力;主动探索业务创新机会,引领区域的创新项目,推动成功模式的复制;完成上级经理指派的其他各项工作

要求

大学专科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先;熟练使用MS Office,英语良好;具备较好的相关产品领域的专业知识;具备较强的影响力和策略性思维能力;具备较强的沟通,计划,组织和问题解决能力;具备较强的团队合作意识;具备较强的学习意愿和学习能力;善于自我激励,自我挑战和管理压力;至少3年制药行业同等公司的销售工作经验,具备符合合规要求的优秀的业绩记录;有市场或销售管理经验者优先;能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律;内部申请人需符合现行合规调查流程,处分等级&时限等要求;至少有2年以上辉瑞销售工作经验;有销售管理经验优先,萌芽优先;过去两年的销售业绩,达成率&增长率需达到或超过团队平均水平

加分项

有市场或销售管理经验者优先;内部申请人有销售管理经验优先,萌芽优先

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类似工作

区域市场经理

8 matching positions

区域市场经理

地点
地点
China , Chengdu
薪资
薪资:
未提供
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Pfizer
截止日期
直至另行通知
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要求
要求
  • 参考过去两年销售业绩,达成率/增长率需达到或超过团队平均水平;公司内部有销售管理经验优先考虑,经理级别以上;具有团队合作精神;内部DM转岗需要获得RM的批准;内部候选人申请岗位空缺还须确保本人在辉瑞工作期间无任何合规处分记录(含所有合规处分等级) 以及没有正在被调查中
职位职责
职位职责
  • 深度了解区域市场,与区域市场负责人讨论并制定有针对性的季度生意计划,跟进评估区域推广活动的执行(频率和质量),不断提升推广效率;定期拜访KOL和区域讲者,完善大区层面推广活动;与MICS和DM共访,辅导、落实产品策略执行和产品信息传递;定期组织产品知识和策略学习,提高团队专业水准;沟通、协调市场部大项目的执行,及时提供反馈;申请和报销区域会和城市会、教育基金、企业基金等;内外部销售会议及专家会议的筹备及召开,汇总并及时传递各类内外部信息;确保日常销售工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生
  • 全职
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广阔市场-区域市场经理

通过和中央市场部产品组和大区销售管理团队的紧密合作,根据区域市场的发展趋势,整合各方信息,挖掘市场机会,制订和执行大区产品推广策略和活动计划,优化客户体系及业务...
地点
地点
China , Chengdu
薪资
薪资:
未提供
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Pfizer
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要求
要求
  • 医学,药学,生命科学等相关专业优先
  • 熟练使用MS Office,英语良好
  • 具备较好的相关产品领域的专业知识
  • 具备较强的影响力和策略性思维能力
  • 具备较强的沟通,计划,组织和问题解决能力
  • 具备较强的团队合作意识
  • 具备较强的学习意愿和学习能力
  • 善于自我激励,自我挑战和管理压力
  • 至少3年制药行业同等公司的销售工作经验,具备符合合规要求的优秀的业绩记录
  • 有市场或销售管理经验者优先
职位职责
职位职责
  • 整合分析区域市场信息,掌握区域市场动态和趋势,承接中央市场部的策略,制订有大区特色的推广策略和活动计划,并根据外部政策环境的变化,分析对大区业务的影响,及时提供建议
  • 跟进评估区域推广活动的执行(频率和质量),合理分配和控制各项资源,持续提升推广效率
  • 发展和管理区域关键客户,搭建并持续优化合作平台,提升品牌影响力
  • 通过组织培训,或与MICS和DM协访/共访,指导并落实产品策略执行和产品信息传递
  • 负责沟通和协调中央市场部项目的执行,对项目的进展和效果提供反馈和建议
  • 及时向中央市场部提供区域市场动态,大客户反馈等信息以便中央市场部规划或调整市场策略
  • 在公司政策的指引下申请,筹备和组织相关的内外部会议和活动,汇总并及时反馈各类信息。有效管理会议和活动的流程,确保其真实有效地开展
  • 制订并执行团队的产品知识和专业技能发展计划,提高团队的专业化推广能力
  • 主动探索业务创新机会,引领区域的创新项目,推动成功模式的复制
  • 完成上级经理指派的其他各项工作
  • 全职
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区域市场经理

通过和中央市场部产品组和大区销售管理团队的紧密合作,根据区域市场的发展趋势,整合各方信息,挖掘市场机会,制订和执行大区产品推广策略和活动计划,优化客户体系及业务...
地点
地点
China , Wuhan
薪资
薪资:
未提供
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Pfizer
截止日期
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要求
要求
  • 树立专业影响-整合并创造资源以提升大区整体的专业推广能力,打造专业推广模式
  • 锻造合规品牌-理解合规各项规定的意义和原则,协助培养团队合规意识,规范团队合规行为,防范合规风险
  • 洞察市场趋势-进行大区市场分析和布局时,承接中央市场部的策略,同时体现大区市场特色
  • 挖掘市场机会-整合各方市场信息,通过系统分析把握大区的市场规律并挖掘生意机会
  • 优化客户体系-有效管理大区KOL,建立KOL人才梯队,把握客户需求,提升品牌影响力
  • 引导发挥合力-从大区角度推动跨部门合作,主动引导多方协作直至达成目标
  • 打造专业实力-针对大区人员的实际情况提出切实有效的专业能力优化方案并执行相关培训发展工作
  • 优化执行方法-积极推动团队执行的同时,不断总结和优化执行方法,并在大区进行推广和复制。积极引领探索
  • 自主规划发展-洞察自身优势和不足,制定并执行个人发展计划以促进持续学习,主动寻找并利用提升自身能力的机会和资源
  • 根据市场发展趋势,帮助团队建立创新业务模式或及时优化现有业务模式并进行推广
职位职责
职位职责
  • 整合分析区域市场信息,掌握区域市场动态和趋势,承接中央市场部的策略,制订有大区特色的推广策略和活动计划,并根据外部政策环境的变化,分析对大区业务的影响,及时提供建议
  • 跟进评估区域推广活动的执行(频率和质量),合理分配和控制各项资源,持续提升推广效率
  • 发展和管理区域关键客户,搭建并持续优化合作平台,提升品牌影响力
  • 通过组织培训,或与MICS和DM协访/共访,指导并落实产品策略执行和产品信息传递
  • 负责沟通和协调中央市场部项目的执行,对项目的进展和效果提供反馈和建议
  • 及时向中央市场部提供区域市场动态,大客户反馈等信息以便中央市场部规划或调整市场策略
  • 在公司政策的指引下申请,筹备和组织相关的内外部会议和活动,汇总并及时反馈各类信息。有效管理会议和活动的流程,确保其真实有效地开展
  • 制订并执行团队的产品知识和专业技能发展计划,提高团队的专业化推广能力
  • 主动探索业务创新机会,引领区域的创新项目,推动成功模式的复制
  • 完成上级经理指派的其他各项工作
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Assistant Sales Manager

此职位负责展位的销售,增值服务以及其他相关销售职能,尤其是在指定展会中开发新的客户与业务,并对关键客户和忠实客户进行跟进,以促进收入增长并维持客户保留率。此角色...
地点
地点
China , Dong Cheng District
薪资
薪资:
未提供
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RX Global
截止日期
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要求
要求
  • 良好的沟通技巧
  • 良好的销售技巧
  • 良好的团队管理能力
  • 可以在压力下工作
职位职责
职位职责
  • 及时了解行业状况,市场变化趋势,主要客户资源,配合销售负责人制定积极合理的销售策略,并随着市场的变化及时调整策略,推动项目取得预期的销售目标
  • 以价值为导向进行展位的销售,100%达成销售目标(包括展位收入,路演会议收入,广告项目收入,电子商务收入)
  • 提供有效的售后服务和现场服务,以确保高水平的参展商满意度
  • 与参展商建立良好的关系,并确保参展商保留率达到我们的预期水平
  • 协助销售负责人参与团队的建设,培养团队人员,以提升团队成员的专业知识、能力、服务质量和工作效率
  • 负责某几个版块开发,包括版块发展策略制定和执行,以使版块高速成长
  • 制定并执行有效的销售计划,以招募指定领域中流失的关键参展商
  • 根据目标制定销售计划和里程碑,并且时刻努力确保销售计划和里程碑得到有效的执行
  • 深入准确的了解参展商的需求并根据参展商的需求,及时准备并提供适合参展商的销售方案
  • 进行展会核心买家和会议听众邀请
我们提供
我们提供
  • 医疗和人寿保险
  • 长期服务奖励
  • 婚姻和新生儿礼物
  • 节日和生日礼物
  • 年度体检
  • 通过CIIC平台灵活福利
  • 带薪休假
  • 家庭护理假(产假/陪产假和收养假)
  • 全职
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Gmp审计经理

地点
地点
中国 , 上海
薪资
薪资:
300000.00 - 500000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
直至另行通知
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要求
要求
  • 制药、生物技术等相关专业,全日制本科学历,优先考虑硕士学历
  • 优秀的英语表达能力,含听说读写
  • 8年以上的无菌医药产品相关的生产或质量相关的工作经验,例如:无菌注射剂或无菌医疗器械等,其中至少5年以上的质量管理相关工作经验。优先考虑有审计管理,药政管理经验,和具有MNC的工作经验的人选
  • 熟悉NMPA,FDA,EMA等各类GMP法规及其相关指南
  • 优秀的沟通能力,有问题的深度思考和solution的全方位对比、决策的能力
  • 优先考虑具有LEAN或6 SIGMA持续改善工作经验的人选
  • 可承受一定的工作压力
职位职责
职位职责
  • 负责工厂的审计管理与药政管理
  • 负责FDA Readiness
  • 负责顾问管理
  • 负责KQI管理
  • 负责工厂风险管理
  • 负责SME管理
  • 负责体系质量事件上报管理
  • 作为SA小组和DI小组关键成员,参与日常监督工作
  • 负责质量体系持续改进
  • 负责公司质量文化管理
  • 全职
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区域销售负责人-北区

行业领军者:全球顶尖的消费品(FMCG)巨头之一,旗下品牌深入人心,涵盖美妆与个人护理(Beauty & Personal Care)等多条核心高增长赛道。创新...
地点
地点
China , 沈阳市
薪资
薪资:
420000.00 - 480000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年8月22日
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要求
要求
  • 背景要求:知名大快消(FMCG)行业出身,本科及以上学历
  • 经验资历:35-40岁出头为佳,拥有丰富的区域销售管理经验,且必须有操盘过亿体量业务的成功实战经验
  • 核心能力:精通经销商管理与渠道破局,具备极强的商业敏锐度;具备出色的团队领导力、感召力,能带硬仗,也能培养下属;具备创新思维,能适应并拥抱快消行业的创新变革
职位职责
职位职责
  • 生意全盘管理:全面负责黑吉辽区域(省总级别)的生意增长,操盘过亿规模的业务盘子
  • 经销商深度赋能:以经销商合作为主导模式,负责经销商的管理、破局与赋能,优化区域内的分销网络
  • 团队引领与培养:负责15-20人团队的日常管理、日常带教与成长赋能,提升团队整体作战能力
  • 汇报与差旅:汇报线位于北京,岗位工作模式为当地驻地,需适应黑吉辽省内及周边的短期出差
  • 全职
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品牌营销总监

核心职责: 1. 顶层架构:从0-1或1-N搭建品牌体系,定调性、讲故事,确保品牌在中长期不跑偏。 2. 全域增长:统筹猫/京/抖/红及线下渠道,制定并死磕年度...
地点
地点
China , 深圳市
薪资
薪资:
960000.00 - 1080000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年8月24日
Flip Icon
要求
要求
  • 5年+品牌经验,懂新消费逻辑,有电商“实操体感”者优先
  • 擅长定位与IMC(整合营销),能把玄学的品牌逻辑转化成可落地的增长方案
  • 能从数据闭环中找问题、定方案、控投效
  • 极强的沟通协调力,高压下依然稳产出的心理素质,以及不断自我进化的自驱力
职位职责
职位职责
  • 顶层架构:从0-1或1-N搭建品牌体系,定调性、讲故事,确保品牌在中长期不跑偏
  • 全域增长:统筹猫/京/抖/红及线下渠道,制定并死磕年度/大促营销计划,拿结果说话
  • 传播攻坚:整合全渠道媒介资源,通过新媒体矩阵与创意策划,制造品牌穿透力和声量
  • 情报决策:深度拆解竞对与消费趋势,用数据驱动决策,输出差异化的“降维打击”策略
  • 全职
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Biology (ASO/SiRNA/miRNA)

我的客户是一家由海外顶尖核酸药物专家与人工智能科学家联合创立的锐意生物医学高新技术企业。公司独辟蹊径,依托自主研发的 “AI算法 + 游离RNA(microRN...
地点
地点
China , 苏州市
薪资
薪资:
500000.00 - 800000.00 CNY / 年
https://www.randstad.com Logo
Randstad
截止日期
2026年8月23日
Flip Icon
要求
要求
  • 博士学历,细胞生物学、分子生物学、药理学、生物化学或相关专业;3年以上制药或生物技术行业研发经验,具备 siRNA、miRNA, ASO 或其他寡核苷酸药物开发背景者优先;熟悉小核酸药物全流程研发(从靶点提名到 PCC 确定),有成功推进至 IND 阶段经验者优先;具备高通量筛选平台开发经验,熟悉 qPCR、Western Blot、FACS 等关键技术;良好的跨部门协作能力,能有效沟通 CRO、CMC、临床及 BD 团队;熟悉国内外核酸药物监管路径与非临床研究要求
职位职责
职位职责
  • 主导 miRNA/siRNA、ASO 或其他核酸类药物的靶点发现、验证及候选分子筛选(PCC selection);负责体外高通量筛选平台(如96通量)的搭建、优化与国产化替代;设计并执行 free uptake 等功能性筛选实验,评估 小核酸活性与特异性;支持体内药效研究,包括小鼠模型构建、人源化模型调研、外包项目管理及数据解读;参与 IND 申报相关生物学数据整理、理论支持及专利撰写;协同 BD 团队提供科学数据支持,参与管线评估与对外合作;管理 CRO 合作项目,确保实验数据质量、时效性与合规性
  • 全职
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