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区域市场经理

China, Chengdu · 职位发布 2026年2月20日
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职位职责

深度了解区域市场,与区域市场负责人讨论并制定有针对性的季度生意计划,跟进评估区域推广活动的执行(频率和质量),不断提升推广效率;定期拜访KOL和区域讲者,完善大区层面推广活动;与MICS和DM共访,辅导、落实产品策略执行和产品信息传递;定期组织产品知识和策略学习,提高团队专业水准;沟通、协调市场部大项目的执行,及时提供反馈;申请和报销区域会和城市会、教育基金、企业基金等;内外部销售会议及专家会议的筹备及召开,汇总并及时传递各类内外部信息;确保日常销售工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生

要求

参考过去两年销售业绩,达成率/增长率需达到或超过团队平均水平;公司内部有销售管理经验优先考虑,经理级别以上;具有团队合作精神;内部DM转岗需要获得RM的批准;内部候选人申请岗位空缺还须确保本人在辉瑞工作期间无任何合规处分记录(含所有合规处分等级) 以及没有正在被调查中

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区域市场经理

8 matching positions

区域市场经理

通过和中央市场部产品组和大区销售管理团队的紧密合作,根据区域市场的发展趋势,整合各方信息,挖掘市场机会,制订和执行大区产品推广策略和活动计划,优化客户体系及业务...
地点
地点
China , Beijing
薪资
薪资:
未提供
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Pfizer
截止日期
直至另行通知
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要求
要求
  • 大学专科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先;熟练使用MS Office,英语良好;具备较好的相关产品领域的专业知识;具备较强的影响力和策略性思维能力;具备较强的沟通,计划,组织和问题解决能力;具备较强的团队合作意识;具备较强的学习意愿和学习能力;善于自我激励,自我挑战和管理压力;至少3年制药行业同等公司的销售工作经验,具备符合合规要求的优秀的业绩记录;有市场或销售管理经验者优先;能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律;内部申请人需符合现行合规调查流程,处分等级&时限等要求;至少有2年以上辉瑞销售工作经验;有销售管理经验优先,萌芽优先;过去两年的销售业绩,达成率&增长率需达到或超过团队平均水平
职位职责
职位职责
  • 整合分析区域市场信息,掌握区域市场动态和趋势,承接中央市场部的策略,制订有大区特色的推广策略和活动计划;跟进评估区域推广活动的执行(频率和质量),合理分配和控制各项资源;发展和管理区域关键客户,搭建并持续优化合作平台,提升品牌影响力;通过组织培训,或与MICS和DM协访/共访,指导并落实产品策略执行和产品信息传递;负责沟通和协调中央市场部项目的执行,对项目的进展和效果提供反馈和建议;及时向中央市场部提供区域市场动态,大客户反馈等信息以便中央市场部规划或调整市场策略;在公司政策的指引下申请,筹备和组织相关的内外部会议和活动,汇总并及时反馈各类信息;制订并执行团队的产品知识和专业技能发展计划,提高团队的专业化推广能力;主动探索业务创新机会,引领区域的创新项目,推动成功模式的复制;完成上级经理指派的其他各项工作
  • 全职
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区域市场经理

通过和中央市场部产品组和大区销售管理团队的紧密合作,根据区域市场的发展趋势,整合各方信息,挖掘市场机会,制订和执行大区产品推广策略和活动计划,优化客户体系及业务...
地点
地点
China , Wuhan
薪资
薪资:
未提供
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Pfizer
截止日期
直至另行通知
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要求
要求
  • 树立专业影响-整合并创造资源以提升大区整体的专业推广能力,打造专业推广模式
  • 锻造合规品牌-理解合规各项规定的意义和原则,协助培养团队合规意识,规范团队合规行为,防范合规风险
  • 洞察市场趋势-进行大区市场分析和布局时,承接中央市场部的策略,同时体现大区市场特色
  • 挖掘市场机会-整合各方市场信息,通过系统分析把握大区的市场规律并挖掘生意机会
  • 优化客户体系-有效管理大区KOL,建立KOL人才梯队,把握客户需求,提升品牌影响力
  • 引导发挥合力-从大区角度推动跨部门合作,主动引导多方协作直至达成目标
  • 打造专业实力-针对大区人员的实际情况提出切实有效的专业能力优化方案并执行相关培训发展工作
  • 优化执行方法-积极推动团队执行的同时,不断总结和优化执行方法,并在大区进行推广和复制。积极引领探索
  • 自主规划发展-洞察自身优势和不足,制定并执行个人发展计划以促进持续学习,主动寻找并利用提升自身能力的机会和资源
  • 根据市场发展趋势,帮助团队建立创新业务模式或及时优化现有业务模式并进行推广
职位职责
职位职责
  • 整合分析区域市场信息,掌握区域市场动态和趋势,承接中央市场部的策略,制订有大区特色的推广策略和活动计划,并根据外部政策环境的变化,分析对大区业务的影响,及时提供建议
  • 跟进评估区域推广活动的执行(频率和质量),合理分配和控制各项资源,持续提升推广效率
  • 发展和管理区域关键客户,搭建并持续优化合作平台,提升品牌影响力
  • 通过组织培训,或与MICS和DM协访/共访,指导并落实产品策略执行和产品信息传递
  • 负责沟通和协调中央市场部项目的执行,对项目的进展和效果提供反馈和建议
  • 及时向中央市场部提供区域市场动态,大客户反馈等信息以便中央市场部规划或调整市场策略
  • 在公司政策的指引下申请,筹备和组织相关的内外部会议和活动,汇总并及时反馈各类信息。有效管理会议和活动的流程,确保其真实有效地开展
  • 制订并执行团队的产品知识和专业技能发展计划,提高团队的专业化推广能力
  • 主动探索业务创新机会,引领区域的创新项目,推动成功模式的复制
  • 完成上级经理指派的其他各项工作
  • 全职
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广阔市场-区域市场经理

通过和中央市场部产品组和大区销售管理团队的紧密合作,根据区域市场的发展趋势,整合各方信息,挖掘市场机会,制订和执行大区产品推广策略和活动计划,优化客户体系及业务...
地点
地点
China , Chengdu
薪资
薪资:
未提供
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Pfizer
截止日期
直至另行通知
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要求
要求
  • 医学,药学,生命科学等相关专业优先
  • 熟练使用MS Office,英语良好
  • 具备较好的相关产品领域的专业知识
  • 具备较强的影响力和策略性思维能力
  • 具备较强的沟通,计划,组织和问题解决能力
  • 具备较强的团队合作意识
  • 具备较强的学习意愿和学习能力
  • 善于自我激励,自我挑战和管理压力
  • 至少3年制药行业同等公司的销售工作经验,具备符合合规要求的优秀的业绩记录
  • 有市场或销售管理经验者优先
职位职责
职位职责
  • 整合分析区域市场信息,掌握区域市场动态和趋势,承接中央市场部的策略,制订有大区特色的推广策略和活动计划,并根据外部政策环境的变化,分析对大区业务的影响,及时提供建议
  • 跟进评估区域推广活动的执行(频率和质量),合理分配和控制各项资源,持续提升推广效率
  • 发展和管理区域关键客户,搭建并持续优化合作平台,提升品牌影响力
  • 通过组织培训,或与MICS和DM协访/共访,指导并落实产品策略执行和产品信息传递
  • 负责沟通和协调中央市场部项目的执行,对项目的进展和效果提供反馈和建议
  • 及时向中央市场部提供区域市场动态,大客户反馈等信息以便中央市场部规划或调整市场策略
  • 在公司政策的指引下申请,筹备和组织相关的内外部会议和活动,汇总并及时反馈各类信息。有效管理会议和活动的流程,确保其真实有效地开展
  • 制订并执行团队的产品知识和专业技能发展计划,提高团队的专业化推广能力
  • 主动探索业务创新机会,引领区域的创新项目,推动成功模式的复制
  • 完成上级经理指派的其他各项工作
  • 全职
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电气工程师

企业介绍: 全球知名外资,招募电气工程师人才,以加入其常州的研发中心。
地点
地点
China , 常州市
薪资
薪资:
200000.00 - 300000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年9月09日
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要求
要求
  • 电气工程、自动化相关专业本科及以上学历,5年以上工程机械、汽车或工业自动化相关工作经验
  • 具备扎实的自动控制理论知识和模拟、数字电路以及嵌入式系统经验,了解功能安全或机器控制系统安全标准ISO13849/SIL
  • 有使用Tasking或Code-Block等平台进行C/C++语言进行嵌入式软件开发经验,或使用CODESYS、Bodas-Design、Plus+1等平台进行PLC软件开发(IEC61131-3)的经验
  • 熟悉工业现场总线和通信协议,如CAN、CANopen、CANopen Safety及J1939
  • 良好的英语听说读写能力
  • 具备团队合作精神,工作细致,学习能力强,有责任心,善于沟通与创新
职位职责
职位职责
  • 负责电气系统方案设计及图纸绘制(使用EPLAN等工具),如电气原理图、接线图、线束图,并完成BOM清单编制
  • 负责软件开发,包括需求分析、系统设计、代码编写、调试,确保软件系统的兼容性和稳定性
  • 参与安全风险评估(如防雷接地、EMC干扰防护),确保设计符合行业规范
  • 配合测试团队对电气系统和软件的调试,解决现场技术问题
  • 支持生产部、质量部和服务部解决所遇到的技术问题
  • 全职
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电气工程师

国内的工业企业之一,从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。
地点
地点
China , 苏州市
薪资
薪资:
200000.00 - 400000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年9月09日
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要求
要求
  • 电气工程、自动化相关专业本科及以上学历,3年以上工程机械、汽车或工业自动化相关工作经验;具备扎实的自动控制理论知识和模拟、数字电路以及嵌入式系统经验,了解功能安全或机器控制系统安全标准ISO13849/SIL;有使用Tasking或Code-Block等平台进行C/C++语言进行嵌入式软件开发经验,或使用CODESYS、Bodas-Design、Plus+1等平台进行PLC软件开发(IEC61131-3)的经验;熟悉工业现场总线和通信协议,如CAN、CANopen、CANopen Safety及J1939;良好的英语听说读写能力;具备团队合作精神,工作细致,学习能力强,有责任心,善于沟通与创新
职位职责
职位职责
  • 负责电气系统方案设计及图纸绘制(使用EPLAN等工具),如电气原理图、接线图、线束图,并完成BOM清单编制;负责软件开发,包括需求分析、系统设计、代码编写、调试。确保软件系统的兼容性和稳定性;参与安全风险评估(如防雷接地、EMC干扰防护),确保设计符合行业规范;配合测试团队对电气系统和软件的调试,解决现场技术问题;支持生产部、质量部和服务部解决所遇到的技术问题
我们提供
我们提供
  • 加入行业优秀团队,与高素质、经验丰富的研发人员共事,在创新氛围中快速提升专业技能;深度参与新能源核心技术研发,接触前沿项目,积累宝贵行业经验,为职业发展筑牢根基;享受具有竞争力的薪酬和完善福利,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等;公司提供丰富的培训与晋升机会,助力实现职业目标,与企业共同成长;投身新能源汽车核心领域,为行业发展贡献力量,实现个人与社会价值的统一
  • 全职
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VCU工程师

国内的工业企业之一,从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。
地点
地点
China , 苏州市
薪资
薪资:
200000.00 - 400000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年9月09日
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要求
要求
  • 本科及以上学历,计算机科学、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业。3年以上新能源或工程机械领域软件开发经验,参与过 VCU 或 HMI 项目开发
  • 精通 C/C++编程,熟悉嵌入式系统开发(如 ARM Cortex-M/A 系列)
  • 掌握电机控制算法、能量管理策略
  • 了解功能安全标准(如 ISO13849)。
  • 熟悉 Qt/QML、Android 或 Linux 嵌入式 GUI 开发
  • 掌握 CAN 通信协议与数据解析
  • 具备人机交互设计经验。
  • 熟悉 CAN、J1939、CANopen 等工程机械行业常用总线协议,具备协议栈开发或集成经验。
  • 熟悉新能源系统(电池、电机、电控)原理,了解工程机械工况需求。
职位职责
职位职责
  • 设计并实现 VCU 核心控制策略,包括整车能量管理、电机扭矩分配、电池保护逻辑等。实现能量回收策略,根据工况动态调整回收功率,提升系统能效。
  • 配置并优化 CAN、J1939、CANopen 等工程机械行业常用总线协议,实现 VCU 与电池管理系统(BMS)、电机控制器(MCU)、显示器等模块的高效通信。开发协议栈,保障通信稳定性与故障容错能力。
  • 遵循功能安全标准(如 ISO 13849),设计安全机制(如冗余控制、故障诊断与容错)。
  • 设计直观易用的 HMI 界面,展示车辆状态(如电量、速度、故障信息)、驾驶模式选择及智能驾驶辅助功能。开发交互逻辑,支持触摸屏、旋钮等多模态输入。
  • 支持 HIL(硬件在环)与台架测试,模拟真实工况,验证总线通信的稳定性与可靠性。编写开发文档,分析测试数据,解决跨模块兼容性问题。
我们提供
我们提供
  • 加入行业优秀团队,与高素质、经验丰富的研发人员共事,在创新氛围中快速提升专业技能;
  • 深度参与新能源核心技术研发,接触前沿项目,积累宝贵行业经验,为职业发展筑牢根基;
  • 享受具有竞争力的薪酬和完善福利,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等;
  • 公司提供丰富的培训与晋升机会,助力实现职业目标,与企业共同成长;
  • 投身新能源汽车核心领域,为行业发展贡献力量,实现个人与社会价值的统一。
  • 全职
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工艺主管/经理

公司主要为一家外资公司,主要产品是呼吸阀、阻燃器相关。
地点
地点
China , 南京市
薪资
薪资:
180000.00 - 300000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年9月15日
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要求
要求
  • 全日制本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业
  • 如铸造,焊接工艺,阀门类或机械装置和设备的组装,维修和运营
  • 5年以上机械制造行业经验
  • 持有ISO 9001内审员证书
  • 机械加工(车/铣/磨等工艺)
  • 产品装配工艺(阀门装配流程、公差控制)
  • 接技术(如氩弧焊、埋弧焊,熟悉阀门焊接标准)
  • 质量控制(ISO 9001体系、SPC、FMEA应用)
  • 逻辑思维清晰,自驱力与主动性强;有较强的学习力与抗压能力
  • 有较强的技术敏感度,能用技术语言与各团队对话
职位职责
职位职责
  • 承接董事长生产运营战略规划、年度经营目标、降本增效等核心决策,拆解工作任务,明确各部门工作标准、时间节点等要求
  • 参与公司各类运营会议,梳理会议决议,跟踪各项经营决策落地进度,定期向董事长汇报整体执行情况与偏差
  • 负责生产过程协调:解决生产过程中的工序衔接、产能瓶颈、人员调配、物料配套等问题,保障订单按期、保质交付
  • 负责技术落地跨部门协调:作为核心技术协调枢纽,对接技术、生产、质量、供应链团队,统筹工艺优化、技术改良、工装升级等工作
  • 负责供应链与产销协同协调:统筹协调物资计划、供应链、仓储、生产物流团队,解决物料延期、库存积压、物料损耗、供需不匹配等问题
  • 建立生产运营核心数据:产能利用率、生产合格率、不良率、物料损耗率、交付准时率、生产成本等关键指标。针对数据异常,排查根因,牵头组织专项改善会议,跟踪改善效果,形成闭环管理
  • 统筹生产全过程质量管控协调工作,针对批量质量异常、客诉质量问题,牵头协调质量、生产、技术团队复盘溯源。督促各部门落实质量整改、工艺优化、人员技能提升,提升产品质量稳定性
  • 负责董事长交办的运营专项工作:如供应链优化、成本管控等专项项目,全程牵头统筹、进度督办、结果汇报
  • 精准传达董事长运营工作指令,做好上传下达,汇总各部门生产运营难点、诉求,筛选核心信息向董事长汇报,确保信息传递
  • 完成董事长交办的其他生产运营、技术协调、经营管理类临时专项工作
  • 全职
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Vcu工程师

地点
地点
China , 常州市
薪资
薪资:
200000.00 - 400000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年9月14日
Flip Icon
要求
要求
  • 电气工程、自动化相关专业本科及以上学历,3年以上工程机械、汽车或工业自动化相关工作经验;具备扎实的自动控制理论知识和模拟、数字电路以及嵌入式系统经验,了解功能安全或机器控制系统安全标准ISO13849/SIL;有使用Tasking或Code-Block等平台进行C/C++语言进行嵌入式软件开发经验,或使用CODESYS、Bodas-Design、Plus+1等平台进行PLC软件开发(IEC61131-3)的经验;熟悉工业现场总线和通信协议,如CAN、CANopen、CANopen Safety及J1939;有电机驱动系统、控制/显示面板产品软件开发经验,或装载机、叉车、挖掘机控制系统开发经验优先;了解纯电动三电系统(电池、电机、电控)和转向功能,熟悉VCU应用层软件开发(包括整车上下电、车速、扭矩控制、充电管理、故障诊断,CAN网络,DCDC/MCU控制等功能);良好的英语听说读写能力;具备团队合作精神,工作细致,学习能力强,有责任心,善于沟通与创新
职位职责
职位职责
  • 开发工程机械电驱动系统控制软件及车辆控制软件,包括需求分析、系统设计、代码编写、调试和仿真验证
  • 开发软件工具,为产品的配置和操作提供技术支持
  • 解决客户或工厂提出的软件相关问题,确保产品软件的稳定运行
  • 编写和维护源代码及软件设计文档,确保代码的可读性和可维护性
  • 与内部和外部合作伙伴协作,共同开发产品的电气化系统
  • 确定产品控制软件的要求,与供应商合作,确保软件系统的兼容性和稳定性
  • 与合作伙伴紧密合作,实现良好的系统性能和可靠性
我们提供
我们提供
  • 加入行业优秀团队,与高素质、经验丰富的研发人员共事,在创新氛围中快速提升专业技能;深度参与新能源核心技术研发,接触前沿项目,积累宝贵行业经验,为职业发展筑牢根基;享受具有竞争力的薪酬和完善福利,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等;公司提供丰富的培训与晋升机会,助力实现职业目标,与企业共同成长;投身新能源汽车核心领域,为行业发展贡献力量,实现个人与社会价值的统一
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