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地点:
China , Shanghai

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类别:
-

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合同类型:
未提供

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薪资:

未提供
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申请职位

职位描述:

通过和中央市场部产品组和销售管理团队的紧密合作,根据区域市场的发展趋势,整合各方信息,挖掘市场机会,制订和执行大区产品推广策略和活动计划,优化客户体系及业务模式,提升大区专业推广能力,从而帮助大区达成或超越各项业务目标。

职位职责:

  • 整合分析区域市场信息,掌握区域市场动态和趋势,承接中央市场部的策略,制订有区域特色的推广策略和活动计划,并根据外部政策环境的变化,分析对大区业务的影响,及时提供建议
  • 跟进评估区域推广活动的执行(频率和质量),合理分配和控制各项资源,持续提升推广效率
  • 发展和管理区域关键客户,搭建并持续优化合作平台,提升品牌影响力
  • 通过组织培训,负责沟通和协调中央市场部项目的执行,对项目的进展和效果提供反馈和建议
  • 及时向中央市场部提供区域市场动态,大客户反馈等信息以便中央市场部规划或调整市场策略
  • 在公司政策的指引下申请,筹备和组织相关的内外部会议和活动,汇总并及时反馈各类信息。有效管理会议和活动的流程,确保其真实有效地开展
  • 制订并执行团队的产品知识和专业技能发展计划,提高团队的专业化推广能力
  • 主动探索业务创新机会,引领区域的创新项目,推动成功模式的复制
  • 完成上级经理指派的其他各项工作

要求:

  • 树立专业影响-整合并创造资源以提升大区整体的专业推广能力,打造专业推广模式
  • 锻造合规品牌-理解合规各项规定的意义和原则,协助培养团队合规意识,规范团队合规行为,防范合规风险
  • 洞察市场趋势-进行大区市场分析和布局时,承接中央市场部的策略,同时体现大区市场特色
  • 挖掘市场机会-整合各方市场信息,通过系统分析把握大区的市场规律并挖掘生意机会
  • 优化客户体系-有效管理大区KOL,建立KOL人才梯队,把握客户需求,提升品牌影响力
  • 引导发挥合力-从大区角度推动跨部门合作,主动引导多方协作直至达成目标
  • 打造专业实力-针对大区人员的实际情况提出切实有效的专业能力优化方案并执行相关培训发展工作
  • 优化执行方法-积极推动团队执行的同时,不断总结和优化执行方法,并在大区进行推广和复制。积极引领探索
  • 自主规划发展-洞察自身优势和不足,制定并执行个人发展计划以促进持续学习,主动寻找并利用提升自身能力的机会和资源
  • 根据市场发展趋势,帮助团队建立创新业务模式或及时优化现有业务模式并进行推广

附加信息:

职位发布:
2026年2月20日

雇佣类型:
全职
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类似工作 LMM-metabolism bu

LMM-Metabolism BU

通过和中央市场部产品组和销售管理团队的紧密合作,根据区域市场的发展趋势,整合各方信息,挖掘市场机会,制订和执行大区产品推广策略和活动计划,优化客户体系及业务模式...
地点
地点
China , Chengdu; Chongqing
薪资
薪资:
未提供
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Pfizer
截止日期
直至另行通知
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要求
要求
  • 树立专业影响-整合并创造资源以提升大区整体的专业推广能力,打造专业推广模式
  • 锻造合规品牌-理解合规各项规定的意义和原则,协助培养团队合规意识,规范团队合规行为,防范合规风险
  • 洞察市场趋势-进行大区市场分析和布局时,承接中央市场部的策略,同时体现大区市场特色
  • 挖掘市场机会-整合各方市场信息,通过系统分析把握大区的市场规律并挖掘生意机会
  • 优化客户体系-有效管理大区KOL,建立KOL人才梯队,把握客户需求,提升品牌影响力
  • 引导发挥合力-从大区角度推动跨部门合作,主动引导多方协作直至达成目标
  • 打造专业实力-针对大区人员的实际情况提出切实有效的专业能力优化方案并执行相关培训发展工作
  • 优化执行方法-积极推动团队执行的同时,不断总结和优化执行方法,并在大区进行推广和复制。积极引领探索
  • 自主规划发展-洞察自身优势和不足,制定并执行个人发展计划以促进持续学习,主动寻找并利用提升自身能力的机会和资源
  • 根据市场发展趋势,帮助团队建立创新业务模式或及时优化现有业务模式并进行推广
职位职责
职位职责
  • 整合分析区域市场信息,掌握区域市场动态和趋势,承接中央市场部的策略,制订有区域特色的推广策略和活动计划,并根据外部政策环境的变化,分析对大区业务的影响,及时提供建议
  • 跟进评估区域推广活动的执行(频率和质量),合理分配和控制各项资源,持续提升推广效率
  • 发展和管理区域关键客户,搭建并持续优化合作平台,提升品牌影响力
  • 通过组织培训,负责沟通和协调中央市场部项目的执行,对项目的进展和效果提供反馈和建议
  • 及时向中央市场部提供区域市场动态,大客户反馈等信息以便中央市场部规划或调整市场策略
  • 在公司政策的指引下申请,筹备和组织相关的内外部会议和活动,汇总并及时反馈各类信息。有效管理会议和活动的流程,确保其真实有效地开展
  • 制订并执行团队的产品知识和专业技能发展计划,提高团队的专业化推广能力
  • 主动探索业务创新机会,引领区域的创新项目,推动成功模式的复制
  • 完成上级经理指派的其他各项工作
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LMM-Metabolism BU-Guangzhou

通过和中央市场部产品组和销售管理团队的紧密合作,根据区域市场的发展趋势,整合各方信息,挖掘市场机会,制订和执行大区产品推广策略和活动计划,优化客户体系及业务模式...
地点
地点
China , Guangzhou
薪资
薪资:
未提供
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Pfizer
截止日期
直至另行通知
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要求
要求
  • 树立专业影响-整合并创造资源以提升大区整体的专业推广能力,打造专业推广模式
  • 锻造合规品牌-理解合规各项规定的意义和原则,协助培养团队合规意识,规范团队合规行为,防范合规风险
  • 洞察市场趋势-进行大区市场分析和布局时,承接中央市场部的策略,同时体现大区市场特色
  • 挖掘市场机会-整合各方市场信息,通过系统分析把握大区的市场规律并挖掘生意机会
  • 优化客户体系-有效管理大区KOL,建立KOL人才梯队,把握客户需求,提升品牌影响力
  • 引导发挥合力-从大区角度推动跨部门合作,主动引导多方协作直至达成目标
  • 打造专业实力-针对大区人员的实际情况提出切实有效的专业能力优化方案并执行相关培训发展工作
  • 优化执行方法-积极推动团队执行的同时,不断总结和优化执行方法,并在大区进行推广和复制。积极引领探索
  • 自主规划发展-洞察自身优势和不足,制定并执行个人发展计划以促进持续学习,主动寻找并利用提升自身能力的机会和资源
  • 根据市场发展趋势,帮助团队建立创新业务模式或及时优化现有业务模式并进行推广
职位职责
职位职责
  • 整合分析区域市场信息,掌握区域市场动态和趋势,承接中央市场部的策略,制订有区域特色的推广策略和活动计划,并根据外部政策环境的变化,分析对大区业务的影响,及时提供建议
  • 跟进评估区域推广活动的执行(频率和质量),合理分配和控制各项资源,持续提升推广效率
  • 发展和管理区域关键客户,搭建并持续优化合作平台,提升品牌影响力
  • 通过组织培训,负责沟通和协调中央市场部项目的执行,对项目的进展和效果提供反馈和建议
  • 及时向中央市场部提供区域市场动态,大客户反馈等信息以便中央市场部规划或调整市场策略
  • 在公司政策的指引下申请,筹备和组织相关的内外部会议和活动,汇总并及时反馈各类信息。有效管理会议和活动的流程,确保其真实有效地开展
  • 制订并执行团队的产品知识和专业技能发展计划,提高团队的专业化推广能力
  • 主动探索业务创新机会,引领区域的创新项目,推动成功模式的复制
  • 完成上级经理指派的其他各项工作
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搜索推荐高级算法工程师

关于公司。我们的客户是全球领先的智能终端提供商,致力于成为构建全场景、面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌。关于团队。团队氛围好,大佬云集,且处于发展上升...
地点
地点
China , 南京市
薪资
薪资:
1000000.00 - 1800000.00 CNY / 年
https://www.randstad.com Logo
Randstad
截止日期
2026年6月08日
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要求
要求
  • 计算机及相关专业,本科及以上学历;具备丰富的搜推广工作经验,熟悉业界大规模深度学习模型在推荐系统的应用和优化;具备优秀的编码能力,熟悉c++/python/scala等一种或多种语言,熟悉至少一种主流深度学习框架(TF/PyTorch等);具备良好的沟通能力和抗压能力;数据和业务敏感,具备优秀的分析和解决问题的能力
职位职责
职位职责
  • 负责搜索推荐业务的算法系统搭建和效果优化工作,持续提升广告推荐效果和收入;通过模型结构优化、场景化特征(应用商店/信息流/联盟)挖掘、多目标多场景联合建模等手段优化模型预估性能,包括粗排、CTR、CVR等各个排序环节;基于业务理解和数据分析挖掘优化方向,驱动模型算法持续迭代优化,熟练使用hadoop/hive/spark等大数据组件
  • 全职
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Sap售前/项目经理

关于职位 1.负责公司SAP软件的售前支持与顾问咨询工作,包括满足客户需求的售前方案的策划、与客户进行产品的演示、技术交流及售前咨询工作; 2.承担高层拜访、产...
地点
地点
China , 苏州市
薪资
薪资:
500000.00 - 700000.00 CNY / 年
https://www.randstad.com Logo
Randstad
截止日期
2026年6月07日
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要求
要求
  • 本科以上学历,财会、信息管理或计算机等相关专业;擅长行业:PCB行业(优先),高科技电子(优先),生物医药(优先),化工,装备制造等;具有至10年以上SAP售前顾问、实施项目经理工作经验;FICO模块或PP模块方向背景者优先;了解SAP相关模块的业务流程,并成功支持过合同金额达百万以上的项目签约或交付;优秀的沟通、写作、学习思考和总结归纳能力,具备强烈的成就导向和团队合作意识,富有责任感和创新精神;具备敏悦的感知能力,能够迅速地理解、把握客户的需求和心理;具备优秀的沟通、演讲能力;良好的英文沟通能力;有一定的抗压能力,愿意出差
职位职责
职位职责
  • 负责公司SAP软件的售前支持与顾问咨询工作,包括满足客户需求的售前方案的策划、与客户进行产品的演示、技术交流及售前咨询工作;承担高层拜访、产品演示、方案演讲和技术谈判等售前任务,向客户传递服务信心和方案价值,协同销售签单,达成销售业绩目标;负责客户的管理要求或想要达成的管理目标,制定有针对性的技术解决方案;负责项目投标,包括投标文件的编写、标书应答、讲解与答辩,促成销售实现;负责研究SAP解决方案的发展趋势,为解决方案超前发展提供建设性意见、方案;协助参与市场展会,建立公司形象和探索市场需求
  • 全职
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Senior DevOps Engineer

作为核心技术成员,参与公司企业合规风控平台的产品设计与研发落地。负责搭建并维护支撑全球合规业务的混合云技术架构,通过 DevOps 工具链提升研发效率,确保系统...
地点
地点
China , 无锡市
薪资
薪资:
未提供
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Randstad
截止日期
2026年6月16日
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要求
要求
  • 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上企业级SaaS或B端服务研发经验;精通至少一种主流后端语言(PHP最佳, java也可以),具备扎实的编程功底与良好的代码风格;必须具备混合云/多云架构实践经验,熟悉阿里云、Azure等主流云厂商产品,有跨地域部署经验者优先;有合规、风控、审计、法律科技等相关领域产品研发经验者优先,对企业合规业务有基本认知;熟练使用Docker、Kubernetes等容器化技术,具备CI/CD工具链(如GitLab CI、Jenkins)落地经验;具备优秀的问题分析与解决能力,良好的沟通协作能力,自我驱动力强,能适应快速迭代的业务环境
职位职责
职位职责
  • 核心业务研发:负责企业合规、风控流程管理等系统的核心模块开发与迭代,确保技术方案精准匹配合规业务逻辑;混合云架构落地:主导阿里云、Azure、本地IDC及香港代码库等多环境的统一规划与部署实施,解决跨云协同与网络连通问题;DevOps 体系建设:搭建并优化CI/CD流水线,实现代码构建、测试、部署的自动化与标准化,提升小团队的交付效率与质量;数据安全与合规:深入理解数据合规与隐私保护需求,设计并实现权限控制、数据审计、加密传输等安全机制,满足业务合规性要求;技术治理与规范:制定团队技术规范与架构标准,进行性能优化与故障排查,保障系统长期稳定运行;跨团队协作:与业务、合规咨询团队紧密配合,理解复杂业务需求,提供技术可行性方案并推动落地
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Fico senior consultant

关于职位 1. SAP项目实施,包括调研, 分析, 设计, 开发, 测试, 培训及实施;2、根据客户需求和行业特点提供基于SAP FI/CO模块整体解决方案;...
地点
地点
China , 苏州市
薪资
薪资:
300000.00 - 550000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年6月07日
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要求
要求
  • 大学本科及以上学历业;3年以上SAP模块使用经验,熟练掌握模块前台操作,熟悉相应模块的业务流程及配置,有项目实施经验尤佳;良好的需求理解能力、开发文档编写能力和口头表达能力;具有良好的人际沟通能力和团队合作精神及较强的学习能力;英语听说读写熟练;执行力强和工作效率高;能适应长期出差
职位职责
职位职责
  • SAP项目实施,包括调研, 分析, 设计, 开发, 测试, 培训及实施;根据客户需求和行业特点提供基于SAP FI/CO模块整体解决方案;参与预销售、根据部门交付需求承担项目经理、售前顾问、实施顾问等角色
  • 全职
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业务单元工程设施管理工程师(强电)

作为地产业各方面的专家,我们要以敬业、开明、好奇的态度,负责英格卡集团的地产业务,成为值得信赖、受人赞赏和欢迎的商业合作伙伴。我们要寻找新的并维护现有的设施场所...
地点
地点
China , Beijing
薪资
薪资:
未提供
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IKEA
截止日期
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要求
要求
  • 预算管理:掌握有关计划、安排和管理特定领域成本和支出的常识
  • 业务风险管理:具备评估和缓解商业环境风险的常识
  • 工程设施管理范围和工作方式:充分了解英格卡的工程设施管理服务范围包括哪些服务,了解工程设施管理的交付模式,以及工程设施管理在英格卡业务中的地位
  • 工程设施管理业务流程:了解单位层面的主要工程设施管理业务流程(例如紧急、计划和被动维护的工单管理,以及合同和供应商管理)
  • 工程设施管理的软硬服务:深入了解“硬”工程设施管理服务(例如技术维护、IT相关设备和服务、宜家食品设备和服务、商业设备和服务等)和“软”工程设施管理服务(例如清洁服务、虫害防治、除雪、景观美化、废物处理),以及相关的地方立法和行业标准
  • 工程设施管理的可持续性:充分理解可持续发展与工程设施管理(能源消耗、水消耗、排放、废物处理、化学产品、《宜家家居产品采购方式》(IWAY)、采购)之间的相互作用
  • 可持续运营转型:深入了解如何将现有宜家业务转变为对气候有利的业务,并为循环社会做出贡献
  • 非常了解宜家的企业形象、核心价值观和为大众创造更美好日常生活的愿景,确保进行正确表述
职位职责
职位职责
  • 跨整个生命周期积极管理每处所负责物业的工程设施管理服务,包括安全、合规、维护和改进,以确保为企业、员工、顾客和其他利益相关者提供安全的正常运营环境
  • 与业务单元的工程设施管理经理合作,协调与内部工作和外部工程设施管理供应商工作相关的运营任务
  • 与外部工程设施管理服务提供商合作,向业务单元工程设施管理经理跟踪汇报服务质量
  • 协调并执行与工程设施管理相关的内部检查和审核,并参与工程设施管理方面的内外部审核与认证
  • 通过检查工程设施管理服务,包括管理工程设施管理工具(例如CAFM)、IWAY维护和抽查,确保工程设施管理卓越性
  • 协调编制与工程设施管理工作相关的报告
  • 在现场访问期间协助服务提供商,支持新的和/或潜在的工程设施管理服务提供商的投标过程
  • 为目标的设定、工程设施管理预算活动和单位年度业务规划出谋划策
  • 助力以精益、简单和具成本意识的方式控制成本,鼓励员工在工程设施管理领域探索更有效的工作方式
  • 跟进许可证、执照、证书和报告措施,以求符合地方和国际法规以及英格卡工程设施管理部的相关章程和要求
  • 全职
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业务单元工程设施管理主管

作为地产业各方面的专家,我们要以敬业、开明、好奇的态度,负责英格卡集团的地产业务,成为值得信赖、受人赞赏和欢迎的商业合作伙伴。我们要寻找新的并维护现有的设施场所...
地点
地点
China , Beijing
薪资
薪资:
未提供
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IKEA
截止日期
直至另行通知
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要求
要求
  • 预算管理:熟知计划、安排和管理企业或组织成本和支出的方法;业务风险管理:具备评估和缓解商业环境风险的常识;具备为特定任务规划、招聘和分配人才的知识,以满足瞬息万变的商业环境需求;了解不同的领导风格(例如互助式领导、间接领导、情境式领导等)和需求,以及如何在不同情况下善加利用;供应商管理:具备关于外部服务提供商框架及协调外部供应商的丰富知识;工程设施管理的可持续性:充分理解可持续发展与工程设施管理(能源消耗、水消耗、排放、废物处理、化学产品、《宜家家居产品采购方式》(IWAY)、采购)之间的相互作用;工程设施管理范围和工作方式:充分了解英格卡的工程设施管理服务范围包括哪些服务,了解工程设施管理的交付模式,以及工程设施管理在英格卡业务中的地位;工程设施管理服务:充分了解如何成功交付、安排和跟进“硬”工程设施管理服务(技术维护、宜家食品设备)和“软”工程设施管理服务(清洁、虫害控制、除雪、废物处理等);与工程设施管理相关的IT工具:熟悉工程设施管理中所有相关的IT工具;充分理解宜家的企业形象、核心价值观以及为大众创造更美好日常生活的愿景
职位职责
职位职责
  • 采用以顾客为中心的协作方式,领导、掌管、计划、指导和跟进单位内工程设施管理组织的日常工作和发展;负责确保每个物业设施在其整个生命周期内得到妥善管理,包括安全、合规、维护和改进,以确保为企业、员工、顾客和其他利益相关者提供安全的正常运营环境;实施相关的物业管理创新、数字和技术解决方案,以满足企业和大众的需求;参与工程设施审查和其他英格卡及外部工程设施管理相关审查;妥善处理紧急和危急情况,以消除或尽量减少对现场、员工、租户和顾客造成的后果、损失和损害;在团队和个人层面监控和反馈工作方法、工作效率和质量;在新员工招聘过程中积极发挥作用;监督和跟进团队(内部和外部)的工作是否符合道德标准及内部章程和法规,包括:消费者保护、风险、环境、健康和安全;创建一个可塑造强大宜家文化,并支持员工和顾客多样性的环境
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