零售地区经理职位 | Pfizer (Jinan)

零售地区经理

地点

China , Jilin

薪资:

未提供

Pfizer

截止日期

直至另行通知

要求

制订并执行所辖区域的业务计划，完成年度销售目标；招聘符合公司基本要求的人员；定期对团队成员进行绩效和行为评估；制订并执行培养团队成员合规意识的计划；制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划；通过有计划的随访进行针对性辅导；监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会；协调并有效地实施各个项目及活动；与区域内关键客户保持持续的沟通；熟悉对当前及未来业务有影响的政策；建立和保持有效沟通系统；为制订和修改销售相关的政策和流程提供建议；支持公司的各项创新举措

职位职责

制订并执行所辖区域的业务计划，完成年度销售目标，推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务；招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制)；定期对团队成员进行绩效和行为评估，实施有效的激励措施；制订并执行培养团队成员合规意识的计划，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划，并对其个人发展规划提供指导与支持；通过有计划的随访，在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导；监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议；协调并有效地实施各个项目及活动，合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程，确保其真实有效地开展；与区域内关键客户保持持续的沟通，建立并持续优化合作伙伴关系；熟悉对当前及未来业务有影响的政策，必要情况下可根据公司的要求，与相关职能部门合作，参与或协调所辖区域的市场准入工作；建立和保持有效沟通系统，包括定期召开地区会议，定期与上级经理汇报区域工作进展，与其他部门建立协作关系；为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议，以实现高效率的销售运作；支持公司的各项创新举措，带领团队成员执行新举措，并且主动探索创新的机会和方法；完成上级经理指派的其他各项工作

全职

零售地区经理

零售地区经理，负责区域销售工作。包括制定和实施区域的业务目标和发展计划，建立一个业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队。对区域客户的需求做出适当反应以达成或超越区...

地点

China , Xi'an

薪资:

未提供

Pfizer

截止日期

直至另行通知

要求

大学本科及以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先
外部应聘者需5年或以上制药行业同等公司的销售工作经验
有3年以上销售管理经验者优先
良好的沟通表达、写作能力和办公软件操作技能
具备较好的相关产品领域的专业知识
具备较强的影响力和策略性思维能力
具备较强的沟通，计划，组织和问题解决能力
具有较强的团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励，自我挑战和管理压力

职位职责

制订并执行所辖区域的业务计划，完成年度销售目标，推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制)，定期对团队成员进行绩效和行为评估，实施有效的激励措施
制订并执行培养团队成员合规意识的计划，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性
制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划，并对其个人发展规划提供指导与支持
通过有计划的随访，在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议
协调并有效地实施各个项目及活动，合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程，确保其真实有效地开展
与区域内关键客户保持持续的沟通，建立并持续优化合作伙伴关系
熟悉对当前及未来业务有影响的政策，必要情况下可根据公司的要求，与相关职能部门合作，参与或协调所辖区域的市场准入工作
建立和保持有效沟通系统，包括定期召开地区会议，定期与上级经理汇报区域工作进展，与其他部门建立协作关系

全职

零售地区经理

零售地区经理，负责区域销售工作。包括制定和实施区域的业务目标和发展计划，建立一个业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队。对区域客户的需求做出适当反应以达成或超越区...

地点

China , Chongqing

薪资:

未提供

Pfizer

截止日期

直至另行通知

要求

大学本科及以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先
外部应聘者需5年或以上制药行业同等公司的销售工作经验
有3年以上销售管理经验者优先
良好的沟通表达、写作能力和办公软件操作技能
具备较好的相关产品领域的专业知识
具备较强的影响力和策略性思维能力
具备较强的沟通，计划，组织和问题解决能力
具有较强的团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励，自我挑战和管理压力

职位职责

制订并执行所辖区域的业务计划，完成年度销售目标，推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制)，定期对团队成员进行绩效和行为评估，实施有效的激励措施
制订并执行培养团队成员合规意识的计划，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性
制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划，并对其个人发展规划提供指导与支持
通过有计划的随访，在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议
协调并有效地实施各个项目及活动，合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程，确保其真实有效地开展
与区域内关键客户保持持续的沟通，建立并持续优化合作伙伴关系
熟悉对当前及未来业务有影响的政策，必要情况下可根据公司的要求，与相关职能部门合作，参与或协调所辖区域的市场准入工作
建立和保持有效沟通系统，包括定期召开地区会议，定期与上级经理汇报区域工作进展，与其他部门建立协作关系

全职

零售地区经理

地点

China , Beijing

薪资:

未提供

Pfizer

截止日期

直至另行通知

要求

制订并执行所辖区域的业务计划，完成年度销售目标
招聘符合公司基本要求的人员
制订并执行培养团队成员合规意识的计划
制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划
通过有计划的随访，在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会
协调并有效地实施各个项目及活动
与区域内关键客户保持持续的沟通，建立并持续优化合作伙伴关系
熟悉对当前及未来业务有影响的政策
建立和保持有效沟通系统

职位职责

制订并执行所辖区域的业务计划，完成年度销售目标，推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制)，定期对团队成员进行绩效和行为评估，实施有效的激励措施
制订并执行培养团队成员合规意识的计划，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性
制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划，并对其个人发展规划提供指导与支持
通过有计划的随访，在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议
协调并有效地实施各个项目及活动，合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程，确保其真实有效地开展
与区域内关键客户保持持续的沟通，建立并持续优化合作伙伴关系
熟悉对当前及未来业务有影响的政策，必要情况下可根据公司的要求，与相关职能部门合作，参与或协调所辖区域的市场准入工作
建立和保持有效沟通系统，包括定期召开地区会议，定期与上级经理汇报区域工作进展，与其他部门建立协作关系

全职

新

Assistant Sales Manager

此职位负责展位的销售，增值服务以及其他相关销售职能，尤其是在指定展会中开发新的客户与业务，并对关键客户和忠实客户进行跟进，以促进收入增长并维持客户保留率。此角色...

地点

China , Dong Cheng District

薪资:

未提供

RX Global

截止日期

直至另行通知

要求

良好的沟通技巧
良好的销售技巧
良好的团队管理能力
可以在压力下工作

职位职责

及时了解行业状况，市场变化趋势，主要客户资源，配合销售负责人制定积极合理的销售策略，并随着市场的变化及时调整策略，推动项目取得预期的销售目标
以价值为导向进行展位的销售，１００％达成销售目标（包括展位收入，路演会议收入，广告项目收入，电子商务收入）
提供有效的售后服务和现场服务，以确保高水平的参展商满意度
与参展商建立良好的关系，并确保参展商保留率达到我们的预期水平
协助销售负责人参与团队的建设，培养团队人员，以提升团队成员的专业知识、能力、服务质量和工作效率
负责某几个版块开发，包括版块发展策略制定和执行，以使版块高速成长
制定并执行有效的销售计划，以招募指定领域中流失的关键参展商
根据目标制定销售计划和里程碑，并且时刻努力确保销售计划和里程碑得到有效的执行
深入准确的了解参展商的需求并根据参展商的需求，及时准备并提供适合参展商的销售方案
进行展会核心买家和会议听众邀请

我们提供

医疗和人寿保险
长期服务奖励
婚姻和新生儿礼物
节日和生日礼物
年度体检
通过CIIC平台灵活福利
带薪休假
家庭护理假（产假/陪产假和收养假）

全职

新

Gmp审计经理

地点

中国 , 上海

薪资:

300000.00 - 500000.00 CNY / 年

Randstad

截止日期

直至另行通知

要求

制药、生物技术等相关专业，全日制本科学历，优先考虑硕士学历
优秀的英语表达能力，含听说读写
8年以上的无菌医药产品相关的生产或质量相关的工作经验，例如：无菌注射剂或无菌医疗器械等，其中至少5年以上的质量管理相关工作经验。优先考虑有审计管理，药政管理经验，和具有MNC的工作经验的人选
熟悉NMPA，FDA，EMA等各类GMP法规及其相关指南
优秀的沟通能力，有问题的深度思考和solution的全方位对比、决策的能力
优先考虑具有LEAN或6 SIGMA持续改善工作经验的人选
可承受一定的工作压力

职位职责

负责工厂的审计管理与药政管理
负责FDA Readiness
负责顾问管理
负责KQI管理
负责工厂风险管理
负责SME管理
负责体系质量事件上报管理
作为SA小组和DI小组关键成员，参与日常监督工作
负责质量体系持续改进
负责公司质量文化管理

全职

新

区域销售负责人-北区

行业领军者：全球顶尖的消费品（FMCG）巨头之一，旗下品牌深入人心，涵盖美妆与个人护理（Beauty & Personal Care）等多条核心高增长赛道。创新...

地点

China , 沈阳市

薪资:

420000.00 - 480000.00 CNY / 年

Randstad

截止日期

2026年8月22日

要求

背景要求：知名大快消（FMCG）行业出身，本科及以上学历
经验资历：35-40岁出头为佳，拥有丰富的区域销售管理经验，且必须有操盘过亿体量业务的成功实战经验
核心能力：精通经销商管理与渠道破局，具备极强的商业敏锐度；具备出色的团队领导力、感召力，能带硬仗，也能培养下属；具备创新思维，能适应并拥抱快消行业的创新变革

职位职责

生意全盘管理：全面负责黑吉辽区域（省总级别）的生意增长，操盘过亿规模的业务盘子
经销商深度赋能：以经销商合作为主导模式，负责经销商的管理、破局与赋能，优化区域内的分销网络
团队引领与培养：负责15-20人团队的日常管理、日常带教与成长赋能，提升团队整体作战能力
汇报与差旅：汇报线位于北京，岗位工作模式为当地驻地，需适应黑吉辽省内及周边的短期出差

全职

新

品牌营销总监

核心职责： 1. 顶层架构：从0-1或1-N搭建品牌体系，定调性、讲故事，确保品牌在中长期不跑偏。 2. 全域增长：统筹猫/京/抖/红及线下渠道，制定并死磕年度...

地点

China , 深圳市

薪资:

960000.00 - 1080000.00 CNY / 年

Randstad

截止日期

2026年8月24日

要求

5年+品牌经验，懂新消费逻辑，有电商“实操体感”者优先
擅长定位与IMC（整合营销），能把玄学的品牌逻辑转化成可落地的增长方案
能从数据闭环中找问题、定方案、控投效
极强的沟通协调力，高压下依然稳产出的心理素质，以及不断自我进化的自驱力

职位职责

顶层架构：从0-1或1-N搭建品牌体系，定调性、讲故事，确保品牌在中长期不跑偏
全域增长：统筹猫/京/抖/红及线下渠道，制定并死磕年度/大促营销计划，拿结果说话
传播攻坚：整合全渠道媒介资源，通过新媒体矩阵与创意策划，制造品牌穿透力和声量
情报决策：深度拆解竞对与消费趋势，用数据驱动决策，输出差异化的“降维打击”策略

全职

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区域销售负责人-北区

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