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零售地区经理
CrawlJobs
/
销售
/
零售地区经理
Pfizer
地点:
China
,
Xi'an
类别:
销售
合同类型:
未提供
薪资:
未提供
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申请职位
职位描述:
零售地区经理,负责区域销售工作。包括制定和实施区域的业务目标和发展计划,建立一个业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队。对区域客户的需求做出适当反应以达成或超越区域的各项业务目标,对区域代表的行为进行规范和监管,对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支持。
职位职责:
制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施
制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性
制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持
通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议
协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展
与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作
建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系
为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议,以实现高效率的销售运作
支持公司的各项创新举措,带领团队成员执行新举措,并且主动探索创新的机会和方法
完成上级经理指派的其他各项工作
要求:
大学本科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先
外部应聘者需5年或以上制药行业同等公司的销售工作经验
有3年以上销售管理经验者优先
良好的沟通表达、写作能力和办公软件操作技能
具备较好的相关产品领域的专业知识
具备较强的影响力和策略性思维能力
具备较强的沟通,计划,组织和问题解决能力
具有较强的团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励,自我挑战和管理压力
能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生
附加信息:
职位发布:
2026年2月20日
雇佣类型:
全职
Pfizer - 所有职位
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类似工作 零售地区经理
新
零售地区经理
地点
China , Beijing
薪资:
未提供
Pfizer
截止日期
直至另行通知
要求
制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标
招聘符合公司基本要求的人员
制订并执行培养团队成员合规意识的计划
制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划
通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会
协调并有效地实施各个项目及活动
与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
熟悉对当前及未来业务有影响的政策
建立和保持有效沟通系统
职位职责
制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施
制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性
制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持
通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议
协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展
与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作
建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系
全职
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新
零售地区经理
零售地区经理,负责区域销售工作。包括制定和实施区域的业务目标和发展计划,建立一个业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队。对区域客户的需求做出适当反应以达成或超越区...
地点
China , Chongqing
薪资:
未提供
Pfizer
截止日期
直至另行通知
要求
大学本科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先
外部应聘者需5年或以上制药行业同等公司的销售工作经验
有3年以上销售管理经验者优先
良好的沟通表达、写作能力和办公软件操作技能
具备较好的相关产品领域的专业知识
具备较强的影响力和策略性思维能力
具备较强的沟通,计划,组织和问题解决能力
具有较强的团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励,自我挑战和管理压力
职位职责
制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施
制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性
制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持
通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议
协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展
与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作
建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系
全职
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新
零售地区经理
地点
China , Jinan
薪资:
未提供
Pfizer
截止日期
直至另行通知
要求
制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标
招聘符合公司基本要求的人员
制订并执行培养团队成员合规意识的计划
制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划
通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会
协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源
与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
熟悉对当前及未来业务有影响的政策
建立和保持有效沟通系统
职位职责
制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施
制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性
制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持
通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议
协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展
与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作
建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系
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新
零售地区经理
地点
China , Jilin
薪资:
未提供
Pfizer
截止日期
直至另行通知
要求
制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标;招聘符合公司基本要求的人员;定期对团队成员进行绩效和行为评估;制订并执行培养团队成员合规意识的计划;制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划;通过有计划的随访进行针对性辅导;监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会;协调并有效地实施各个项目及活动;与区域内关键客户保持持续的沟通;熟悉对当前及未来业务有影响的政策;建立和保持有效沟通系统;为制订和修改销售相关的政策和流程提供建议;支持公司的各项创新举措
职位职责
制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务;招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制);定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施;制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性;制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持;通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导;监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议;协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展;与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系;熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作;建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系;为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议,以实现高效率的销售运作;支持公司的各项创新举措,带领团队成员执行新举措,并且主动探索创新的机会和方法;完成上级经理指派的其他各项工作
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E-learning在线培训业务销售顾问
地点
China , Shanghai
薪资:
未提供
Bureau Veritas Certification CZ, s.r.o.
截止日期
直至另行通知
要求
本科以上学历,市场营销、教育技术或相关专业
有3年以上培训及销售工作经验为佳;有线上课程平台销售和市场推广经验更优
喜欢从事与人沟通的工作,工作态度积极、耐心、坚持
拥有良好的营销技巧和客户开发经验,具有领导力课程、通用技巧和销售技能类课程培训经验为佳
责任感强,良好的商务礼仪和职业素养
身心健康,积极向上
英语听说读写流利,能够用作工作语言
职位职责
协助销售经理制定和执行在线培训业务市场策略,以此来促进销售增长
积极拓展客户资源和跟进客户需求,提供专业的培训产品方案,实现销售指标
促进必维认证服务和企业在线培训课程的推广和销售
协调和组织研讨,培训会议和各类市场销售活动
熟练掌握常用体系类培训产品(ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO5001)等、熟知专业术语,并能非常专业、有效的的回答客户咨询的各种专业问题
梳理和转化新增和现有的课程
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新
Operation Support Assistant
地点
China , 天津
薪资:
未提供
Bureau Veritas Certification CZ, s.r.o.
截止日期
直至另行通知
要求
大专或本科以上学历,行政管理等相关专业为佳
有1年以上支持类岗位工作经验或优秀应届生
良好的沟通及协调能力
良好的英语看读写能力
PC(如微软和Siebel系统)技能
职位职责
执行业务活动(如日程安排,报告,合同设置,证书流程和付款等相关问题)
跟进纠正/预防措施,归档文件和记录
对审核人员提供行政支持和报告及记录文件
做好项目建议书和合同的归档工作,确保整个项目文件的完成
处理客户投诉并与内部部门沟通
收集收入和分析项目成本并及时汇报
维护系统以确保数据的准确性和及时性
配合内外审相关工作
执行日常活动,根据管理体系要求(包括质量、安全、ISO17020等)确保绩效管理系统一致
配合上级完成相关的其他工作
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新
Operation Support Assistant
地点
China , Beijing
薪资:
未提供
Bureau Veritas Certification CZ, s.r.o.
截止日期
直至另行通知
要求
大专或本科以上学历,行政管理等相关专业为佳
有1年以上支持类岗位工作经验或优秀应届生
良好的沟通及协调能力
良好的英语看读写能力
PC(如微软和Siebel系统)技能
职位职责
执行业务活动(如日程安排,报告,合同设置,证书流程和付款等相关问题)
跟进纠正/预防措施,归档文件和记录
对审核人员提供行政支持和报告及记录文件
做好项目建议书和合同的归档工作,确保整个项目文件的完成
处理客户投诉并与内部部门沟通
收集收入和分析项目成本并及时汇报
维护系统以确保数据的准确性和及时性
配合内外审相关工作
执行日常活动,根据管理体系要求(包括质量、安全、ISO17020等)确保绩效管理系统一致
配合上级完成相关的其他工作
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新
Administrator
負責辦公室行政事務的處理,包括文件管理、郵件處理、資料彙整等。接聽來電並協助處理相關事項,提供準確的信息和指引。熱情接待來訪者,確保他們得到適當的協助和指引。協...
地点
Taiwan, Province of China , Taipei
薪资:
未提供
JLL
截止日期
直至另行通知
要求
Self-motivated
confident & energetic
Flexible – able to adapt to rapidly changing situations
Goal-oriented – able to focus on meeting all performance targets
A strong communicator – good presentation skills and possess strong verbal & written communication skills (English & local language)
职位职责
負責辦公室行政事務的處理,包括文件管理、郵件處理、資料彙整等
接聽來電並協助處理相關事項,提供準確的信息和指引
熱情接待來訪者,確保他們得到適當的協助和指引
協助客戶解決問題和處理客訴案件,確保客戶滿意度的提高
提供櫃台服務,包括登記來訪者資料、發放證件、處理包裹等
協助其他部門的日常運營和相關工作
上級交派事項協助
我们提供
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Annual Leave
Labor Insurance
National Health Insurance
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Employee Assistance Programme (EAP)
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