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零售地区经理

China, Xi'an · 职位发布 2026年2月20日
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职位描述

零售地区经理,负责区域销售工作。包括制定和实施区域的业务目标和发展计划,建立一个业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队。对区域客户的需求做出适当反应以达成或超越区域的各项业务目标,对区域代表的行为进行规范和监管,对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支持。

职位职责

  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
  • 招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施
  • 制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性
  • 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持
  • 通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
  • 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议
  • 协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展
  • 与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
  • 熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作
  • 建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系
  • 为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议,以实现高效率的销售运作
  • 支持公司的各项创新举措,带领团队成员执行新举措,并且主动探索创新的机会和方法
  • 完成上级经理指派的其他各项工作

要求

  • 大学本科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先
  • 外部应聘者需5年或以上制药行业同等公司的销售工作经验
  • 有3年以上销售管理经验者优先
  • 良好的沟通表达、写作能力和办公软件操作技能
  • 具备较好的相关产品领域的专业知识
  • 具备较强的影响力和策略性思维能力
  • 具备较强的沟通,计划,组织和问题解决能力
  • 具有较强的团队合作意识
  • 具备较强的学习意愿和学习能力
  • 善于自我激励,自我挑战和管理压力
  • 能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生

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零售地区经理

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零售地区经理

地点
地点
China , Jilin
薪资
薪资:
未提供
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Pfizer
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直至另行通知
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要求
要求
  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标;招聘符合公司基本要求的人员;定期对团队成员进行绩效和行为评估;制订并执行培养团队成员合规意识的计划;制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划;通过有计划的随访进行针对性辅导;监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会;协调并有效地实施各个项目及活动;与区域内关键客户保持持续的沟通;熟悉对当前及未来业务有影响的政策;建立和保持有效沟通系统;为制订和修改销售相关的政策和流程提供建议;支持公司的各项创新举措
职位职责
职位职责
  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务;招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制);定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施;制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性;制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持;通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导;监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议;协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展;与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系;熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作;建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系;为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议,以实现高效率的销售运作;支持公司的各项创新举措,带领团队成员执行新举措,并且主动探索创新的机会和方法;完成上级经理指派的其他各项工作
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零售地区经理

地点
地点
China , Jinan
薪资
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要求
要求
  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标
  • 招聘符合公司基本要求的人员
  • 制订并执行培养团队成员合规意识的计划
  • 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划
  • 通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
  • 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会
  • 协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源
  • 与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
  • 熟悉对当前及未来业务有影响的政策
  • 建立和保持有效沟通系统
职位职责
职位职责
  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
  • 招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施
  • 制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性
  • 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持
  • 通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
  • 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议
  • 协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展
  • 与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
  • 熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作
  • 建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系
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零售地区经理

零售地区经理,负责区域销售工作。包括制定和实施区域的业务目标和发展计划,建立一个业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队。对区域客户的需求做出适当反应以达成或超越区...
地点
地点
China , Chongqing
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Pfizer
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要求
要求
  • 大学本科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先
  • 外部应聘者需5年或以上制药行业同等公司的销售工作经验
  • 有3年以上销售管理经验者优先
  • 良好的沟通表达、写作能力和办公软件操作技能
  • 具备较好的相关产品领域的专业知识
  • 具备较强的影响力和策略性思维能力
  • 具备较强的沟通,计划,组织和问题解决能力
  • 具有较强的团队合作意识
  • 具备较强的学习意愿和学习能力
  • 善于自我激励,自我挑战和管理压力
职位职责
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  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
  • 招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施
  • 制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性
  • 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持
  • 通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
  • 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议
  • 协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展
  • 与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
  • 熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作
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零售地区经理

地点
地点
China , Beijing
薪资
薪资:
未提供
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Pfizer
截止日期
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要求
要求
  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标
  • 招聘符合公司基本要求的人员
  • 制订并执行培养团队成员合规意识的计划
  • 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划
  • 通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
  • 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会
  • 协调并有效地实施各个项目及活动
  • 与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
  • 熟悉对当前及未来业务有影响的政策
  • 建立和保持有效沟通系统
职位职责
职位职责
  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
  • 招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施
  • 制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性
  • 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持
  • 通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
  • 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议
  • 协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展
  • 与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
  • 熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作
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室内设计师

RCMP是宜家全新的全渠道零售系统的组成部分,旨在于RCMP(包括售前和售后服务)新时代,推动并实现可持续的飞速增长。无论何时何地,当顾客希望与宜家员工远程联系...
地点
地点
China , Wuxi
薪资
薪资:
未提供
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IKEA
截止日期
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要求
要求
  • 充分了解宜家的企业形象、核心价值观以及为大众创造更美好日常生活的愿景
  • 熟悉当地居家生活/办公生活的要求
  • 精通室内设计各方面的专业知识(例如功能性、空间、布局、人体工学、建筑、风格、材料、可持续发展等),尤其是关注当地社会的趋势
  • 深入了解不同对公业务行业领域的顾客旅程,例如服务、酒店、教育、住宅建筑等行业
  • 深入了解全渠道环境中的远程顾客旅程和购买行为
  • 熟悉当地公共场所和家庭方面的相关政策、法律和法规
  • 深入了解宜家产品和服务系列、宜家家居风格、风格类型、照明布置等
  • 了解如何衡量个人绩效及其对于实现业务目标的作用
  • 熟悉宜家的沟通基调以及室内设计风格
  • 熟悉宜家销售技巧和销售指导
职位职责
职位职责
  • 在所有远程渠道(包括实时视频通话)提供优质的室内设计服务,确保为B2C和对公业务顾客提供卓越的顾客体验
  • 通过积极聆听,挖掘顾客的主要需求和愿望(包括预算范围),并将其转化为贴合顾客需求、实用、美观、具有商业价值和量身定制的室内设计方案,超越顾客的期望
  • 在设计方案时,充分考虑设计的各个方面,例如功能、建筑元素、尺寸、颜色、材料、形状、形式、人体工学、照明和可持续发展,体现全面的设计理念以及宜家的室内设计风格
  • 与顾客密切合作,从头到尾领导整个设计过程,以确保采取主动的销售方式,并跟进可能的改进需求,进而建立顾客对宜家品牌的信任
  • 每次接待顾客时,展现业务理念,以最大限度地提高销量
  • 使用全球工具和最佳实践来展示室内设计方案,以求做到优质、简单、高效和具备成本意识
  • 掌握最新的室内设计趋势,了解不同顾客群的特定需求和竞争对手,帮助宜家成为居家和办公生活方面有影响力的领先品牌
  • 提供意见,参与制定和努力实现个人目标,确保个人目标符合且有助于实现单位、职能部门和团队目标
  • 积极了解有关宜家产品和服务的信息,以掌握最新的业务优先事项和活动,从而保持引导销售的能力
  • 将宜家的社会和环境承诺付诸实践,以促进可持续发展
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服务工程师

地点
地点
China , 廊坊市
薪资
薪资:
180000.00 - 220000.00 CNY / 年
https://www.randstad.com Logo
Randstad
截止日期
2026年8月12日
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要求
要求
  • 机械或自动化相关专业大专及以上学历
  • 有3年以上采矿设备行业工作经验
  • 基本的原理图阅读能力
  • 英语四级或以上;具备简单的口语沟通的能力
  • 良好的办公软件应用技能(word, excel, pdf,ppt,outlook,powerBi)
  • 有驾照
  • 善于沟通,性格开朗,学习能力强,团队意识强
  • 能够适应高频出差及井下工作
  • 能够接受海外工作安排
职位职责
职位职责
  • 协调在线技术支持,为销售组织提供支持
  • 管理支持案例-记录和跟进
  • 诊断和解决问题
  • 利用可用的信息资源研究问题
  • 解决问题并提出适当的建议
  • 识别并升级需要紧急关注的情况
  • 将问题重定向到正确的资源
  • 在文件或高级工程师的指导下,独立完成部分设备的维护、维修和调整
  • 和国外团队进行简单的沟通和汇报,查找配件手册支持销售团队
  • 确保所有工作程序(使用所提供的工具)按照安全标准执行
  • 全职
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Regional Sales Manager

全球领先的安全阀制造商,致力于为化工、石化、制药及工业气体等领域提供卓越的超压保护解决方案与精密安全装置。 我们的团队由深耕流体控制与过程安全领域的资深专家组成...
地点
地点
天津
薪资
薪资:
350000.00 - 500000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年8月06日
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要求
要求
  • 机械工程、过程装备或自动化相关专业本科及以上学历
  • 至少5年工业机械或流体控制产品销售、设计或维护经验
  • 精通安全阀及相关行业标准,能为客户提供专业的技术支持与方案演示
  • 具备良好的英文读写能力,能够熟练操作各类办公软件
  • 拥有卓越的人际沟通技巧,具备强烈的目标导向、自我激励与独立工作能力
  • 对市场变化敏感,具备优秀的学习能力及抗压性,能适应频繁的商务出差
职位职责
职位职责
  • 负责指定区域内的安全阀产品推广与销售,确保年度销售目标与市场份额达成
  • 深入调研客户需求并提供技术选型建议,协调内部资源提供专业报价与方案
  • 紧密联络行业设计院、设备制造商及终端用户,提供全生命周期的安全防护建议
  • 维护并开发区域内合适的代理商或商业合作伙伴,优化销售渠道管理
  • 全程跟进销售订单的交付质量与进度,并确保客户回款的及时性
  • 履行岗位安全职责,严格遵守国家EHSS法律法规及公司安全政策
  • 全职
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Accounting Manager

地点
地点
China , 北京
薪资
薪资:
240000.00 - 300000.00 CNY / 年
https://www.randstad.com Logo
Randstad
截止日期
2026年8月06日
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要求
要求
  • 本科及以上学历,具有 5 年以上 IT 行业大客户销售经验
  • 熟悉企业级存储、云计算或数据中心架构等相关领域知识
  • 具备卓越的商务谈判能力及出色的资源整合能力
  • 拥有良好的沟通技巧,能够与 C-level 高管进行深度对话
  • 结果导向,能够在高压环境下保持自驱并达成业绩指标
职位职责
职位职责
  • 负责指定区域或行业的客户开拓,达成销售目标及市场份额增长
  • 深度挖掘大客户需求,提供定制化的存储解决方案建议
  • 维护并加深与现有关键客户及合作伙伴的长期战略关系
  • 协调内部技术与支持资源,确保项目从售前到交付的高质量执行
  • 精准预测销售预测,定期汇报市场动态及竞品分析
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