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零售地区经理

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地点:
China , Beijing

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合同类型:
未提供

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薪资:

未提供
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职位职责:

  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
  • 招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施
  • 制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性
  • 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持
  • 通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
  • 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议
  • 协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展
  • 与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
  • 熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作
  • 建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系
  • 为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议,以实现高效率的销售运作
  • 支持公司的各项创新举措,带领团队成员执行新举措,并且主动探索创新的机会和方法
  • 完成上级经理指派的其他各项工作

要求:

  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标
  • 招聘符合公司基本要求的人员
  • 制订并执行培养团队成员合规意识的计划
  • 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划
  • 通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
  • 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会
  • 协调并有效地实施各个项目及活动
  • 与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
  • 熟悉对当前及未来业务有影响的政策
  • 建立和保持有效沟通系统
  • 为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议
  • 支持公司的各项创新举措

附加信息:

职位发布:
2026年2月20日

雇佣类型:
全职
工作类型:
现场工作
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类似工作 零售地区经理

零售地区经理

地点
地点
China , Jilin
薪资
薪资:
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截止日期
直至另行通知
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要求
要求
  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标;招聘符合公司基本要求的人员;定期对团队成员进行绩效和行为评估;制订并执行培养团队成员合规意识的计划;制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划;通过有计划的随访进行针对性辅导;监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会;协调并有效地实施各个项目及活动;与区域内关键客户保持持续的沟通;熟悉对当前及未来业务有影响的政策;建立和保持有效沟通系统;为制订和修改销售相关的政策和流程提供建议;支持公司的各项创新举措
职位职责
职位职责
  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务;招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制);定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施;制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性;制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持;通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导;监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议;协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展;与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系;熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作;建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系;为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议,以实现高效率的销售运作;支持公司的各项创新举措,带领团队成员执行新举措,并且主动探索创新的机会和方法;完成上级经理指派的其他各项工作
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零售地区经理

零售地区经理,负责区域销售工作。包括制定和实施区域的业务目标和发展计划,建立一个业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队。对区域客户的需求做出适当反应以达成或超越区...
地点
地点
China , Xi'an
薪资
薪资:
未提供
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要求
要求
  • 大学本科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先
  • 外部应聘者需5年或以上制药行业同等公司的销售工作经验
  • 有3年以上销售管理经验者优先
  • 良好的沟通表达、写作能力和办公软件操作技能
  • 具备较好的相关产品领域的专业知识
  • 具备较强的影响力和策略性思维能力
  • 具备较强的沟通,计划,组织和问题解决能力
  • 具有较强的团队合作意识
  • 具备较强的学习意愿和学习能力
  • 善于自我激励,自我挑战和管理压力
职位职责
职位职责
  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
  • 招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施
  • 制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性
  • 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持
  • 通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
  • 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议
  • 协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展
  • 与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
  • 熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作
  • 建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系
  • 全职
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零售地区经理

地点
地点
China , Jinan
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要求
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  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标
  • 招聘符合公司基本要求的人员
  • 制订并执行培养团队成员合规意识的计划
  • 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划
  • 通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
  • 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会
  • 协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源
  • 与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
  • 熟悉对当前及未来业务有影响的政策
  • 建立和保持有效沟通系统
职位职责
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  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
  • 招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施
  • 制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性
  • 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持
  • 通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
  • 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议
  • 协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展
  • 与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
  • 熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作
  • 建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系
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零售地区经理

零售地区经理,负责区域销售工作。包括制定和实施区域的业务目标和发展计划,建立一个业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队。对区域客户的需求做出适当反应以达成或超越区...
地点
地点
China , Chongqing
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要求
要求
  • 大学本科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先
  • 外部应聘者需5年或以上制药行业同等公司的销售工作经验
  • 有3年以上销售管理经验者优先
  • 良好的沟通表达、写作能力和办公软件操作技能
  • 具备较好的相关产品领域的专业知识
  • 具备较强的影响力和策略性思维能力
  • 具备较强的沟通,计划,组织和问题解决能力
  • 具有较强的团队合作意识
  • 具备较强的学习意愿和学习能力
  • 善于自我激励,自我挑战和管理压力
职位职责
职位职责
  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
  • 招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施
  • 制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性
  • 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持
  • 通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
  • 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议
  • 协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展
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  • 熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作
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销售部员工 (全屋设计部)

我们通过全新的、独特的、具有启发性且便捷的方式与顾客会面,以此来实现可持续的快速增长。我们通过提供多渠道体验为大众创造更多价值,并激发开展家居装修活动的灵感。
地点
地点
China , Kunming
薪资
薪资:
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IKEA
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要求
要求
  • 热爱家居生活,关注顾客需求
  • 学习能力强,对家居知识/设计/顾客体验充满热情和好奇,有零售经验优先
  • 具备强烈的责任心,脚踏实地,以结果为导向
  • 乐于沟通,坦率真诚
职位职责
职位职责
  • 接待或联系意向顾客,积极倾听和捕捉顾客基本需求和预算,识别与全屋设计服务相匹配的顾客需求,引导顾客留资或支付定金
  • 每月少量时间需外出楼盘/小区进行拓客
  • 与同事保持充分沟通,协助部门经理,协同其他职能部门,始终致力于以高效的工作方式达成结果
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Lead Content Editor

At Blue Education, our unwavering mission is to empower students on their journe...
地点
地点
China , Shanghai
薪资
薪资:
未提供
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Blue Education
截止日期
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要求
要求
  • 3年以上教育行业新媒体经验,熟悉英美澳加等主流留学政策及院校信息
  • 具备爆款内容创作能力,有单篇10w+阅读量案例者优先
  • 熟练使用市场数据分析工具,能独立完成竞品分析
  • 抗压能力强,可同时处理多个平台运营需求,适应弹性工作制
职位职责
职位职责
  • 负责留学行业新媒体矩阵(公众号/小红书/视频号等)的内容策划与日常运营,高效产出原创内容
  • 实时追踪教育行业热点,24小时内快速响应并产出相关选题
  • 主导搭建内容SOP体系,优化从选题到分发的全流程,驱动阅读量季度环比增长显著
  • 辅助管理3-5人内容团队,制定KPI考核标准,确保每周至少2次选题脑暴会
  • 全职
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Field application engineer

地点
地点
China , Beijing
薪资
薪资:
未提供
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ASML
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要求
要求
  • 物理、光学、计算机科学、化学工程、材料科学、数学等相关专业,硕士及以上学历
  • 熟悉OPC以及光刻技术
  • 有良好的问题分析和解决能力
  • 良好的沟通、计划组织、协作以及人员/项目领导能力
  • 较强的人际交往能力以及在不同环境的工作适应能力
  • 流利的英语表达能力
  • 有掩膜版设计制造,物理版图设计,光刻及其它晶圆处理工艺方面背景优先
职位职责
职位职责
  • 为客户技术团队提供现场应用支持,与客户直接接口人建立稳固的合作关系
  • 与客户定期召开会议并反馈客户的关键需求给公司
  • 日常工作包括直接在客户公司提供现场支持,以及通过电话、邮件等方式与客户保持沟通,分析问题并及时为客户提供解决方案
  • 一线支持职责:产品组、研发组以及客户之间的沟通桥梁
  • 产品支持: 专注于针对先进节点的产品方案的调试,监控并推动客户项目的进展
  • 客户反馈:协调和推动向客户提供的技术反馈
  • 项目职责:同客户、产品工程师一起制定技术指标和项目计划,起草项目规划、定 期召开总结会议
  • 向产品及研发工程师报告技术需求和技术问题
  • 使用JIRA文档系统,管理客户案例
  • 开展现场培训以及协调客户的培训需求
  • 全职
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Field Application Engineer

地点
地点
China , Wuhan
薪资
薪资:
未提供
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ASML
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要求
要求
  • 物理、光学、计算机科学、化学工程、材料科学、数学等相关专业,硕士及以上学历
  • 熟悉OPC以及光刻技术
  • 有良好的问题分析和解决能力
  • 良好的沟通、计划组织、协作以及人员/项目领导能力
  • 较强的人际交往能力以及在不同环境的工作适应能力
  • 流利的英语表达能力
  • 有掩膜版设计制造,物理版图设计,光刻及其它晶圆处理工艺方面背景优先
职位职责
职位职责
  • 为客户技术团队提供现场应用支持,与客户直接接口人建立稳固的合作关系
  • 与客户定期召开会议并反馈客户的关键需求给公司
  • 日常工作包括直接在客户公司提供现场支持,以及通过电话、邮件等方式与客户保持沟通,分析问题并及时为客户提供解决方案
  • 一线支持职责:产品组、研发组以及客户之间的沟通桥梁
  • 产品支持: 专注于针对先进节点的产品方案的调试,监控并推动客户项目的进展
  • 客户反馈:协调和推动向客户提供的技术反馈
  • 项目职责:同客户、产品工程师一起制定技术指标和项目计划,起草项目规划、定 期召开总结会议
  • 向产品及研发工程师报告技术需求和技术问题
  • 使用JIRA文档系统,管理客户案例
  • 开展现场培训以及协调客户的培训需求
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