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零售地区经理

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地点:
China , Beijing

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合同类型:
未提供

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薪资:

未提供
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申请职位

职位职责:

  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
  • 招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施
  • 制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性
  • 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持
  • 通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
  • 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议
  • 协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展
  • 与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
  • 熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作
  • 建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系
  • 为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议,以实现高效率的销售运作
  • 支持公司的各项创新举措,带领团队成员执行新举措,并且主动探索创新的机会和方法
  • 完成上级经理指派的其他各项工作

要求:

  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标
  • 招聘符合公司基本要求的人员
  • 制订并执行培养团队成员合规意识的计划
  • 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划
  • 通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
  • 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会
  • 协调并有效地实施各个项目及活动
  • 与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
  • 熟悉对当前及未来业务有影响的政策
  • 建立和保持有效沟通系统
  • 为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议
  • 支持公司的各项创新举措

附加信息:

职位发布:
2026年2月20日

雇佣类型:
全职
工作类型:
现场工作
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零售地区经理

零售地区经理,负责区域销售工作。包括制定和实施区域的业务目标和发展计划,建立一个业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队。对区域客户的需求做出适当反应以达成或超越区...
地点
地点
China , Chongqing
薪资
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Pfizer
截止日期
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要求
要求
  • 大学本科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先
  • 外部应聘者需5年或以上制药行业同等公司的销售工作经验
  • 有3年以上销售管理经验者优先
  • 良好的沟通表达、写作能力和办公软件操作技能
  • 具备较好的相关产品领域的专业知识
  • 具备较强的影响力和策略性思维能力
  • 具备较强的沟通,计划,组织和问题解决能力
  • 具有较强的团队合作意识
  • 具备较强的学习意愿和学习能力
  • 善于自我激励,自我挑战和管理压力
职位职责
职位职责
  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
  • 招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施
  • 制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性
  • 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持
  • 通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
  • 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议
  • 协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展
  • 与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
  • 熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作
  • 建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系
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零售地区经理

地点
地点
China , Jinan
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要求
要求
  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标
  • 招聘符合公司基本要求的人员
  • 制订并执行培养团队成员合规意识的计划
  • 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划
  • 通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
  • 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会
  • 协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源
  • 与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
  • 熟悉对当前及未来业务有影响的政策
  • 建立和保持有效沟通系统
职位职责
职位职责
  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
  • 招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施
  • 制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性
  • 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持
  • 通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
  • 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议
  • 协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展
  • 与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
  • 熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作
  • 建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系
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零售地区经理

零售地区经理,负责区域销售工作。包括制定和实施区域的业务目标和发展计划,建立一个业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队。对区域客户的需求做出适当反应以达成或超越区...
地点
地点
China , Xi'an
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要求
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  • 大学本科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先
  • 外部应聘者需5年或以上制药行业同等公司的销售工作经验
  • 有3年以上销售管理经验者优先
  • 良好的沟通表达、写作能力和办公软件操作技能
  • 具备较好的相关产品领域的专业知识
  • 具备较强的影响力和策略性思维能力
  • 具备较强的沟通,计划,组织和问题解决能力
  • 具有较强的团队合作意识
  • 具备较强的学习意愿和学习能力
  • 善于自我激励,自我挑战和管理压力
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  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
  • 招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施
  • 制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性
  • 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持
  • 通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
  • 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议
  • 协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展
  • 与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
  • 熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作
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零售地区经理

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地点
China , Jilin
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  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标;招聘符合公司基本要求的人员;定期对团队成员进行绩效和行为评估;制订并执行培养团队成员合规意识的计划;制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划;通过有计划的随访进行针对性辅导;监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会;协调并有效地实施各个项目及活动;与区域内关键客户保持持续的沟通;熟悉对当前及未来业务有影响的政策;建立和保持有效沟通系统;为制订和修改销售相关的政策和流程提供建议;支持公司的各项创新举措
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  • 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务;招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制);定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施;制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性;制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持;通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导;监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议;协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展;与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系;熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作;建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系;为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议,以实现高效率的销售运作;支持公司的各项创新举措,带领团队成员执行新举措,并且主动探索创新的机会和方法;完成上级经理指派的其他各项工作
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Sales Team Lead

地点
地点
China , Shenzhen; Shanghai
薪资
薪资:
未提供
Airwallex
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要求
要求
  • 大学本科及以上学历;熟练掌握中英文听说读写;必须具备团队管理经验(Team Leader经历为必备条件),并有2年以上带团队的成功战绩;同时有外贸收款、外贸SaaS、跨境电商、ERP等相关行业经验者;有极强的自我驱动力和严格的执行力;以终为始,对过程和结果都有强大的责任心;除了较强的分析能力和方法论基础之外,需具备出色的沟通能力(简洁且直接),以及识别和影响关键决策者和利益相关者的能力;思维敏捷、有良好的应变能力和承压能力;有敏锐的市场洞察力和准确的判断力,既能随机应变,又能高瞻远瞩目光长远
职位职责
职位职责
  • 带领业务发展(BD)团队,聚焦 B2B 外贸客户市场,拓展跨境支付业务;参与销售战略的制定,包括行业需求挖掘、产品和解决方案标准化(包括结合公司收管付多元化产品能力设计资金流方案)、定价和促销包装、市场策略等,成为行业动态和客户需求的代言人;制定销售目标并拆解销售计划,优化所辖业务的销售流程和销售管理工具;确保公司的战略能够贯彻落地执行,并对营收及流水目标的达成负责;有效管理个人和整个业务发展团队业绩;管理销售工作的数量和质量,包括销售业绩达成和销售行为过程;能够根据销售数据、外部市场变化等及时调整推广、销售策略;对不达标的团队成员,能及时、有效识别,并通过协访、培训等手段提升销售业绩;高效协同包括运营、产品、市场、战略、客户经理和服务等在内的其他部门,主动推动利于业务发展的跨部门协作、变革和举措;拥有较深的行业资源和销售能力,能够通过个人网络、外部资源、行业活动等建联潜在客户,开展商业合作;保持对行业相关领域各类信息的敏感和追踪,探索并推广新的商业合作模式,为公司业务带来可持续发展
  • 全职
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Gtm partnerships manager, sme & growth

Airwallex is the only unified payments and financial platform for global busines...
地点
地点
China , Shenzhen; Shanghai; Guangzhou; Hangzhou
薪资
薪资:
未提供
Airwallex
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要求
要求
  • 本科或以上学历
  • 在跨境行业内承担过渠道及代理商管理工作,包括全国本地渠道 (代理)商管理,建立渠道的商业模式、通过渠道商画像、分层运营、招育渠道商,推动渠道商的可持续发展
  • 强大的间接渠道管理核心技能,能够通过他人实现销售成果
  • 能够与不同团队和领域的多个利益相关者沟通和合作
  • 乐观向上,善于自我情绪控制,渴望成就但性格谦逊
  • 普通话和英语流利
职位职责
职位职责
  • 渠道经理负责建立合作伙伴网络并通过渠道和代理机构实现销售成果
  • 作为发展商业合作伙伴和发展关系的主要资源,并负责教育我们的渠道及其销售团队了解 Airwallex 所提供的产品以及如何向合作伙伴的客户定位我们的产品
  • 寻找、招募和管理新老渠道合作伙伴,以产生高质量的潜在客户和后续收入
  • 跨行业合作,以建立网络、开发和管理渠道并推动创收活动
  • 招募新合作伙伴,在市场上创建新的盈利渠道
  • 指导并帮助相关合作伙伴实现渠道目标
  • 与销售团队和其他部门(如法务、财务、市场、产品)密切合作
  • 为所有相关领域的合作伙伴提供销售支持
  • 全职
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Sales Team Lead, Outbound, SME & Growth

地点
地点
China , Shenzhen; Guangzhou
薪资
薪资:
未提供
Airwallex
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要求
要求
  • 大学本科及以上学历;熟练掌握中英文听说读写;必须具备团队管理经验(Team Leader经历为必备条件),并有3年以上带团队的成功战绩;同时有跨境支付、跨境电商、跨境ERP、建站或其他跨境行业经验者;有极强的自我驱动力和严格的执行力;以终为始,对过程和结果都有强大的负责心;除了较强的分析能力和方法论基础之外,需具备出色的沟通能力(简洁且直接),以及识别和影响关键决策者和利益相关者的能力;思维敏捷、有良好的应变能力和承压能力;有敏锐的市场洞察力和准确的判断力,既能随机应变,又能高瞻远瞩目光长远
职位职责
职位职责
  • 带领业务发展(BD)团队,拓展在成长型企业市场中的跨境支付业务,目标行业涵盖跨境电商、独立站、线上娱乐/游戏/营销、SaaS、物流、OTA、AI、云、教育等;参与销售战略的制定,包括行业需求挖掘、产品和解决方案标准化、定价和促销包装、市场策略等,成为行业动态和客户需求的代言人;制定销售目标并拆解销售计划,优化所辖业务的销售流程和销售管理工具;确保公司的战略能够贯彻落地执行,并对激活、营收及流水目标的达成负责;有效管理个人和整个业务发展团队业绩;管理销售工作的数量和质量,包括销售业绩达成和销售行为过程;能够根据销售数据、外部市场变化等及时调整推广、销售策略;对不达标的团队成员,能及时、有效识别,并通过协访、培训等手段提升销售业绩;高效协同包括产品、市场、战略、客户经理和服务等在内的其他部门,主动推动利于业务发展的跨部门协作、变革和举措;拥有较深的行业资源和销售能力,能够通过个人网络、外部资源、行业活动等建联潜在客户,开展商业合作;保持对行业相关领域各类信息的敏感和追踪,探索并推广新的商业合作模式,为公司业务带来可持续发展
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Account executive

Account Executive role for B2B Key Accounts, SME & Growth business at Airwallex,...
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China , Shenzhen; Guangzhou; Shanghai; Hangzhou
薪资
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要求
  • 本科及以上学历
  • 3年以上B类业务销售或客户拓展经验
  • 有跨境支付、SAAS、ERP、银行、外贸产业带供应链业务经验者优先
  • 很强的学习能力
  • 出色的沟通和表达能力
  • 结果导向
  • 强烈的自我驱动力和抗压能力
  • 良好的逻辑思考和归纳总结习惯
  • 具备风险意识
职位职责
职位职责
  • 负责拓展和管理重点B2B客户 - 外贸产业带客户为主
  • 通过多种获客方式寻找潜在客户,达成营收目标
  • 深入了解客户业务模型与需求,制定匹配的综合解决方案
  • 推动客户从注册、KYC、上线到持续交易的全流程
  • 与客户中高层持续建立信任关系,推动长期战略合作
  • 关注客户交易合规性,具备基本的风险识别意识
  • 跟进行业趋势及客户反馈,协助优化产品和业务流程
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