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Imc总监

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Randstad

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地点:
China, 深圳市

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类别:
-

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合同类型:
未提供

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薪资:

600000.00 - 960000.00 CNY / 年
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申请职位

职位职责:

全球化整合营销(IMC)体系搭建与落地;牵头制定 Mileseey 品牌全球 IMC 策略,覆盖Tools、Golf、Outdoor Optics三大品类,结合不同品类用户画像设计差异化传播内容,重点支撑 DTC 业务(独立站/APP/私域)的用户拉新、转化及复购,同步联动线上全平台(亚马逊等)与线下区域渠道(美国分公司等),确保营销动作与产品生命周期、区域市场节奏同频;主导分区域、分品类整合营销 campaign;区域端:针对美国、日韩、欧洲等市场特性,设计本地化营销方案;品类端:通过新品上市全链路传播、节点营销、用户口碑营销(KOL/KOC 矩阵运营、UGC 内容激励),提升品牌在目标市场声量与转化;搭建品牌数据监测体系,通过 Google Analytics、亚马逊后台数据、品牌声量监测工具等,追踪不同渠道(线上平台/DTC/线下区域分公司)、不同品类的营销效果(曝光/点击/转化/品牌搜索量),定期输出 IMC 效果报告,优化营销策略 ROI;跨部门协同与资源整合;与 GTM 部门及区域团队协同:对齐线上全平台、分公司的市场推广节奏,确保 IMC 策略与 GTM 的渠道策略(线下 KA/线上电商)、区域团队的本地化运营互补,避免资源重叠,形成“品牌传播 + 渠道动销 + 区域渗透”的协同效应;管理全球营销服务商:按区域(美国/日本/欧洲)、按品类筛选广告代理、PR 公司、KOL 机构),建立供应商评估体系,确保合作效率与本地化执行效果;团队建设与能力提升;搭建 IMC 团队,制定团队岗位职责与成长路径,培养具备“全球化视野 + 区域本地化执行 + 多品类营销”能力的营销人才;输出 IMC 方法论,在公司内部普及整合营销理念,推动各业务线(DTC/线上平台/区域分公司)形成“以品牌为核心”的协同意识,提前输出本地化营销工具包(如区域文化禁忌、主流营销渠道指南)

要求:

本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业,5 年以上出海品牌 IMC 工作经验;有户外、消费电子等相关品类经验者优先,熟悉欧美等海外市场的消费习惯、营销规则及渠道特性;具备团队管理经验(带过 5 人以上营销团队),有搭建“多区域 + 多品类”海外 IMC 体系经验者优先,了解海外分公司/分支机构的营销协同模式者加分;策略能力:能基于不同区域(成熟/新兴)、不同品类的市场洞察(用户需求/竞品动态/渠道特性),制定差异化、可落地的 IMC 策略,且有成功案例;执行能力:熟悉海外主流营销工具与渠道,能独立主导大型分区域/分品类整合营销 campaign,对 SEO/SEM/社媒广告/内容营销的底层逻辑有深入理解,了解亚马逊等电商平台的营销玩法;协同能力:能与 GTM、DTC、产研及海外分公司/分支机构高效协作,平衡“品牌长期价值”与“区域/品类短期转化”需求,推动营销资源最大化利用;数据能力:具备数据驱动思维,能通过不同渠道、不同品类的营销数据(CAC/LTV/转化率/品类渗透率)发现问题、优化策略,熟练使用Google Analytics、Tableau 等工具者优先;具备“品牌出海 + 多区域扩张”战略视野;抗压能力强,能适应全球化、多线程工作节奏;英语可作为工作语言(读写流利,口语能满足海外会议沟通需求)

加分项:

有户外、消费电子等相关品类经验者优先;有搭建“多区域 + 多品类”海外 IMC 体系经验者优先;了解海外分公司/分支机构的营销协同模式者加分;熟练使用Google Analytics、Tableau 等工具者优先

附加信息:

职位发布:
2025年12月17日

到期:
2025年12月28日

雇佣类型:
全职
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