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海外客服负责人

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Randstad

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地点:
China, 青岛市

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类别:
客户服务

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合同类型:
未提供

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薪资:

1600000.00 - 1800000.00 CNY / 年
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申请职位

职位描述:

负责制定并实施海外客服的长期发展规划,确保客服运营的高效性和用户满意度。建立和完善海外客服服务标准,以第一用户体验为切入,识别渠道、服务流程中的问题并优化改善,确保服务质量、保障用户体验。对标行业标杆,根据业务现状进行用户体验流程设计,专注客服专业能力建设,将总部能力复用到海外,实现服务标准、能力建设及培训资源的全球统一。牵头各区域BPO的寻源、招标、退出等工作,建立海外BPO资源池,优胜劣汰,保障BPO竞争力。作为跨文化交流的桥梁,理解并适应不同国家和地区的文化习惯,确保客服沟通中的文化敏感性和尊重性。

职位职责:

  • 战略规划与执行:负责制定并实施海外客服的长期发展规划,确保客服运营的高效性和用户满意度
  • 服务标准制定:建立和完善海外客服服务标准,以第一用户体验为切入,识别渠道、服务流程中的问题并优化改善,确保服务质量、保障用户体验
  • 平台能力建设:对标行业标杆,根据业务现状进行用户体验流程设计,专注客服专业能力建设,将总部能力复用到海外,实现服务标准、能力建设及培训资源的全球统一
  • BPO管理:牵头各区域BPO的寻源、招标、退出等工作,建立海外BPO资源池,优胜劣汰,保障BPO竞争力
  • 跨文化沟通:作为跨文化交流的桥梁,理解并适应不同国家和地区的文化习惯,确保客服沟通中的文化敏感性和尊重性

要求:

  • 本科及以上学历,管理学、国际商务或相关专业优先
  • 5-8年客服管理工作经验,有500人以上海外呼叫中心管理经验者优先
  • 流利的英语沟通能力,掌握其他一门或多门外语者优先
  • 具备出色的领导力和团队管理能力,能够激发团队潜能,促进团队协作
  • 对多元文化有深刻理解,能够灵活应对不同文化背景下的客户服务挑战
  • 具备全球视野,了解国际市场趋势,能够制定符合国际市场需求的客服策略

附加信息:

职位发布:
2025年5月25日

到期:
2025年7月01日

雇佣类型:
全职
职位链接分享:
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