团队管理与建设:管理并指导内部法务团队,优化法务工作流程,确保为全公司各部门提供高质量、高效率的法务支持;复杂交易处理:主导高价值商业协议和战略合作的交易架构设计与谈判,在严格的风险控制与业务赋能之间取得平衡;合规体系落地:推动公司合规项目的全面执行,开展专项内部培训,确保公司业务运营符合不断更新的法律法规及监管标准;争议解决与诉讼管理:制定针对重大商业纠纷及监管调查的应对策略,高效评估、选择和管理外部律所,并合理管控法务预算;业务战略协同:深入业务一线,与各跨职能部门负责人积极协作,为新产品上线及市场拓展提供具有前瞻性且商业可行的法律解决方案
法学本科及以上学历,持有中国法律职业资格(A证)。拥有海外法学硕士(LL.M.)或法学博士(J.D.)学位者优先考虑;具备 10 年以上扎实的法律工作经验,且拥有成熟的企业内部法务团队管理经验;具备卓越的团队领导力与商业谈判技巧,过往业绩能充分证明您具备将复杂的法律合规要求转化为切实可行商业策略的能力;职业履历稳定,具备职业道德与诚信品格;能够积极主动地解决问题,并在快节奏的高压企业环境中展现出极强的韧性
拥有海外法学硕士(LL.M.)或法学博士(J.D.)学位者优先考虑
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