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Electrician
CrawlJobs
/
体力劳动
/
Electrician
Aptiv plc
地点:
China
,
Shanghai
类别:
体力劳动
合同类型:
未提供
薪资:
未提供
保存职位
申请职位
要求:
配电房日常点检及维护并实施年度保养
冷水机组常日巡检及及维护并并监督承包商实施月度及年度保养
冷却塔冷日巡检及及维护并并监督承包商实施月度及年度保养 压缩空气系统日常点检及维护并监督承包商实施月度及年度保养
行车日常点检及维护并监督承包商实施月度及年度保养
空调系统日常点检及维护并监督承包商实施月度及年度保养
卫生间日常维护及维修
附加信息:
职位发布:
2026年2月19日
雇佣类型:
全职
Aptiv plc - 所有职位
职位链接分享:
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类似工作 Electrician
新
Electrician Leader
Join our Innovative Team. Want to do more than just imagine the ways our world w...
地点
China , Shanghai
薪资:
未提供
Aptiv plc
截止日期
直至另行通知
要求
大专学历机电、电气工程等相关专业,特别优秀者可放宽要求
必须持有高低压电工证
熟悉大型空压机、中央空调、冷却塔,懂暖通者优先考虑
熟悉压力容器、压力管道、电梯、起重机等特种设备的安全管理程序,持有特种设备管理员A证者优先考虑
10年以上的专业电工工作经验,3年以上电工领班工作经验
工作认真负责,具有较强的团队精神、沟通协调能力、问题处理能力,组织、表达能力,敢于承担责任
计算机能力良好
职位职责
负责电工的日常工作的安排、调整,并做好各项记录
负责配电站、空压站、工艺冷却水站、中央空调、冷却塔的管理和维护
负责起重机、电梯的管理和维护
协助制定配电站、空压站、工艺冷水站、中央空调、冷却塔、起重机、电梯等设备设施的年度、季度、月度检修和保养计划
组织落实所制定的各项设备检修和维护保养计划,并做到现场维修迅速及时,保证维修质量
委外施工项目现场监管工作
我们提供
You can grow at Aptiv. Aptiv provides an inclusive work environment where all individuals can grow and develop, regardless of gender, ethnicity or beliefs
You can have an impact. Safety is a core Aptiv value
we want a safer world for us and our children, one with: Zero fatalities, Zero injuries, Zero accidents
You have support. We ensure you have the resources and support you need to take care of your family and your physical and mental health with a competitive health insurance package
全职
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新
Electrician
配电房日常点检及维护并实施年度保养。 冷水机组常日巡检及及维护并并监督承包商实施月度及年度保养。 冷却塔冷日巡检及及维护并并监督承包商实施月度及年度保养 压缩空...
地点
China , Shanghai
薪资:
未提供
Aptiv plc
截止日期
直至另行通知
要求
配电房日常点检及维护并实施年度保养;冷水机组常日巡检及及维护并并监督承包商实施月度及年度保养;冷却塔冷日巡检及及维护并并监督承包商实施月度及年度保养;压缩空气系统日常点检及维护并监督承包商实施月度及年度保养;行车日常点检及维护并监督承包商实施月度及年度保养;空调系统日常点检及维护并监督承包商实施月度及年度保养;卫生间日常维护及维修;办公楼设施日常巡检及维护;白夜班倒班工作制度
全职
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新
Electrician
配电房日常点检及维护并实施年度保养。 冷水机组常日巡检及及维护并并监督承包商实施月度及年度保养。 冷却塔冷日巡检及及维护并并监督承包商实施月度及年度保养 压缩空...
地点
China , Shanghai
薪资:
未提供
Aptiv plc
截止日期
直至另行通知
要求
配电房日常点检及维护并实施年度保养
冷水机组常日巡检及及维护并并监督承包商实施月度及年度保养
冷却塔冷日巡检及及维护并并监督承包商实施月度及年度保养
压缩空气系统日常点检及维护并监督承包商实施月度及年度保养
行车日常点检及维护并监督承包商实施月度及年度保养
空调系统日常点检及维护并监督承包商实施月度及年度保养
卫生间日常维护及维修
白夜班倒班工作制度
全职
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新
斑秃诊疗业务主任
地点
China , Shanghai
薪资:
未提供
Pfizer
截止日期
直至另行通知
要求
认可公司价值观,为人诚实正直;具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望;工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力;大专或以上学历,医学,药学,生命科学等医药相关专业优先;熟练使用MS Office,英语良好;内部候选人申请岗位空缺还须确保本人在前12个月内在辉瑞工作期间无合规警告以上处分记录并需对过往接受的任何等级的合规处分记录进行如实披露,以及没有正在被调查中
职位职责
在公司政策和程序指引下传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;及时提供市场信息并做出适当建议;申请和报销区域的活动会议;与客户建立良好关系,保持公司形象;能够就合规要求严于律己,严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律法规政策,包括但不限于:积极完成合规培训;严守诚信,保持真实透明,如实准确报销真实发生且符合公司政策的费用;如对工作中遇有合规疑问主动向经理、卫星团队/法务/内控/合规团队咨询
全职
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新
医学信息沟通专员
地点
China , HengYang
薪资:
未提供
Pfizer
截止日期
直至另行通知
要求
大学专科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先;熟练使用MS Office,英语良好;具有较强的沟通能力和团队合作意识;具备较强的学习意愿和学习能力;善于自我激励,自我挑战和管理压力;医药行业相关工作经验优先;能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于 FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生;内部申请人需符合合规调查流程,处分等级&时限等要求
职位职责
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系;在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访,实现工作目标;在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动;通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场和客户反馈的信息,进行分析,反馈和建议;与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会;在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力;执行公司推行的各项新举措,在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会;完成上级经理指派的其他各项工作
全职
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新
医学信息沟通专员
医学信息沟通专员在医学信息沟通地区经理的领导和辅导下,负责所辖区域内的产品学术推广和客户专业支持,如拜访客户传递/沟通/反馈药品信息、召开产品学术推广活动等,从...
地点
China , Taizhou; Jinhua
薪资:
未提供
Pfizer
截止日期
直至另行通知
要求
大学本科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先
熟练使用MS Office,英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励,自我挑战和管理压力
医药行业相关工作经验优先
能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于 FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生
内部申请人需符合合规调查流程,处分等级&时限等要求
职位职责
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系
在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访,实现工作目标
在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场和客户反馈的信息,进行分析,反馈和建议
与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措,在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作
全职
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新
Retail DM
零售地区经理,负责区域销售工作。包括制定和实施区域的业务目标和发展计划,建立一个业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队。对区域客户的需求做出适当反应以达成或超越区...
地点
China , Changsha
薪资:
未提供
Pfizer
截止日期
直至另行通知
要求
大学本科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先
5年或以上制药行业同等公司的销售工作经验
有3年以上销售管理经验者优先
良好的沟通表达、写作能力和办公软件操作技能
具备较好的相关产品领域的专业知识
具备较强的影响力和策略性思维能力
具备较强的沟通,计划,组织和问题解决能力
具有较强的团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励,自我挑战和管理压力
职位职责
制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务
招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施
制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性
制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持
通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议
协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源
与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系
熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作
建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系
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新
电商运营经理-EC operation Manager
负责产品在第三方电商平台的(包含B2C和O2O平台)的整体运营,并通过合作深度挖掘电商平台价值,支持业务的需求,实现业务创新;通过电商平台的能力强化辉瑞品牌价值...
地点
China , Beijing; Shanghai
薪资:
未提供
Pfizer
截止日期
直至另行通知
要求
本科及以上学历,市场营销及医药相关专业优先;3年以上电商运营经验,7-10年以上互联网或医药行业工作经验;强执行力,能够快速反应快速执行;具有良好的品牌营销策划能力和市场洞察能力;具备较强的项目运营能力和统筹能力,能够预知风险并管理项目风险;精通熟悉医药类网站、专题策划、网络推广及运营工作方法;了解医药行业相关管理法律法规、合规要求和管理规范;敢于突破,勇于创新,并能不懈努力,整合多方资源和方法实现目标;具备强烈的成就动机、较强的执行力、良好的计划和时间管理能力;具备良好的沟通技巧,能承担压力;较强的市场洞察能力、对新知识、技术和工具有热情,能快速适应变化;有管理团队经验优先;有出色的口头和书面沟通能力以及演讲和引导技巧;有英文读写能力和口语表达能力;强大的人际交往能力和影响力,以及沟通技巧;能通过技术解决方案来管理项目,包括适当的 Microsoft Office 程序(即 Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio)和 SharePoint;能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生。
职位职责
负责产品在第三方电商平台的(包含B2C和O2O平台)销售目标制定与销售运营;深度挖掘电商平台可以提供的平台价值,能够通过外部电商平台的合作及其关联资源的能力更多支持业务需求;负责持续提升产品的线上品牌价值和竞争力;负责各电商渠道产品价格维护、检查和监督;负责各电商平台活动有效性评估及推广费用的分析;负责完成电商平台的数据分析和整理;负责重要大型平台活动的项目管理;洞察行业和市场变化,通过电商平台能力产生创新的解决方案;负责电商平台的关系维护;负责协调相关内部各团队,支持完成电商运营所需的内部资源整合和完成内部流程;完成上级经理指派的其他各项工作。
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