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调度系统工程师

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Randstad

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地点:
China , 上海

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合同类型:
未提供

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薪资:

600000.00 - 1000000.00 CNY / 年
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申请职位

职位职责:

  • 任务解析与拆分:根据生产计划和作业需求,将运输任务进行分解并分配至车辆
  • 实时车辆动态分配:基于车辆状态、位置和作业优先级,实现动态调度与资源优化
  • 路径规划与效率优化:基于数字地图进行运输路径规划,确保装载区、卸载区路径高效合理
  • 与自动驾驶车辆团队协作,保证生成的路径,自动驾驶车辆能够丝滑无延时运行
  • 持续优化调度算法,降低延时,提高整体运输效率
  • 辅助车辆调度与提醒:实现辅助车辆(如装载机、推土机、洒水车等)作业调度与提醒,保障协同作业
  • 自动卡车导航与控制协同:实时参与无人卡车导航与控制,确保调度与控制系统联动
  • 交通调度管理与紧急处理:管理矿区交通流,避免拥堵与冲突
  • 处理车辆故障、紧急避让等特殊调度场景,保障安全
  • 系统优化与迭代:基于数据分析持续改进调度策略,提升系统稳定性与运营效率

要求:

  • 本科及以上,计算机科学、软件工程、自动化或相关专业
  • 3–6 年调度系统或后台系统开发经验,有无人驾驶或智能交通项目经验优先
  • 精通调度算法、路径规划算法,熟悉图搜索、优化算法(Dijkstra、A*、动态规划等)
  • 熟悉数字地图、GIS 技术,具备实时系统开发经验
  • 掌握 Java/C++/Python 等编程语言,熟悉分布式系统架构与高并发处理
  • 良好的跨团队沟通能力、问题分析与解决能力,能适应矿区现场调试

附加信息:

职位发布:
2026年3月03日

到期:
2026年5月26日

雇佣类型:
全职
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类似工作 调度系统工程师

嵌入式软件工程师

是一家业务遍及全球150多个国家和市场的科技创业新锐企业;专注于智能车载、智能安防、宠物智能用品三大领域,坚持以自主研发驱动创新。
地点
地点
China , 上海
薪资
薪资:
240000.00 - 420000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年5月02日
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要求
要求
  • 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子工程或相关专业毕业
  • 3年以上嵌入式软件开发经验,其中至少2年专注于Linux驱动开发
  • 精通C/C++语言,有良好的编程习惯和层次编程思想
  • 熟练掌握SOCIARM编程,能独立完成UART/SPI/I2CIPWM/SDIO/USB等常用外设程序设计
  • 熟练掌握Linux/Harmony/Android一种系统的开发
  • 可以读懂硬件电路原理图,熟练使用示波器,逻辑分析仪等
  • 具备良好的问题解决和调试能力
  • 有良好的沟通能力及团队合作精神
职位职责
职位职责
  • 负麦嵌入式系统的软件设计和开发,包括但不限于操作系统、驱动程序、应用程序等
  • 与硬件团队密切合作,理解硬件规格和功能,并根据需求编写软件解决方案
  • 进行软件调试和性能优化,解决软件缺陷和性能瓶颈
  • 解决设备兼容性问题,确保驱动程序与各种硬件设备正确配合
  • 与团队成员合作,开发并维护高度模块化的软件组件,确保系统易于扩展和维护
  • 编写文档,包括软件设计说明、用户手册和开发文档
  • 全职
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摩托车认证(资深)工程师

公司介绍:全球知名摩托车企业。
地点
地点
China , 上海
薪资
薪资:
180000.00 - 360000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年5月27日
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要求
要求
  • 法规认证领域相关专业本科及以上学历
  • 具备法规认证、网络安全相关6年以上经验,有汽车整车或两轮/四轮摩托车行业homologation从业经验者为佳
  • 具备法规认证领域的涉外能力、信息收集与处理能力,能够正确解读各国法规(Want)
  • 具备较强的领导力、沟通能力、思考力、计划能力、企划力、执行力
  • 日语N2、英语CET-6(优先考虑英语沟通的能力)
  • 强烈的责任心和进取心,能够在快节奏的工作环境中保持高效
职位职责
职位职责
  • 《法规领域》- 构建并运行认证获取后法规变更点的监控与管理机制- 明确法规解读(必要时向主管部门实施再次确认)- 推进法规引导活动/法规涉外工作(联合GO法规课、A开发推进引导活动)
  • 《机型认证领域》- 制定认证获取相关企划方案- 分析新机构、新技术对法规及认证的影响,并向包含D部门在内的相关部门推进落地- 整理输出国认证获取所需的法规清单- 明确并开拓国内可实施输出国认证所需认定试验的试验场地- 围绕包含欧盟网络安全在内的企业流程/体系要求,开展体制与流程的构建、维护及运行工作
  • 《治理领域》- 依据法规清单,构建用于规格要求及验证的规则与流程- 整理并管理输出国要求的机型开发及各项评估的证据轨迹
  • 《进口机型认证领域》- 负责TH/Kss生产的CBU进口机型面向中国市场的认证申请业务(承接HMCI的业务转移),并推进相关工作实现无故障运行
  • 《支援・培育领域》- 为合资公司(JV)未来实现自主化运营(由合资公司独立完成认证获取)提供支援(含处理各类支援请求)- 构建并实施以本地助理(Local Associate)为主体开展运营的人才培育体系
  • 全职
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Mechanical engineer

地点
地点
China , 上海
薪资
薪资:
72000.00 - 84000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年5月06日
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要求
要求
  • 本科学历,通信、铁道等相关专业优先;有相关铁路行业及相关从业经验优先;会数据库,网络等优先;具备吃苦耐劳精神;具有较强的沟通协调能力;工作认真负责,责任心强;适应长期出差
职位职责
职位职责
  • 负责现场设备的安装和调试、验收、开通等工作;负责现场的设备维护工作、顾客培训、故障处理;及时反馈现场故障,及时与技术组、生产组人员沟通,快速及时解决现场问题;负责现场与各相关部门的协调工作;负责工程相关技术文档、图纸的绘制和编写;负责部分测试工作;负责协助完成部分商务工作,如招投标相关事宜、商务文件办理事宜及其他项目负责人交办的工作任务;完成领导临时交办的工作相关任务
  • 全职
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Ame

地点
地点
China , 上海
薪资
薪资:
240000.00 - 360000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年5月11日
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要求
要求
  • 工程学士学位,至少5-8 年相关经验,最好在受监管行业(例如,医疗器械、航空航天、汽车)工作过
  • 英语和普通话流利
  • 熟悉 Minitab、2D/3D 设计软件、PLM 系统和电气测试软件
  • 熟悉 GD&T、DFMEA 和 PFMEA、DFMA 原则
职位职责
职位职责
  • 生产场地选择支持:评估生产场地的技术能力和标准成本,以匹配新产品开发 (NPD) 项目的目标
  • 根据新产品设计创建流程图和工艺流程图,以确定关键的工艺输入和关键工艺输出。确保在未来的生产中控制所有这些要素
  • 负责创建和讨论面向制造的设计/分析 (DFM/A) 文件,以确保生产工艺/设备得到充分考虑
  • 负责起草 PFMEA,以识别生产风险,支持生产线开发;并更新/最终确定 PFMEA,以支持批量生产
  • 负责生产线的搭建和验证,包括装配设备、测试仪、夹具、工具以及在线/离线量具
  • 与制造现场的新产品导入 (NPI) 团队合作,确保新生产线在制造现场成功搭建并完成现场验收测试 (SAT)
  • 负责工艺表征,例如运用统计方法寻找优化参数并确定参数的高低范围
  • 负责测试方法验证,例如 GR&R 或 I 型等
  • 负责工艺验证活动,包括样本量计算、主验证计划、安装确认 (IQ)、运行确认 (OQ) 和性能确认 (PQ)
  • 在每个产品开发流程 (PDP) 阶段持续改进和分析标准成本。识别并实施制造流程中的改进机会
  • 全职
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感知算法

地点
地点
China , 上海
薪资
薪资:
420000.00 - 600000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年4月25日
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要求
要求
  • 硕士及以上学历,计算机、电子工程、自动化、人工智能等相关专业
  • 3年以上自动驾驶或机器人领域感知算法研发经验,具备完整项目开发与部署经历
  • 有矿山无人驾驶感知应用经验,熟悉矿山场景无人驾驶感知准确性以及相关处理方法
  • 了解矿山应用感知算法的缺陷,协助规划以及控制提供合适的方案
  • 熟练掌握C++、Python编程,具备良好的算法实现与调试能力
  • 熟悉激光雷达点云处理、图像识别、毫米波雷达数据解析,了解多传感器融合技术
  • 熟悉激光雷达深度学习算法,了解激光雷达的算法模型,能够独立完成基于激光雷达点云的物体识别,距离检测,物体大小以及姿态测量的深度学习部署
  • 理解主流感知算法原理,如目标检测、语义分割、BEV建模、Transformer网络等,并具备实际应用经验
  • 具备良好的问题分析和解决能力,以及团队协作与沟通能力
职位职责
职位职责
  • 设计并优化矿山无人驾驶场景下的多传感器融合感知系统,包括激光雷达、摄像头、毫米波雷达等,实现高精度环境建模与目标识别
  • 开发并迭代感知检测与融合算法,如BEV感知、Occupancy Grid、语义分割、目标跟踪等,提升系统在复杂地形和极端天气下的鲁棒性
  • 针对矿区扬尘、雨雪、夜间低光等特殊工况,研发抗干扰与冗余机制,保障感知系统稳定运行
  • 在车规级嵌入式平台(如 NVIDIA Orin)上部署感知算法,优化计算效率与资源利用,实现算法的工程化落地
  • 与硬件、控制、系统集成等团队协同工作,参与从传感器选型、标定到整车部署的全流程,确保感知模块与整车系统的高效协同
  • 全职
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自动化经理

全面负责工厂自动化系统(含生产、质检、仓储等相关自动化设备及控制系统)的规划、搭建、运维、优化及 团队管理工作。核心目标是保障自动化系统合规、稳定、高效运行,契...
地点
地点
China , 上海
薪资
薪资:
450000.00 - 500000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年5月28日
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要求
要求
  • 自动化、电气工程、测控技术等相关专业本科及以上学历,硕士优先
  • 具有5-8年以上自动化经验,含3年以上团队管理经验
  • 有外资医药企业或工厂管理经验者优先
  • 精通自动化控制原理,熟练掌握PLC编程及SCADA/MES等系统运维,具备独立排查复杂故障的能力
  • 具备自动化项目全流程管理能力,熟悉成本预算、进度及质量控制,持有PMP证书者优先
  • 熟悉医药生产流程及GMP等法规标准,了解自动化设备在合规检查中的文档管理规范
  • 具备优秀的领导力与抗压能力,英语听说读写流利,能熟练撰写英文报告并与总部对接
职位职责
职位职责
  • 负责PLC、SCADA、MES、DCS等自动化系统的选型、安装调试、运维及故障排查,确保系统合规稳定运行
  • 建立自动化系统SOP,确保符合cGMP、ISPE及数据完整性要求,涵盖审计追踪、备份恢复及账号管理
  • 主导自动化相关项目的立项、预算、进度及验收,并根据行业趋势推动工厂的智能化升级与技术落地
  • 协调生产、质量等部门优化流程,并配合内部审计及NMPA、EMEA等外部监管检查
  • 制定并控制年度运维及项目预算,落实安全生产责任制,开展团队安全培训及隐患排查
  • 领导自动化团队并提升其专业能力,同时对接总部工程团队,吸收全球最佳实践并进行本地创新
  • 全职
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顾客关系部员工

在全渠道的零售环境中,与新增的和现有的顾客建立并保持长久的关系。重视顾客的需求,努力满足顾客的期望;洞察顾客的兴趣和期望,将所掌握的信息转化为商业机会; 确保顾...
地点
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China , Zhengzhou
薪资
薪资:
未提供
https://www.ikea.com Logo
IKEA
截止日期
直至另行通知
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要求
要求
  • 对家居零售行业充满热情,适应快节奏的工作环境;礼貌友好,面对顾客情绪能承受压力并保持镇定;具备良好的决策能力和冲突解决能力;有面对面服务顾客经验、售后服务经验者更佳
职位职责
职位职责
  • 仔细倾听顾客心声,运用宜家产品、服务和工作流程为顾客提供解决方案;妥善处理顾客投诉,遇到复杂情况及时上报,以便高效解决顾客问题;使用系统准确记录服务信息,以便运用系统数据分析问题,改善顾客购物体验;运用工作手册和宜家全球解决方案,持续提升顾客购物体验
我们提供
我们提供
  • 基本薪资+13薪(薪资范围每年随市场水平进行调整);全球奖金计划;基于员工忠诚度的利润分享计划;法定五险一金,补充养老保险, 补充商业医疗保险;优于国家政策的休假制度, 各类有益身心健康的员工活动, 节日礼物;购买宜家产品折扣;健康美味员工餐,商场员工关爱室,年度免费健康体检;安全舒适的工作环境, 扁平的组织架构,平等的工作氛围;广阔的职业发展机会和定制化的个人发展计划;支持跨部门、跨城市和跨国家的内部转职机会(异地工作支持政策)
  • 全职
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商场入口处员工

在全渠道的零售环境中,与新增的和现有的顾客建立并保持长久的关系。重视顾客的需求,努力满足顾客的期望;洞察顾客的兴趣和期望,将所掌握的信息转化为商业机会; 确保顾...
地点
地点
China , Shenzhen
薪资
薪资:
未提供
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IKEA
截止日期
直至另行通知
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要求
要求
  • 对家居零售行业充满热情,适应快节奏的工作环境;礼貌友好,面对顾客情绪能承受压力并保持镇定;注重细节,对儿童有耐心和责任感;有面对面服务顾客经验、照顾儿童经验、组织执行活动经验者更佳
职位职责
职位职责
  • 保证所有顾客光临宜家时都感到舒适惬意,在顾客需要时提供帮助;确保所有购物工具及儿童游乐设施的安全整洁及全天候有效运行;协助开展儿童活动,并确保斯马兰游乐场的孩子得到安全卫生的照顾;运用工作手册和顾客反馈,持续提升顾客购物体验
我们提供
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  • 基本薪资+13薪(薪资范围每年随市场水平进行调整);全球奖金计划;基于员工忠诚度的利润分享计划;法定五险一金,补充养老保险, 补充商业医疗保险;优于国家政策的休假制度, 各类有益身心健康的员工活动, 节日礼物;购买宜家产品折扣;健康美味员工餐,商场员工关爱室,年度免费健康体检;安全舒适的工作环境, 扁平的组织架构,平等的工作氛围;广阔的职业发展机会和定制化的个人发展计划;支持跨部门、跨城市和跨国家的内部转职机会(异地工作支持政策)
  • 全职
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