负责电力电子硬件开发人员发展和管理;负责识别、选拔和培养人才,服务业务发展需求;负责组织技术能力规划并落实执行;负责组织目标和绩效管理;负责成本控制和预算管理;负责组织流程优化,提升组织运行效率;负责电力电子产品硬件技术管理;负责分析逆变器和电源产品技术动态及趋势;负责新技术路线和新技术预研规划并跟踪执行;负责创新成果产业化落地;负责牵头核心问题解决和内外部汇报
硕士及以上学历,专业为电力电子、汽车电子、自动化、电路与系统、自动化控制等相关专业;具备丰富的逆变器和电源硬件产品开发和管理经验;超过10年以上的专业工作时间;5年以上管理团队经验(直接管理人员不低于10人);精通逆变器和电源产品硬件拓扑与架构;精通相关高低压电路设计、功率模块的应用和母线电容器设计、磁件设计、硬件可靠性和热设计;精通问题解决流程与方法,如PS、8D、FTA等,具备丰富的重大问题解决经验;熟悉逆变器和电源产品的软件控制逻辑和系统故障保护策略;熟悉核心机械零部件设计技术和产品验证逻辑与方法;积极主动,良好的沟通、团队合作及英语水平






