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店长

Randstad

地点:
China, Beijing

类别:
-

合同类型:
未提供

薪资:

540000.00 - 660000.00 CNY / 年

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职位描述:

岗位职责包括搭建门店管理体系与流程，门店销售管理，商品管理，会员营销与消费者服务，当地地政关系处理，门店人员管理，运营数据分析及优化。

职位职责:

搭建门店管理体系与流程
门店销售管理
商品管理
会员营销与消费者服务
当地地政关系处理
门店人员管理
运营数据分析及优化

要求:

本科及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理或相关专业优先
5年以上零售管理经验，有食品、保健品或化妆品行业门店管理经验者优先
至少2年以上店长或门店管理经验，具有海外门店筹备与运营经验者优先
熟悉门店运营的全流程管理，包括销售、库存、陈列、促销、会员营销及人员管理
对食品、保健品、化妆品等零售产品有一定认识，且了解相关法律法规和市场动态
对海外市场消费习惯、文化差异以及本地化运营需求有深入了解，具备制定差异化销售及管理策略的能力
熟练掌握零售运营相关数据分析工具，能通过数据分析指导门店优化；具备敏锐的商业洞察力
出色的组织管理能力和领导能力，能够带领团队完成各项门店目标
卓越的沟通协调能力，能够在跨国团队中建立高效的工作关系，推动部门协同发展
强烈的责任心，抗压能力强，能够在快节奏的工作环境中高效决策和执行
以顾客为中心，注重细节, 具备出色的服务意识和客户关系管理能力
精通中英文，熟练进行多语言工作沟通
能接受长期海外工作，具有适应不同文化背景与环境的能力
具备丰富的门店管理实践经验及一定的培训能力，能够快速推动门店的本地化运营

附加信息:

职位发布:
2025年6月01日

到期:
2025年8月13日

雇佣类型:

全职

工作类型:

现场工作

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