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Care Solutions Intern

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Evonik Industries

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地点:
China , Shanghai

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合同类型:
未提供

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薪资:

未提供
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职位描述:

Explore a world of opportunities with us. Look ahead with us and help shape innovative solutions to make our world more sustainable and life healthier, more vibrant and more comfortable. At Evonik, you have the chance to explore, thrive, and grow alongside 33,000 colleagues. Among attractive career paths and high-quality development programs, we not only offer performance-based remuneration and occupational health benefits but also hybrid and flexible working environments with #SmartWork. Bring your fresh perspective, develop your strengths, break out your mold, and find a career that fits your dreams with us.

职位职责:

  • Product Management: 针对特定类别功效成分开展竞品分析,涉及市场信息检索、整理与分析;功效成分产品资料的整理、翻译、核心卖点提炼等,并协助开展各类项目管理工作
  • Personal Care Marketing support: 支持市场部门开展市场调研,组织活动和准备宣传物料
  • Cosmetic lab technicians: 协助实验室开发人员开展个人护理产品应用实验
  • Compliance and Regulation: 监测与个人护理(化妆品原料、口腔等)和清洁/洗涤剂相关的法规,并向团队报告任何相关的变化;将法规文件和其他专业资料的翻译。协助准备和提交新产品及现有产品的法规卷宗

要求:

  • 生物、化学、医学或相关专业的本科或研究生在读学生
  • 具备良好的沟通能力、跨部门协调能力与团队合作意识
  • 具备良好的英语口语与书写能力,能够用英文进行邮件沟通
我们提供:
  • hybrid and flexible working environments with #SmartWork
  • performance-based remuneration
  • occupational health benefits
  • attractive career paths
  • high-quality development programs

附加信息:

职位发布:
2026年2月20日

雇佣类型:
全职
工作类型:
现场工作
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类似工作 Care Solutions Intern

测试代表

地点
地点
China , 深圳市
薪资
薪资:
360000.00 - 600000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年6月15日
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要求
要求
  • 全日制本科及其以上学历,电气/自动化专业;5年以上知名企业测试工程师或者测试代表,测试主管的经验;熟悉掌握硬件测试全维度的测试方法,摄像头或者视频测试背景优先;熟练编写测试用例和测试资源的评估,有较强节点管控意识;熟练掌握测试问题定位于问题关闭的跟踪;较强的主动性与进取心,能够承受工作压力,具有较强的执行力、理解力,具有项目管理经验者优先
职位职责
职位职责
  • 制定测试方案和测试用例:根据产品需求和设计规格,制定详细的测试方案和测试用例,确保测试覆盖产品的所有功能和性能要求;执行竞品和EVT阶段硬件测试:搭建测试环境,执行硬件测试,包括但不限于功能测试、性能测试、可靠性测试、兼容性测试等,确保产品质量符合预期标准;测试平台和工具的开发与维护:参与测试平台和工具的开发和维护,包括自动化测试脚本的编写和测试环境的配置,以提高测试效率和准确性;问题分析和解决:对测试中发现的问题进行详细记录和分析,与开发团队紧密合作,定位问题原因并提出解决方案,确保问题得到及时解决;编写和整理测试报告:根据测试结果编写详细的测试报告,包括测试总结、问题描述、解决方案和建议,为产品改进提供依据;持续学习和专业发展:保持对新技术和测试方法的持续学习,提高自己的专业能力和技术水平
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研发经理

地点
地点
China , 深圳市
薪资
薪资:
360000.00 - 720000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年6月15日
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要求
要求
  • 本科及以上学历,光电信息、通信工程、材料学或相关专业背景
  • 具备 5 年以上光通讯行业研发经验,拥有完整的光纤光缆产品生命周期管理经验
  • 精通光纤光缆(含特纤)主流产品技术,深入理解光连接相关产品的国际及行业标准
  • 具备优秀的英语沟通能力,能够作为技术核心与海外高端客户进行深度技术博弈
  • 拥有敏锐的市场洞察力,能基于行业趋势进行技术选型及差异化竞争策略制定
职位职责
职位职责
  • 负责光纤光缆(含特纤)产品的架构设计与技术方案开发,主导从工艺研发到高质量交付的全流程
  • 全面管控研发进度、产品质量、成本投入及风险预警,确保项目按期落地并达成技术指标
  • 深度配合市场与销售团队,提供专业级产品方案与技术支持,精准支撑全球业务拓展
  • 主导竞品分析与成本核算,输出前瞻性技术路线判断,负责产品中长期 Roadmap 规划
  • 独立对接海外头部客户,进行高层技术交流并输出定制化产品解决方案
我们提供
我们提供
  • 核心决策:作为研发关键领袖,拥有极高的技术路径决策权与资源调配权限
  • 全球视野:直接对接海外头部客户,参与全球光通讯技术竞争,拓展国际化技术视野
  • 赛道优势:核心业务领域,在特种光纤等高附加值技术领域具备极大的发挥空间
  • 全职
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Ic模拟设计工程师

地点
地点
China , 深圳市
薪资
薪资:
360000.00 - 600000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年6月08日
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要求
要求
  • 电气工程、电子工程或相关专业本科及以上学历
  • 具有5年以上模拟IC设计实战经验,并有成功流片的记录
  • 深入理解模拟电路设计原理及半导体工艺技术
  • 熟练操作Cadence、Mentor Graphics或同等EDA与仿真工具
职位职责
职位职责
  • 负责模拟集成电路的设计与开发,包括运算放大器、数据转换器及电源管理模块
  • 使用Cadence或Mentor Graphics等行业标准EDA软件进行电路设计与版图绘制
  • 通过SPICE、Spectre等工具进行全面电路仿真分析,确保设计完整性
  • 实现LIN/CAN通信接口集成,促进车载系统与组件之间的数据交换
  • 管理Tape-out(流片)过程,为晶圆厂的物理制造做好准备
我们提供
我们提供
  • 晋升通道:经验丰富的候选人将直接被考虑授予高级工程师(Senior)职位
  • 技术前沿:专注于车载系统核心模拟电路设计,涉及行业主流的通信与电源管理技术
  • 地理优势:位于深圳宝安区,享受成熟的电子信息产业配套与研发氛围
  • 全职
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采购经理

地点
地点
China , 深圳市
薪资
薪资:
300000.00 - 420000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年6月15日
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要求
要求
  • 本科及以上学历,具有5年以上制造业采购管理经验,精通供应链管理逻辑与流程;具备卓越的谈判能力与成本分析技巧,熟悉ERP系统操作及相关法律法规;职业操守优良,沟通抗压能力强,具备敏锐的市场洞察力与跨部门协同能力
职位职责
职位职责
  • 负责供应商开发、准入审核及绩效评价,持续优化供应体系,确保物料供应的稳定性;制定采购策略与成本控制目标,主导商务谈判与合同签署,确保采购成本与条款最优;监控采购全流程执行,协调解决交付、质量及结算问题,并持续优化采购管理流程
  • 全职
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Bms engineer

星尘智能(Stardust Intelligence) BMS工程师的岗位发布广告
地点
地点
China , 深圳市
薪资
薪资:
240000.00 - 480000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年6月08日
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要求
要求
  • 本科及以上学历,电力电子、自动化或电子工程相关专业
  • 精通嵌入式C语言,熟悉CAN、RS485、I2C等常用通讯协议
  • 熟悉主流BMS模拟前端(AFE)芯片及其外围电路设计,有从0到1的项目经验
  • 具备扎实的电路分析能力,能够独立进行PCB Layout指导及硬件测试
职位职责
职位职责
  • 负责机器人动力电池管理系统(BMS)的硬件开发,包括电路设计、元器件选型及原理图绘制
  • 负责BMS底层驱动软件的编写与调试,以及电池状态算法(SOC、SOH、SOP)的落地
  • 针对具身智能机器人的作业需求,设计高效的电池安全保护策略及温控逻辑
  • 参与电池系统与机器人整机的联调测试,定位并解决电力分配与循环过程中的技术问题
  • 持续调研及导入高能量密度电池方案,优化机器人在复杂场景下的续航表现
我们提供
我们提供
  • 行业顶尖赛道:深耕具身智能领域,参与研发全球领先的通用机器人产品
  • 极客技术氛围:核心团队来自腾讯Robotics X、Google等名企,技术底蕴深厚
  • 职业发展红利:初创成长期公司,扁平化管理,提供极具吸引力的期权与晋升空间
  • 全职
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Mosfet设计经理

地点
地点
China , 深圳市
薪资
薪资:
480000.00 - 960000.00 CNY / 年
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截止日期
2026年6月08日
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要求
要求
  • 电气工程、物理或相关专业本科及以上学历,硕士/博士优先
  • 具有 8 年以上功率半导体器件设计与开发的直接经验
  • 精通功率 MOSFET 器件物理、击穿机制及可靠性物理,熟悉 Python 或 Perl 自动化仿真
  • 熟练掌握 TCAD 仿真套件(Sentaurus 或 Atlas)及统计数据分析(DOE)
  • 具备工艺集成管理经验,能够将仿真结果与实际硅片测量数据准确关联
职位职责
职位职责
  • 负责领导 Trench MOSFET、SGT 及超结(Super-Junction)结构的研发,熟练运用 $2D/3D$ TCAD 工具进行设计
  • 分析并优化 Rds(on)、击穿电压(BV)及开关性能($Qg/Qgd$)等核心参数
  • 与外部晶圆代工厂协作定义工艺流程与设计规则,并将测试芯片数据转化为工艺改进方案
  • 支持可靠性测试(HTRB、ESD 等)并主导失效分析,确保产品达到零缺陷质量标准
  • 开发并验证紧凑型 SPICE/BSIM 模型,实现无缝的电路级集成
我们提供
我们提供
  • 职场长青:本项目欢迎经验丰富的专业人士,甚至已退休的资深专家加入
  • 核心影响力:担任经理级别职位,主导功率器件从架构设计到量产落地的全流程
  • 先进平台:依托德昌电机在宝安区的研发基地,与全球顶级代工厂深度合作
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硬件测试leader

地点
地点
China , 深圳市
薪资
薪资:
600000.00 - 1000000.00 CNY / 年
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截止日期
2026年6月15日
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要求
要求
  • 本科及以上学历,电力电子、机械电子、自动化等相关专业
  • 具备顶尖工业机器人、量产机臂或人形机器人测试经验,曾担任测试“一号位”或负责人
  • 能够直接上手,具备处理复杂硬件系统测试的实战经验,无需长期适应期
  • 精通硬件底层逻辑,对机器人传感器、驱动器、控制器等核心部件有深度理解
职位职责
职位职责
  • 全面负责机器人硬件及系统层面的测试体系建设,制定整机硬件测试标准与流程
  • 主导复杂硬件系统的可靠性测试、功能验证及失效分析,确保整机稳定性
  • 针对具身大模型与机器人硬件结合的硬核属性,设计并执行专项测试方案
  • 负责测试环境的搭建与自动化测试工具的开发,提升硬件迭代效率
  • 深度参与产品研发阶段,从测试角度提供设计改进建议,管控量产前的质量风险
  • 协调跨部门技术资源,解决底层硬件、感知系统及运动控制中的极端案例测试
我们提供
我们提供
  • 顶级团队:创始人郭博士具备微软、小鹏、OPPO等头部背景,核心团队技术实力雄厚
  • 行业标杆:具身智能赛道融资速度最快、量产进度领先的明星初创公司
  • 发展空间:汇报给联创/CEO,岗位定位为测试领军人才,拥有高度的技术决策权
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Ai研发总架构师

地点
地点
China , 上海
薪资
薪资:
1000000.00 - 1500000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年6月07日
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要求
要求
  • 计算机科学、软件工程或相关专业硕士及以上学历
  • 具有10年以上软件工程DevOps、数据中台、效能平台开发经验,包含专注于数据驱动或效能分析领域
  • 具备5年以上研发体系数字化转型、研发平台建设经验,主导过研发流程变革项目
  • 熟悉AI大模型技术及应用,了解其能力边界与工程可行性
  • 具备跨部门、跨职能角色的组织协作能力
职位职责
职位职责
  • 从系统层面审视现有研发体系和研发平台的数字化与智能化潜力,结合AI与数据驱动理念,制定符合车载控制器研发领域的下一代研发体系范式与流程框架
  • 建设基于数据和AI双驱动的研发体系,构建以数据为核心的研发闭环体系与研发数据中台,定义数据采集、治理、反馈与持续学习机制,并搭建数据采集、处理与分析平台,建立研发效能度量体系,实现研发数据可视化洞察与优化迭代
  • 构建AI大模型深度融入的研发体系,从AI赋能的软件工程领域拓展至AI赋能的控制器系统、软件和硬件协同研发领域,促成AI驱动的研发效率提升,并系统性评估AI大模型在研发各阶段的能力边界与工程可行性,定义AI与人的工程边界及人机协作范式
  • 在数据和AI双驱动的研发体系下,推动组织协同模式优化,从职能导向向研发价值流与产品导向转变,提升跨团队协作效能
  • 跟踪AI、软件工程、汽车电子研发领域的前沿趋势,将新技术转化为可执行的研发体系升级方案
  • 全职
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