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采购经理

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Randstad

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地点:
China , 深圳市

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类别:

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合同类型:
未提供

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薪资:

300000.00 - 420000.00 CNY / 年
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职位职责:

负责供应商开发、准入审核及绩效评价,持续优化供应体系,确保物料供应的稳定性;制定采购策略与成本控制目标,主导商务谈判与合同签署,确保采购成本与条款最优;监控采购全流程执行,协调解决交付、质量及结算问题,并持续优化采购管理流程

要求:

本科及以上学历,具有5年以上制造业采购管理经验,精通供应链管理逻辑与流程;具备卓越的谈判能力与成本分析技巧,熟悉ERP系统操作及相关法律法规;职业操守优良,沟通抗压能力强,具备敏锐的市场洞察力与跨部门协同能力

附加信息:

职位发布:
2026年4月12日

到期:
2026年6月15日

雇佣类型:
全职
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类似工作 采购经理

宜家餐饮部员工

宜家零售餐饮部对宜家品牌发挥着重要的作用,是提升客流量,并与顾客深入互动的主要推动力之一。宜家零售餐饮部有益于宜家所有触点的长期可持续增长、盈利能力、顾客体验和...
地点
地点
China , Beijing
薪资
薪资:
未提供
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IKEA
截止日期
直至另行通知
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要求
要求
  • 对餐饮行业有热情,具备良好的的食品安全意识;具有良好的服务意识,能积极促成销售;适应快节奏、灵活多变的工作环境,团队协作意识强;有餐饮、服务行业工作经验优先
职位职责
职位职责
  • 负责门店餐饮区域的运营工作,包括但不限于简餐制作、收银、备货、盘点等;确保所责任区域的食品始终外观良好、价格准确;确保责任区域干净整洁,符合餐饮卫生标准;积极了解顾客需求,倾听顾客反馈,持续提升顾客用餐及购物体验
我们提供
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  • 法定五险一金,补充养老保险, 补充商业医疗保险;优于国家政策的休假制度, 各类有益身心健康的员工活动, 节日礼物;购买宜家产品折扣;健康美味员工餐,商场员工关爱室,年度免费健康体检;安全舒适的工作环境, 扁平的组织架构,平等的工作氛围;广阔的职业发展机会和定制化的个人发展计划;支持跨部门、跨城市和跨国家的内部转职机会(异地工作支持政策)
  • 全职
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测试代表

地点
地点
China , 深圳市
薪资
薪资:
360000.00 - 600000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年6月15日
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要求
要求
  • 全日制本科及其以上学历,电气/自动化专业;5年以上知名企业测试工程师或者测试代表,测试主管的经验;熟悉掌握硬件测试全维度的测试方法,摄像头或者视频测试背景优先;熟练编写测试用例和测试资源的评估,有较强节点管控意识;熟练掌握测试问题定位于问题关闭的跟踪;较强的主动性与进取心,能够承受工作压力,具有较强的执行力、理解力,具有项目管理经验者优先
职位职责
职位职责
  • 制定测试方案和测试用例:根据产品需求和设计规格,制定详细的测试方案和测试用例,确保测试覆盖产品的所有功能和性能要求;执行竞品和EVT阶段硬件测试:搭建测试环境,执行硬件测试,包括但不限于功能测试、性能测试、可靠性测试、兼容性测试等,确保产品质量符合预期标准;测试平台和工具的开发与维护:参与测试平台和工具的开发和维护,包括自动化测试脚本的编写和测试环境的配置,以提高测试效率和准确性;问题分析和解决:对测试中发现的问题进行详细记录和分析,与开发团队紧密合作,定位问题原因并提出解决方案,确保问题得到及时解决;编写和整理测试报告:根据测试结果编写详细的测试报告,包括测试总结、问题描述、解决方案和建议,为产品改进提供依据;持续学习和专业发展:保持对新技术和测试方法的持续学习,提高自己的专业能力和技术水平
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研发经理

地点
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China , 深圳市
薪资
薪资:
360000.00 - 720000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年6月15日
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要求
要求
  • 本科及以上学历,光电信息、通信工程、材料学或相关专业背景
  • 具备 5 年以上光通讯行业研发经验,拥有完整的光纤光缆产品生命周期管理经验
  • 精通光纤光缆(含特纤)主流产品技术,深入理解光连接相关产品的国际及行业标准
  • 具备优秀的英语沟通能力,能够作为技术核心与海外高端客户进行深度技术博弈
  • 拥有敏锐的市场洞察力,能基于行业趋势进行技术选型及差异化竞争策略制定
职位职责
职位职责
  • 负责光纤光缆(含特纤)产品的架构设计与技术方案开发,主导从工艺研发到高质量交付的全流程
  • 全面管控研发进度、产品质量、成本投入及风险预警,确保项目按期落地并达成技术指标
  • 深度配合市场与销售团队,提供专业级产品方案与技术支持,精准支撑全球业务拓展
  • 主导竞品分析与成本核算,输出前瞻性技术路线判断,负责产品中长期 Roadmap 规划
  • 独立对接海外头部客户,进行高层技术交流并输出定制化产品解决方案
我们提供
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  • 核心决策:作为研发关键领袖,拥有极高的技术路径决策权与资源调配权限
  • 全球视野:直接对接海外头部客户,参与全球光通讯技术竞争,拓展国际化技术视野
  • 赛道优势:核心业务领域,在特种光纤等高附加值技术领域具备极大的发挥空间
  • 全职
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Ic模拟设计工程师

地点
地点
China , 深圳市
薪资
薪资:
360000.00 - 600000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年6月08日
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要求
要求
  • 电气工程、电子工程或相关专业本科及以上学历
  • 具有5年以上模拟IC设计实战经验,并有成功流片的记录
  • 深入理解模拟电路设计原理及半导体工艺技术
  • 熟练操作Cadence、Mentor Graphics或同等EDA与仿真工具
职位职责
职位职责
  • 负责模拟集成电路的设计与开发,包括运算放大器、数据转换器及电源管理模块
  • 使用Cadence或Mentor Graphics等行业标准EDA软件进行电路设计与版图绘制
  • 通过SPICE、Spectre等工具进行全面电路仿真分析,确保设计完整性
  • 实现LIN/CAN通信接口集成,促进车载系统与组件之间的数据交换
  • 管理Tape-out(流片)过程,为晶圆厂的物理制造做好准备
我们提供
我们提供
  • 晋升通道:经验丰富的候选人将直接被考虑授予高级工程师(Senior)职位
  • 技术前沿:专注于车载系统核心模拟电路设计,涉及行业主流的通信与电源管理技术
  • 地理优势:位于深圳宝安区,享受成熟的电子信息产业配套与研发氛围
  • 全职
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Bms engineer

星尘智能(Stardust Intelligence) BMS工程师的岗位发布广告
地点
地点
China , 深圳市
薪资
薪资:
240000.00 - 480000.00 CNY / 年
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Randstad
截止日期
2026年6月08日
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要求
要求
  • 本科及以上学历,电力电子、自动化或电子工程相关专业
  • 精通嵌入式C语言,熟悉CAN、RS485、I2C等常用通讯协议
  • 熟悉主流BMS模拟前端(AFE)芯片及其外围电路设计,有从0到1的项目经验
  • 具备扎实的电路分析能力,能够独立进行PCB Layout指导及硬件测试
职位职责
职位职责
  • 负责机器人动力电池管理系统(BMS)的硬件开发,包括电路设计、元器件选型及原理图绘制
  • 负责BMS底层驱动软件的编写与调试,以及电池状态算法(SOC、SOH、SOP)的落地
  • 针对具身智能机器人的作业需求,设计高效的电池安全保护策略及温控逻辑
  • 参与电池系统与机器人整机的联调测试,定位并解决电力分配与循环过程中的技术问题
  • 持续调研及导入高能量密度电池方案,优化机器人在复杂场景下的续航表现
我们提供
我们提供
  • 行业顶尖赛道:深耕具身智能领域,参与研发全球领先的通用机器人产品
  • 极客技术氛围:核心团队来自腾讯Robotics X、Google等名企,技术底蕴深厚
  • 职业发展红利:初创成长期公司,扁平化管理,提供极具吸引力的期权与晋升空间
  • 全职
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Mosfet设计经理

地点
地点
China , 深圳市
薪资
薪资:
480000.00 - 960000.00 CNY / 年
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截止日期
2026年6月08日
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要求
要求
  • 电气工程、物理或相关专业本科及以上学历,硕士/博士优先
  • 具有 8 年以上功率半导体器件设计与开发的直接经验
  • 精通功率 MOSFET 器件物理、击穿机制及可靠性物理,熟悉 Python 或 Perl 自动化仿真
  • 熟练掌握 TCAD 仿真套件(Sentaurus 或 Atlas)及统计数据分析(DOE)
  • 具备工艺集成管理经验,能够将仿真结果与实际硅片测量数据准确关联
职位职责
职位职责
  • 负责领导 Trench MOSFET、SGT 及超结(Super-Junction)结构的研发,熟练运用 $2D/3D$ TCAD 工具进行设计
  • 分析并优化 Rds(on)、击穿电压(BV)及开关性能($Qg/Qgd$)等核心参数
  • 与外部晶圆代工厂协作定义工艺流程与设计规则,并将测试芯片数据转化为工艺改进方案
  • 支持可靠性测试(HTRB、ESD 等)并主导失效分析,确保产品达到零缺陷质量标准
  • 开发并验证紧凑型 SPICE/BSIM 模型,实现无缝的电路级集成
我们提供
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  • 职场长青:本项目欢迎经验丰富的专业人士,甚至已退休的资深专家加入
  • 核心影响力:担任经理级别职位,主导功率器件从架构设计到量产落地的全流程
  • 先进平台:依托德昌电机在宝安区的研发基地,与全球顶级代工厂深度合作
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硬件测试leader

地点
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China , 深圳市
薪资
薪资:
600000.00 - 1000000.00 CNY / 年
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截止日期
2026年6月15日
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要求
要求
  • 本科及以上学历,电力电子、机械电子、自动化等相关专业
  • 具备顶尖工业机器人、量产机臂或人形机器人测试经验,曾担任测试“一号位”或负责人
  • 能够直接上手,具备处理复杂硬件系统测试的实战经验,无需长期适应期
  • 精通硬件底层逻辑,对机器人传感器、驱动器、控制器等核心部件有深度理解
职位职责
职位职责
  • 全面负责机器人硬件及系统层面的测试体系建设,制定整机硬件测试标准与流程
  • 主导复杂硬件系统的可靠性测试、功能验证及失效分析,确保整机稳定性
  • 针对具身大模型与机器人硬件结合的硬核属性,设计并执行专项测试方案
  • 负责测试环境的搭建与自动化测试工具的开发,提升硬件迭代效率
  • 深度参与产品研发阶段,从测试角度提供设计改进建议,管控量产前的质量风险
  • 协调跨部门技术资源,解决底层硬件、感知系统及运动控制中的极端案例测试
我们提供
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  • 顶级团队:创始人郭博士具备微软、小鹏、OPPO等头部背景,核心团队技术实力雄厚
  • 行业标杆:具身智能赛道融资速度最快、量产进度领先的明星初创公司
  • 发展空间:汇报给联创/CEO,岗位定位为测试领军人才,拥有高度的技术决策权
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Ai研发总架构师

地点
地点
China , 上海
薪资
薪资:
1000000.00 - 1500000.00 CNY / 年
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截止日期
2026年6月07日
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要求
要求
  • 计算机科学、软件工程或相关专业硕士及以上学历
  • 具有10年以上软件工程DevOps、数据中台、效能平台开发经验,包含专注于数据驱动或效能分析领域
  • 具备5年以上研发体系数字化转型、研发平台建设经验,主导过研发流程变革项目
  • 熟悉AI大模型技术及应用,了解其能力边界与工程可行性
  • 具备跨部门、跨职能角色的组织协作能力
职位职责
职位职责
  • 从系统层面审视现有研发体系和研发平台的数字化与智能化潜力,结合AI与数据驱动理念,制定符合车载控制器研发领域的下一代研发体系范式与流程框架
  • 建设基于数据和AI双驱动的研发体系,构建以数据为核心的研发闭环体系与研发数据中台,定义数据采集、治理、反馈与持续学习机制,并搭建数据采集、处理与分析平台,建立研发效能度量体系,实现研发数据可视化洞察与优化迭代
  • 构建AI大模型深度融入的研发体系,从AI赋能的软件工程领域拓展至AI赋能的控制器系统、软件和硬件协同研发领域,促成AI驱动的研发效率提升,并系统性评估AI大模型在研发各阶段的能力边界与工程可行性,定义AI与人的工程边界及人机协作范式
  • 在数据和AI双驱动的研发体系下,推动组织协同模式优化,从职能导向向研发价值流与产品导向转变,提升跨团队协作效能
  • 跟踪AI、软件工程、汽车电子研发领域的前沿趋势,将新技术转化为可执行的研发体系升级方案
  • 全职
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