澳大利亚公共假期 2026 与 2027 全指南：各州日期、加班工资、补假规则与请假规划

很多人查“澳大利亚公共假期”，其实心里想的是两件事。第一，2026 年还剩哪些假期能用来安排短假。第二，2027 年哪些日期最适合提前请年假，抢在同事前面把长假拼出来。这个思路很实际，尤其到了 2026 年下半年，下一年的官方日历基本已经明确，早规划的人通常能多拿几天完整休息。

澳洲公共假期最容易让人踩坑的地方，不是日期本身，而是“你以为全国都一样”。事实正好相反。全国统一的公共假期并不多，真正让日历变复杂的，是州和领地各自公布的节日、补假安排、地区性节庆日，以及某些只适用于特定行业的假日。悉尼上班的人和墨尔本上班的人，哪怕岗位一样、公司一样，放假安排也可能不同。

这篇文章不做模糊总结，也不把各州假期混成一锅。你会看到 2026 年剩余的重要日期、2027 年全国适用的公共假期、维州和新州的清晰对比、补假与额外假日的实际影响、节假日上班的权利，以及怎么用最少年假换来更长的休息时间。对打工人、HR、排班主管、刚来澳洲的新移民和 WHV 持有人来说，这些信息都很实用。

先看 2026，年底前还剩哪些关键公共假期？

到了 2026 年 9 月以后，全年大部分法定假期其实已经过去了，但仍有几天值得特别留意，尤其对需要排班、算工资或准备年底休假的人。以下是本篇涵盖、且与你年底安排最相关的 2026 年日期。

这里有两个常见误区，必须先讲清楚。第一，Labour Day 不是全国同一天。第二，King’s Birthday 也不是全国统一日期。很多中文信息把这些节日写得像全国同步，实际上不对。昆州、西澳、南澳、塔州、ACT 和北领地都有自己的安排，查错一次，机票、年假、排班都可能跟着出错。

如果你人在维州，2026 年年底前最值得留意的是 9 月 25 日周五的 AFL 总决赛前假日，以及 11 月 3 日周二的 Melbourne Cup。特别是墨尔本地区的办公室、学校周边服务业、零售和餐饮，通常会明显感觉到这两个日期的影响。

如果你在新州，文中明确列出的州级重点日期是 2026 年 10 月 5 日周一的 Labour Day。再往后，所有人都要重点关注圣诞和 Boxing Day 这一段，因为它会直接影响年底关门期、工资结算和补假安排。

2026 年的圣诞节落在周五，12 月 25 日。Boxing Day 落在周六，12 月 26 日。由于 Boxing Day 碰上周六，12 月 28 日周一会有额外公共假期。对很多员工来说，这意味着年底至少能拿到一个更完整的长周末。不过，具体是正常休息、补薪、还是需要上班，要看你所在州、所在行业，以及你受哪一份 award 或 enterprise agreement 约束。

一句话总结 2026 年剩余部分，维州还有两个辨识度很高的州级假日，新州还有 10 月劳动节，所有州都要盯住 12 月底那一串日期。没把握时，不要猜，直接看本州政府官网的 holiday calendar。

2027 年澳大利亚全国统一的 7 个公共假期

真正值得提前规划的，是 2027 年。全国层面确认适用的公共假期共有 7 个，后面各州才会在此基础上追加自己的假日。先把这 7 个记住，基本就抓住了全年请假规划的骨架。

2027 年对上班族很友好，这不是夸张。原因很简单，几个关键公共假期正好落在周末，接着又触发工作日补假或额外公共假期。只要你公司年假审批是先到先得，这种年份一定要提早动手。

具体来说，2027 年有三段特别值得注意。

• Anzac Day 在 2027 年 4 月 25 日，周日，相关州和领地会有当天及次日的不同认定，许多工作场景中 4 月 26 日周一也会被当作观察日或额外公共假期处理。
• 圣诞节在 2027 年 12 月 25 日，周六，通常会在 12 月 27 日周一安排额外公共假期。
• Boxing Day 在 2027 年 12 月 26 日，周日，通常会在 12 月 28 日周二安排额外公共假期。

别小看 12 月底这一串。25 日、26 日、27 日、28 日连续形成高价值休息区间，很多公司本来就在圣诞到新年之间放慢运转。如果你再加几天年假，整段休息时间会被拉得很长。办公室白领会喜欢这种安排，零售、物流、医疗和酒店业的人则需要更早确认是否会被排班。

为什么澳洲公共假期不能只看“全国日历”

很多刚来澳洲的人会问，公共假期不就是国家统一规定吗？答案是，不完全是。2027 年真正全国共同适用的，只有上面那 7 个。King’s Birthday、Labour Day、Easter Saturday、Easter Sunday、地区 show day、城市专属赛马节假日，这些都可能由州、领地，甚至地方政府或特定行业另行决定。

这件事的影响比想象中大。它不只是“多放一天假”这么简单，还会直接影响收入和工作安排。

• 你一年内实际能拿到多少带薪公共假期。
• 哪些周末能拼成长假。
• 公司年底 shutdown 是算公共假期，还是要你用年假覆盖。
• 某些州级假日当天，公司人手是否更紧张。
• 你的 payslip 上是否会出现 public holiday penalty rates。

举个很典型的例子，墨尔本有 AFL 总决赛前周五和 Melbourne Cup 这样的地方特色假期，悉尼没有。反过来，新州有 Bank Holiday，但它又不是所有员工都适用。你如果跨州换工作，不重新核对假期规则，很容易高估自己的休息天数。

2027 年维州和新州对比，差异到底有多大？

看维州和新州，最能理解澳洲公共假期为什么不能一概而论。两州都属于热门就业地，办公室、教育、医疗、零售、建筑、金融岗位很多，但州级假期并不一样。下面这张表，把 2027 年已确认的信息放在一起。

维州的假期一向被不少打工人认为“很能打”，原因很直观。除了全国统一节日，它还确认了 3 月劳动节、复活节周六、复活节周日、6 月的 King’s Birthday、AFL 总决赛前周五，以及 11 月 2 日的 Melbourne Cup。尤其在墨尔本，这些日期不仅影响上班，也会影响学校、交通、餐饮和本地活动安排。

新州的配置也不差，包含复活节周六、复活节周日、6 月国王生日、10 月劳动节、4 月 26 日的 Anzac 额外假期，以及 12 月 27 日和 28 日的年底额外公共假期。问题出在 Bank Holiday。很多人看到“Bank Holiday”就以为多了一天公共假期，实际上它只适用于特定行业，不是所有新州员工都能放。白领、餐饮、零售、仓储员工都不能想当然。

如果只拿这两州来比，维州在 2027 年的可见度和“体感假期数量”确实更强。但这不等于它一定是全国第一，因为其他州还有地区性和本地性假日，最终得看完整官方日历。

昆州、西澳、南澳、塔州、ACT 和北领地怎么办？

这几个州和领地各自都有额外公共假期，有些还带地区差异。昆州和 ACT 是中文搜索里很常见的关键词，但真正负责任的回答只有一个，去看你所在州或领地政府发布的官方 holiday calendar。

原因不复杂。很多地方除了全州统一假期，还会有 local show day、regional holiday、capital-only holiday。你在首府和你在偏远地区，适用日期可能不是同一套。人事最怕员工拿着别的州日期来问工资，员工最怕的是自己看了错误日历，提前订了机票才发现那天根本不放假。

这类事每年都会发生，尤其在以下几种情况下更容易出错。

• 你住在州内的区域城市，不在首府。
• 你工作地点和居住地点不在同一个地区。
• 你所在行业有自己的法定或协议类补充假期。
• 你刚换州工作，还沿用旧州的假期印象。

说白了，查公共假期这件事，最怕“差不多”。工资和年假从来不接受“差不多”。

2027 年哪个州公共假期最多？这个问题别轻易下结论

“哪个州假期最多”是高频问题，但网上很多答案写得太满。真要严谨比较，必须把每个州和领地的完整官方日历都列出来，还要把地区性假日、复活节周六周日是否算公共假期、行业专属节日是否纳入一起看。少了任一项，排名都可能失真。

根据目前已确认的信息，维州在 2027 年表现很强，这是可以说的。它有 3 月劳动节、复活节周六、复活节周日、6 月国王生日、AFL 总决赛前周五、Melbourne Cup，以及 12 月底两天额外公共假期。新州也不少，但 Bank Holiday 又不是全员适用。

真正影响“谁最多”的，通常是下面四件事。

• 该州是否把 Easter Saturday 认定为公共假期。
• 该州是否把 Easter Sunday 正式列入公共假期。
• 你所在地区是否有 local show day 之类的地方假日。
• 某些假日是全体劳动者适用，还是只覆盖部分行业。

所以，靠谱的回答应该是，取决于州、地区和行业。如果只看目前可确认的数据，维州确实很占优势，但没有完整官方清单之前，不建议谁都别急着宣布“全国第一”。

公共假期被要求上班，你到底有没有权利拒绝？

这部分比日期本身更重要。公共假期不只是日历上的红字，它还关系到你能不能被安排上班、你能不能拒绝、以及如果上班该怎么拿钱。澳洲劳动规则里有一条核心原则，雇主可以要求员工在公共假期上班，但前提是这个要求必须合理，而员工也可以基于合理理由拒绝。

什么叫“合理”，没有一个简单公式。通常会看工作性质、企业运营需求、员工个人情况、是否提前通知、合同条款、行业惯例，以及 award 或 enterprise agreement 的规定。医院、养老院、酒店、超市、公共交通、安保、紧急服务这些行业，雇主要求节假日出勤的合理性通常更强。普通办公室、教育培训、部分专业服务公司，情况就不一样。

员工提出合理拒绝，现实中常见的理由包括已安排好的照护责任、提前预订的行程、宗教纪念、连续排班导致疲劳、健康与安全问题等。不是你一句“不想上班”就够，也不是公司一句“业务需要”就能压过去。真正有约束力的，还是相关法律框架加上你所属的 award、协议和合同。

如果公司要求你在公共假期上班，别只听同事口耳相传。先确认自己适用哪份 award 或 enterprise agreement，再看合同条款，最后找 payroll 或 HR 核对该日期在你工作地点是否属于正式公共假期。

澳洲很多劳动争议不是因为规则太难，而是因为大家凭印象处理。节假日排班尤其如此。最好把规则落到书面，邮件留痕，别只在口头里来回确认。

澳洲公共假期工资怎么算？别迷信一个固定倍数

不少人会直接搜“澳洲公共假期工资是不是双倍”“是不是 2.5 倍”。坦白说，这种问法就不太靠谱。澳洲没有一个适用于所有行业、所有员工的统一节假日工资倍率。你在公共假期上班拿多少，主要看哪份 award 或 agreement 适用于你的岗位。零售、餐饮、护理、保安、仓储、清洁、运输、建筑，各自规则都可能差很多。

同一个行业里，全职、兼职、临时工的处理方式也可能不一样。有些岗位按 penalty rates 算，有些按固定 loading 算，还有些签的是 annualised salary，表面工资高，但合同里已经打包了一部分节假日负担。没把覆盖规则看明白，最容易在 payslip 上吃亏。

核对节假日工资时，至少要看这几项。

• 你的岗位受哪份 modern award 或 enterprise agreement 约束。
• 你是 full-time、part-time 还是 casual。
• 该日期在你实际工作地点是否属于公共假期。
• 补假日或额外公共假期在你公司是否按同样规则支付。
• 公司当天是正常营业、缩短营业，还是直接 shutdown。

零售、餐饮、旅游、医疗、物流这几个行业最需要留心。因为节假日往往不是停工，而是更忙。雇主的人力成本上升，员工的收入也可能明显增加。反过来，办公室员工在 12 月底最常遇到的问题，不是“有没有节假日加班费”，而是公司关门那几天哪些算公共假期，哪些要自己用年假补。没提前问清楚，年底工资单很容易看得一头雾水。

补假、替代假、额外公共假期，2027 年到底怎么理解？

很多人每年都会被 substitute day、additional public holiday 这些词绕晕。其实抓住一点就够了，假日如果落在周末，州政府通常会通过工作日补假或额外假期的方式，把公共假期效果延伸到周一或周二。2027 年这套机制会特别明显，因为 Anzac Day、Christmas Day、Boxing Day 都碰上了周末。

对员工来说，关键问题不是“我觉得哪天应该补”，而是你所在州和你所在岗位，官方到底把哪一天认定为公共假期。这个认定直接决定了你能否休息、能否拒绝排班、以及当天工资应如何计算。不同州的命名可能有差异，有的叫 substitute day，有的叫 additional day，有的周末当天和工作日都承认。别被术语带偏，盯住法律和官方公告。

拿 2027 年 12 月底举例，最容易理解。

• 12 月 25 日，周六，圣诞节，是公共假期。
• 12 月 26 日，周日，Boxing Day，是公共假期。
• 12 月 27 日，周一，通常会有圣诞相关额外公共假期。
• 12 月 28 日，周二，通常会有 Boxing Day 相关额外公共假期。

这意味着光 12 月 25 日到 28 日，就已经形成一个四天高含金量区间。对排班制员工来说，这四天是工资和休息都很敏感的时间段。对办公室员工来说，则是年假利用效率最高的一段。

2027 年最值得请假的时间段，怎么请最划算？

如果你的目标是“尽量少用年假，尽量多休息”，2027 年算是很好操作的一年。你不用做复杂表格，抓几个节点就够。

先看几个明显的高价值日期。

• 元旦在 2027 年 1 月 1 日周五，标准双休的人天然拿到三天长周末。
• Australia Day 在 1 月 26 日周二，如果你请 1 月 25 日周一，一次就能拼出四天休息。
• 复活节全国统一有 3 月 26 日周五的 Good Friday 和 3 月 29 日周一的 Easter Monday，直接构成四天长周末。维州和新州还有 3 月 27 日、28 日两个公共假期，整段更完整。
• Anzac Day 在 4 月 25 日周日，部分州和工作场景里 4 月 26 日周一也会有观察日或额外假期，新州已明确这一天适用。
• 12 月 25 日到 28 日是全年最值得提前下手的一段，尤其适合配合年底 shutdown 或跨年旅行。

给你一个很实用的请假思路。假设你是标准周一到周五上班，且公司允许正常使用年假：

方案一，Australia Day 拼四天

请 2027 年 1 月 25 日周一一天年假，加上 1 月 23 日、24 日周末和 1 月 26 日公共假期，你就能得到四天连续休息。只用 1 天年假，性价比很高。

方案二，Easter 周期延长休息

全国至少有 3 月 26 日到 29 日四天。若你在维州或新州，3 月 27 日和 28 日也已列为公共假期，这段假期体感更完整。如果再请 3 月 30 日到 4 月 1 日三天，就能直接把休息拉长到 10 天左右，具体取决于公司周末和排班设置。

方案三，圣诞到新年最值得抢

2027 年 12 月 25 日到 28 日已经覆盖四天。如果你的公司在 12 月 29 日到 31 日仍开门，你可以考虑请这 3 天，再连上下一周的元旦和周末，往往能换来非常长的一段休息。这类日期竞争最激烈，很多公司 2 月、3 月就有人先递申请了。

实际工作中，最先被抢光的往往不是整周年假，而是桥接日，也就是夹在公共假期和周末之间的那一两天。你动作慢，最后就只能看别人出去玩，自己留下来盯邮箱。话糙，但真是这样。

对 WHV、留学生、新移民和刚入职的人，公共假期特别要问清楚什么？

刚到澳洲的人，最容易误会公共假期的“含金量”。有些行业，公共假期代表更高时薪，你愿意上班，收入会更漂亮。有些行业，公共假期意味着店关门、办公室关门，当天没班可上，尤其 casual 员工收入反而会掉。哪种更好，没有标准答案，取决于你更看重休息还是现金流。

餐饮、旅游、酒店、零售在公共假期经常照常营业，甚至更忙。医疗、养老、运输、清洁、仓储、保安也常常离不开人。办公室类工作则更可能在假期停摆，特别是 12 月底。有些公司还会在圣诞到新年之间安排集体 shutdown，要求员工使用年假。这个政策如果你入职前不问，后面很容易被动。

拿到 offer 或准备面试时，建议直接问这几句。

• 这个岗位适用哪份 award 或 enterprise agreement。
• 公共假期通常怎么排班，是否轮班。
• 公司是否在圣诞到新年之间 shutdown。
• shutdown 期间是否必须使用年假。
• 工作地点是否存在地区性公共假期。

很多新移民从墨尔本搬去布里斯班，或者从悉尼搬去堪培拉，还沿用原来的假期印象。这个习惯最好尽快改掉。澳洲不是一个“全国节假日完全统一”的国家，跨州工作一定要重查。

HR 和雇主在公共假期安排上最容易犯哪些错？

如果你是 HR、店长、排班经理或 payroll 人员，公共假期不是简单贴一张通知就结束了。每年最常见的问题，其实都很基础。

• 把全国性节日和州级节日混在一起，导致员工误判自己是否放假。
• 忽略工作地点原则，员工住在 A 州、上班在 B 州，结果按错州计算。
• 把 Bank Holiday 之类特定行业假日误当作所有人通用。
• 年底 shutdown 通知发得太晚，员工早就订好旅行。
• 口头答应某人节假日不用上班，却没有书面确认。
• payslip 上没清楚标示 public holiday rates，员工事后难以核对。

比较稳妥的做法，是每年 10 月到 11 月就把下一年的公共假期和 shutdown policy 发给员工，明确哪些日期全国适用，哪些日期州级适用，哪些岗位可能需要轮班，补薪如何计算。透明一点，后面纠纷会少很多。

2027 年公共假期常见问题

2027 年复活节公共假期是哪几天？

全国确认的是 2027 年 3 月 26 日周五的 Good Friday，以及 3 月 29 日周一的 Easter Monday。维州和新州还确认了 3 月 27 日周六的 Easter Saturday 和 3 月 28 日周日的 Easter Sunday。其他州和领地请以官方日历为准。

2027 年 Anzac Day 在周日，还算公共假期吗？

算。2027 年 Anzac Day 是 4 月 25 日周日。不同州对周日本身和周一观察日的处理会略有差别。就目前可确认的信息，新州在 2027 年 4 月 26 日周一有额外公共假期安排。

2027 年圣诞节和 Boxing Day 有补假吗？

有。2027 年圣诞节在 12 月 25 日周六，Boxing Day 在 12 月 26 日周日，通常会对应 12 月 27 日周一和 12 月 28 日周二的额外公共假期。维州和新州这两天都已经明确。

King’s Birthday 和 Labour Day 是全国统一假吗？

不是。它们不是像元旦、Australia Day、Good Friday 那样全国统一同日适用的节日。各州和领地会单独规定，所以日期会不同，甚至有的州安排也不完全一样。

新州的 Bank Holiday 每个人都放假吗？

不是。2027 年 8 月 2 日周一的新州 Bank Holiday 只适用于特定行业，不是所有员工都享有的普通公共假期。入职前或排班前最好问清楚。

2027 年哪个州公共假期最多？

没有完整官方清单前，不建议武断排名。按目前已确认的数据，维州的 2027 年公共假期配置相当强，但是否“全国最多”，还得看其他州和地区性假期是否纳入比较。

最后给打工人的实用结论

如果你只想记住最重要的几件事，可以把下面这份当成简版清单。

• 2026 年剩余已明确的重要日期不多，重点在维州州级假日、新州 10 月劳动节，以及 12 月底的圣诞和 Boxing Day。
• 2027 年全国统一适用的公共假期共有 7 个。
• 除这 7 个之外，是否放假高度取决于州、领地、地区和行业。
• 2027 年很适合规划长假，因为 Anzac Day、Christmas Day 和 Boxing Day 都会带来工作日额外公共假期。
• 维州和新州差异明显，别拿一个州的规则套另一个州。
• 公共假期是否必须上班，关键在于雇主要求是否合理、员工拒绝是否合理。
• 公共假期工资没有全国统一倍数，必须看 award、agreement 和合同。
• 昆州、西澳、南澳、塔州、ACT 和北领地的完整安排，一定要查官方日历，尤其是地区性假日。

我自己的建议很直接，别等到 2027 年才开始看 2027 年日历。Australia Day、复活节、12 月底这几段，都是典型的高竞争请假窗口。你们公司如果按先申请先批准，早点交年假申请，比任何“时间管理技巧”都管用。节假日安排得再漂亮，轮到你时名额没了，一切白搭。

参考来源

本文基于已确认的 2026 与 2027 年澳洲公共假期信息整理，同时建议读者在最终订票、排班、算工资前，交叉核对官方来源，例如 Fair Work Ombudsman 与各州政府公共假期页面。不同州的补假、额外假期和行业适用范围可能存在差异，官方公告始终优先。

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